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【大阪市淀川区】組込みエンジニア◆車載ECU開発/東証プライム上場の図研G/年休129日
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Osaka, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
18 September 2026
What they need
【企業名】
図研テック株式会社
【職種名】
【大阪市淀川区】組込みエンジニア◆車載ECU開発/東証プライム上場の図研G/年休129日
【仕事内容(概要)】
【大阪市淀川区】組込みエンジニア◆車載ECU開発/東証プライム上場の図研G/年休129日
【具体的な仕事内容】
<エンジニアのキャリアに寄り添う図研テック株式会社>電気系CAD国内シェア6割以上でトップ/東証プライム上場の図研グループ/年休129日/残業時間15時間程度◎
■職務内容
大阪市内の顧客先に出向き、担当プロジェクトに就いていただきます。
【業務概要】
車載ECU設計開発:詳細設計~テストをメインでお任せします
【使用言語・環境】
使用言語 C C++
※ご経験に応じSEやPGなどスキルに応じて相談後担当していただきます。
ご経験浅い方でもOKです。
■サポート体制:
<会社全体でエンジニア支援に取り組んでいます!>
・常駐先:営業担当がいるため、都度相談していただける環境です。
・技術部門の上司:営業担当以外で相談役としてフォローさせていただきます。
・研修サポート:常駐先の業務で新たに習得したい技術がある場合は、業務と並行して研修を実施し、キャッチアップしていただきます。
・カウンセリング制度:業務内外で相談したい内容がある際は、人事担当がカウンセリング致します。
上記の他、毎月顧客からのFBを営業が確認し、一人一人FBをお伝えしています!
■入社後のキャリア
経験を生かす/新たな分野に挑戦したいなど、エンジニアのやりたいを叶えるキャリア形成がかなう環境です!
※勤務地は転居を伴わないことがほとんどですのでご安心ください
<実例>
【CADスキルを上げたい機械エンジニア経験者】
メカ(機械)モデリング経験→ 図研(電気)CADエンジニアにキャリアチェンジ
【ものづくりをしたいソフトエンジニア】
ソフトテスト担当 → 図研CADサポート → 回路トレーサー
【電気エンジニアになりたいソフトエンジニア】
ソフトPG → EMC評価
変更の範囲:会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
学歴不問
【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
■応募条件:
・プログラミングに関する何かしらのご経験
※C、C++いずれかの言語での開発経験/簡単なプログラミング作成経験など
【勤務地】
<勤務地詳細>
大阪市淀川区
住所:大阪府大阪市淀川区
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
【アクセス】
<転勤>
当面なし
※担当プロジェクトによって就業先が変更となる場合は希望・スキル等を考慮の上決定します。
※自宅から通える範囲での異動がほとんどです。
<オンライン面接>
可
【住所設定】
大阪市淀川区/大阪府大阪市淀川区 [最寄り駅]三国駅(大阪府)
【勤務時間】
<勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
【就業時間補足】
<その他就業時間補足>
平均残業時間:15時間
【雇用形態】
正社員
【期間】
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与減額無し
【給与】
<予定年収>
400万円~650万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~380,000円
<月給>
240,000円~380,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■残業手当:全額支給(想定15時間程度)
■賞与:年2回(6月、12月)※昨年実績4.9カ月/昇給年1回(4月)
【年収例】30代500万円、40代600~700万円、50代800万円
※役職や経験・スキルによって前後します
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
住宅手当:入社後に転居を伴う転勤が発生した場合のみ支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続1年以上より支給
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
社内教育制度(講義、通信教育、e-ラーニング、OJT)、資格取得補助制度
<その他補足>
財形貯蓄制度、保養施設有(首都圏デジタル産業健康保険組合直営及び借上げ施設、会員制リゾートホテル・ゴルフ場・スパリゾート施設の利用)
※遠隔地から入社される方は下記1~3の手当を支給。
(1)新任時の旅費交通費実費(家族同伴者を含む)
(2)引越し費用実費支給
(3)引越し支度金支給(規定あり)
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数129日
■休日:完全週休2日(土日)、祝日、夏期、年末年始、慶弔休暇、特別休暇
※夏期休暇:9連休/年末年始7~9日
■有給休暇:勤務開始6ヵ月後より10日支給
【事業概要】
■企業概要
電気・電子系CADシステムにおいて業界トップクラスのシェアを誇る図研(東証プライム上場)のグループ企業。設立以来、国内大手メーカー(総合電機、自動車等)やITの製品開発・設計サポートで豊富な実績を有します。
■事業内容
(1)CAD関連事業:CADシステムの運用効率化をメインに、市場・顧客ニーズに対して高付加価値を提供。
(2)モノづくり関連事業:回路・基板設計/実装設計、ハーネス設計の分野において、大手メーカーを中心に最適なソリューションを提供。
(3)ソフトウェア関連事業:業務支援システムの企画・開発、運用等のトータルソリューション、自社製品を展開。
■同社の特徴
◇『CAD関連』を中心に『モノづくり』・『ソフトウェア』と多角的な事業を展開する事で市場ニーズに対して柔軟な事業姿勢。
◇培ったノウハウ・実績をベースに自社製品(熱設計支援システム等)を展開し、事業の多角化・高収益化を図る。
◇大手メーカーを中心に豊富な実績・ノウハウを有しており、日本のモノづくりを支える企業として存在感を発揮。
◇技術者として長期的なスパンで活躍・キャリアを積んでいくべく教育制度の充実ならびにオンオフの切り替えやすい環境です。(同社サービス/製品ラインナップ: http://www.zukentec.co.jp/service/)
■人材育成
人材指針として「技術力」・「人間力」の両立を重んじており、『徳才両立の技術サービス』を掲げています。市場・顧客に対して高付加価値を提供する技術サービスカンパニーとして人材育成に力を入れています。(例:自社研修センター、階層別研修、CAD研修、専門技術勉強会、技術論文発表会、資格取得奨励金制度等)
【郵便番号】
2228505
【所在地】
神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-1
【ビル名等】
図研新横浜ビル
【設立年 補足】
1997年5月
【従業員数】
523名
【市場】
非上場
【資本金】
147百万円
【売上高】
3,959百万円
【平均年齢】
37.9歳
【HPリンク先】
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