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次世代ECUの生産管理・需給管理(グローバルSCM)

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次世代ECUの生産管理・需給管理(グローバルSCM)

株式会社デンソー

次世代ECUの生産管理・需給管理(グローバルSCM)

Skills

Supply Chain ManagementPower BI

22 days ago

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Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

30 September 2026

What they need


次世代ECUの生産管理・需給管理(グローバルSCM)

職種

生産管理・物流管理

勤務地

愛知 >幸田製作所(愛知県額田郡)

業務内容

モビリティの電動化・知能化を支える電子制御製品(ECU)の生産管理業務に携わっていただきます。

ご経験や適性に応じて、以下いずれかの業務をご担当いただきます。

生産管理の実務業務のみならず、社内外の数多くの関係者(技術・企画・製造・調達・物流・海外拠点・サプライヤー)を巻き込みながら、グローバルなサプライチェーンの最適化に取り組んでいただくことを期待しています。

①部品調達・需給管理業務

1万点を超える部品を対象に、安定供給と在庫最適化を両立する需給管理を行います。

・サプライヤー(約150社)への部品発注計画立案

・在庫管理適正化活動の推進

・電子部品サプライヤーとの納期調整

・生産変動時の需給調整・サプライヤーにおける供給逼迫時の各種対応

・新製品立上げ対応

・補給品・サービス部品の在庫戦略立案

②海外拠点向け部品の受発注、及びグローバルSCM業務の推進

海外8拠点の生産活動を支える部品の受発注業務を担当します。

・海外拠点向けの供給計画立案

・グローバル部品供給計画

・日本国内に所在するサプライヤーとの調整

・海外拠点との需給調整

・輸送リードタイムの短縮活動

③完成品の生産計画・生産統制業務

お客様である自動車メーカーの需要に基づき、工場の司令塔として生産活動をコントロールします。

・最適な生産計画の立案

・生産進捗・納入進捗管理

・新製品立上げ管理・顧客納入イベント対応

・工程レイアウト検討

・設計変更時の切替管理

④生産管理DX・業務改革推進

生産管理・物流業務の進化に向けた改善活動を推進します。

・業務プロセス改革

・デジタル化推進

・データ活用による意思決定高度化

・Power BI等を活用した分析基盤構築

・生産管理業務の標準化

勤務形態

正社員

こんな仲間を探しています

自動車業界はSDV・BEV化の進展により、かつてない変革期を迎えています。

その中でECUは車両の中核製品となっており、安定供給を実現する生産管理の重要性はますます高まっています。

私たちが求めているのは、単なるオペレーション担当ではなく、

生産管理の専門性を持ち、課題を自ら発見し、周囲を巻き込みながら改善を推進し、将来的に組織の中核人材として活躍いただける方です。

生産管理を通じて、世界中のモビリティ社会を支える仕事に挑戦しませんか。

業務のやりがい・身につくスキル、技術優位性、製品の強み・魅力

✓工場管理の要のひとつである生産管理・物流管理のスキルが身に付きます

✓ 自分の業務が顧客・社会課題解決に貢献しているというやりがいが感じられます

✓ 自社工場内にとどまらず、グローバルにサプライチェーンを一気通貫で味わえる多様な業務を経験できます

✓ 国内外の拠点を巻き込んだグローバルな生産活動に携わることができます

(希望があれば)国内で経験を積み、海外拠点で働く機会を得ることができます

✓既存業務の運営だけでなく、DX推進・データ活用・需給最適化・業務標準化など改革テーマにも携わることができます。

募集背景

自動車業界は大変革期にあり、デンソーはモビリティから広がる幸福な社会を人の可能性で実現する企業をめざし、革新的な技術で単なる移動手段を超えたモビリティの価値創出を追及しています。社会のニーズに合致した商品を世界中のお客様へ安定的にお届けする為に、サプライチェーンマネジメントを含む生産統制業務は益々重要性を増しており、私たちと一緒に取り組んで頂ける仲間を募集しています。

職場情報 ①組織ミッションと今後の方向性

モビリティエレクトロニクス製造1部は各種ECU製品の生産を担うとともに、国内外エレクトロ系製造拠点のマザープラントとしてグローバルシナジー創出を牽引しています。その中で生産管理室は、製品の安定供給を実現するための生産統制機能を担い、生産・調達・物流をつなぐハブとして重要な役割を果たしています。今後は従来の生産管理業務に加え、デジタル技術を活用した業務改革や、グローバルサプライチェーンの最適化をさらに加速していく予定です。

職場情報 ②組織構成(年齢層/人数規模)、キャリア入社者比率/前職業界

室員は約200名、オフィス部門は約40名で幅広い年代のメンバーが在籍しており、現在、海外拠点へ5名を派遣しています。メンバーはキャリア入社者や社内他部門経験者、海外赴任経験者が多数在籍しており、ひとりひとりのスキルや知見を活かしながら、チームで連携してミッションや課題を達成していく組織カルチャーがあります。

応募資格

<MUST要件>

以下のいずれかの経験を3年以上お持ちの方

・製造業における生産管理業務経験

・電子部品の受発注・需給管理業務経験

・サプライチェーンマネジメント(SCM)業務経験

・調達企画・部材管理業務経験

<WANT要件>

・自動車部品、電子機器、電気・電子部品業界での生産管理経験

・多品種・電子部品の受発注・在庫管理経験

・電子系製品の生産計画立案経験

・電子部品の需給管理経験

・SCM改善経験

・Power BI、Excel VBA等を活用した業務改善経験

・海外拠点や海外サプライヤーとの業務経験

・英語力(TOEIC600点相当以上の英語力)

待遇

想定年収:550 万円~950万円

※給与は経験・能力を考慮の上決定します。

その他については 募集要項 をご確認ください。

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