(事業所の意向により公開していません)
静岡市/車載ECU開発エンジニC言語
16 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
7 October 2026
What they need
ハローワーク事業所名
(事業所の意向により公開していません)
就業場所
静岡県静岡市葵区
職種
静岡市/車載ECU開発エンジニア/C言語/年間休日121
仕事内容
自動車用電子制御ユニット(ECU)の開発・評価プロジェクトに
参画していただきます。入社後はまず2~3ヵ月の社内研修(葵区
又は清水区の当社事業拠点)からスタートします。業務に必要な知
識や開発環境を学んでいただいたうえで、プロジェクトに参画いた
だきます。
・ECU制御ソフトの設計、開発、評価・マイコンへの組込み、デ
バッグ対応・静的解析ツール(QAC)を用いたコードチェック・
Imagixによるソフト構造解析・CANoeを用いた通信デー
タの解析、評価・オシロスコープによる信号測定、波形確認・不具
合の原因解析および改善提案チームで連携しながら開発から評価ま
で幅広く担当いただきます。
*変更範囲:変更無し
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
22010-25111361
受付年月日
2026年10月7日
紹介期限日
2026年12月31日
受理安定所
静岡公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
労働者派遣業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
正社員
フル
資格不問
週休二日制(土日休)
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
静岡市/車載ECU開発エンジニア/C言語/年間休日121
仕事内容
自動車用電子制御ユニット(ECU)の開発・評価プロジェクトに
参画していただきます。入社後はまず2~3ヵ月の社内研修(葵区
又は清水区の当社事業拠点)からスタートします。業務に必要な知
識や開発環境を学んでいただいたうえで、プロジェクトに参画いた
だきます。
・ECU制御ソフトの設計、開発、評価・マイコンへの組込み、デ
バッグ対応・静的解析ツール(QAC)を用いたコードチェック・
Imagixによるソフト構造解析・CANoeを用いた通信デー
タの解析、評価・オシロスコープによる信号測定、波形確認・不具
合の原因解析および改善提案チームで連携しながら開発から評価ま
で幅広く担当いただきます。
*変更範囲:変更無し
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
静岡県静岡市葵区
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙専用室有り
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
静岡県~愛知県豊田市の当社事業
拠点※ご希望の勤務地を考慮
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とする
学歴
必須
高専以上
専攻について
大学・高専卒以上
高卒・専門卒でも相談可
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
C言語での開発経験
組込みソフトまたは開発経験
※経験年数2年以上目安(ご相談ください)
必要なPCスキル
Wordでの文書作成、Excelでのデータ整理や関数使用、P
owerPointでの資料作成など中級レベルのPC操作ができ
る方
試用期間
あり
期間
3ヵ月 経験により変動(短縮)有
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
251,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
251,000円〜300,000円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間外手当
その他職務手当・役付手当など、規定により支給致しま
す。
月平均労働日数
20.3日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
13,694円
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
20日
賃金支払日
固定(月末)
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり0円〜6,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
就業時間1
8時30分〜17時20分
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
14時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
特に受注・業務が集中し納期が間に合わないとき、年6回まで、1
日15時間、月45時間、年360時間を上限とする。
休憩時間
50分
年間休日数
121日
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
その他
就業カレンダーによる
GW・夏季・年末年始の休暇有
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
3年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
単身用あり
自己負担:10,000円
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
830人
就業場所
7人
うち女性
2人
うちパート
0人
労働組合
なし
事業内容
- 労働者派遣事業:オフィス部門、医療・福祉関連部門、バイオ部
門他 有料職業紹介事業(22-ユ030015) 他、各種
委託業務運営
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
外国人雇用実績
あり
選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定2回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,電話,Eメール
選考日時等
随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
Eメール
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
・当社の正社員エンジニアとしての採用です。雇用期間の定めはあ
りません。
・長期プロジェクトのため安定して就業できる環境です。
・経験やスキルに応じて担当業務を決定します。
・開発から評価まで一貫して関わることができ、スキルアップが可
能です。
・大学、高専卒以上の方歓迎。高卒、専門卒の方もご相談ください
。
・応募書類は事前にメールにて送付をお願いします。
・WEB面接を実施しています。PC/スマホから簡単に行えます
ので、UIJターンの方もお気軽にご相談下さい。
・マイカー通勤可能です。駐車場は無料で利用できます。
- この求人は「オンライン自主応募」が可能です。応募に関するこ
とは当事者間で対応してください。
〈注意〉オンライン自主応募は、職業紹介に当たらないため、雇用
関係助成金等の対象とはなりません。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
当社の正社員エンジニアとして、車載ECUの開発から評価まで一
貫して携わっていただきます。自動車の安全性や性能に直結する重
要なシステムに関わるため、やりがいを感じながら技術力を高める
ことができる環境です。C言語を中心とした組込み開発に加え、C
AN通信解析やオシロスコープを用いた評価など、幅広い技術に触
れることができます。また静的解析や構造解析などのツールを活用
した品質向上にも関わるため、ソフトウェアの品質意識を高めるこ
とができます。当社は正社員採用(雇用期間の定めなし)のため、
長期的に安定して働ける点も魅力です。これまでの経験を活かしな
がら、さらに専門性を高めたい方におすすめの環境です。
職務給制度
あり
職務給制度の内容
・役職に応じて
復職制度
なし
福利厚生の内容
各種保険完備(厚生年金・健康保険・介護保険・雇用保険・労災保
険)、有給休暇(入社半年経過後より付与)
慶弔、産休、育休等の特別休暇、退職金制度、資格取得支援制度、
能力向上推進制度、社内表彰制度、社内共済会制度 他
研修制度
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
配属前研修の受講が可能です。就業先の業務に合わせ
た専門技術教育を当社人材開発室の専任講師が丁寧に
指導致します。
両立支援の内容
こども園・保育園・小学校等の小さなお子さんをお持ちの方も多く
就業頂いております。
学校行事等による休暇の配慮をしてくれる企業様も多いです。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
エレベーター
あり
点字設備
なし
バリアフリー対応トイレ
洋式トイレ
建物内の車いす移動
不可
休憩室
あり
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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