【大阪】EDIサービス企画／AI仕様駆動開発　◆自社サービス／Daigasグループ／在宅可

【企業名】

株式会社オージス総研

【職種名】

【大阪】EDIサービス企画／AI仕様駆動開発　◆自社サービス／Daigasグループ／在宅可

【仕事内容(概要)】

【大阪】EDIサービス企画／AI仕様駆動開発　◆自社サービス／Daigasグループ／在宅可

【具体的な仕事内容】

～大阪ガス100％出資の安定基盤／自社クラウドEDIサービス／AWS認定パートナーでエンジニアとして成長できる環境／住宅手当など福利厚生充実、働きやすさ◎～

■仕事内容

自社EDIサービスおよびWebEDIサービスにおける、AIネイティブなプラットフォームの企画開発をお任せします。AI仕様駆動開発の手法を用いて要求仕様のヒアリング・取りまとめからリリースまで一貫して担当いただきます。リリース後も、初期ユーザーへの提案や導入後の改善対応など、開発成果が安定するまでのフォローに携わっていただきます。将来的には、EDIサービスのプラットフォーム全体の継続的な改善を通じて、サービス価値・品質の向上や、効率化による利益率の改善に貢献いただくことを期待しています。

■ポジションの魅力

・自社サービスの開発のため、企画段階から主体的に設計に関わることができます。

・お客さまと直接契約するサービスのため、ニーズを直に把握しながら、ビジネスに貢献する開発に取り組めます。

・クラウドサービス事業への参画を通じて、幅広い技術経験を積むことができます。

・EDI・データ連携業界は技術革新が著しい領域です。ビジネス上クリティカルなシステムの開発・運用に携わることで、高度な技術力を身につけることができます。

■組織について

配属予定のEDIサービス部は企画担当・開発担当・運用担当の3つのチームに分かれています。リモートワークを含めた柔軟な働き方が可能です。チームメンバーそれぞれの事情に応じてバランスよく出社・在宅を使い分けています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件

・業務系Webアプリケーションの開発経験

・AI開発に関する知見

・クラウド環境での開発経験

■歓迎条件

・AI仕様駆動開発の経験

・マネージドKubernetesの実運用経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：大阪府大阪市西区千代崎3南2-37 ICCビル

勤務地最寄駅：阪神なんば線／ドーム前駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

基本的にはありませんが、将来的には転勤の可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：10:00～15:00

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～17:45

＜時短勤務＞

相談可

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※コアタイム有・無の適用は業務に応じ会社判断※想定残業時間：30時間程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

570万円～930万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：309,400円～425,300円

＜月給＞

309,400円～425,300円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。

■昇給：目標管理制度に基づき、過去の実績を基に決定

■賞与：年2回（6月、12月）

■残業手当：あり

■休日勤務手当：あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：当社規定による

住宅手当：持ち家の方が対象、賃貸の方は社宅会社負担金支給

寮社宅：補足事項なし

社会保険：・社会保険完備

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■研修・資格関連：研修（階層別、公募、専門スキル、ビジネススキル等）／社内プロフェッショナル認定制度／資格取得支援／公的資格取得一時金／自己啓発等

＜その他補足＞

■手当：休日勤務、公的資格取得一時金、住宅関連等

■福利厚生：各種福利厚生メニュー利用制度（宿泊施設・スポーツ施設利用割引等）、同好会活動援助制度、共済給付等

■財産形成支援：グループ関係会社持株会、積立貯蓄制度等

■育児介護関連：育児休業制度（1歳6ヶ月になる月末まで、最長2歳到達後最初の3月末まで延長可）、育メン休暇（配偶者の出産日から8週間以内に最大3日間取得可）、介護休業制度、育児勤務短縮制度（子が3歳未満…2時間／日まで、小学校3年生まで…1時間／日まで短縮可）、介護勤務短縮制度

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数122日

年末年始ほか指定休日、有給休暇（年14～20日※毎年10月1日付与、入社時期で付与日数が異なる）、保存有給休暇、ボランティア休暇、リフレッシュ休暇、健診受けなくっちゃ休暇等

【事業概要】

■事業内容：

同社はトータルソリューションプロバイダーとして、IT先端技術を駆使した事業を展開しており、コンサルティング、情報化戦略立案からシステムの設計、開発、運用、管理等、システム構築の上流から下流までの一貫した高付加価値ソリューションを提供しています。Daigasグループだけでなく、関東首都圏においても製造、流通、金融、公共等多彩な業界に向けてOpen Global Information Servicesとして常に顧客目線に立ち、特定のベンダーや製品に偏らないオープンな立場でビジネスを進めています。

尚、大阪ガスグループは、新しいグループブランドとして「Daigasグループ」を2018年3月8日に導入しました。

■同社の特徴：

同社は大阪ガスの情報システム部門から独立しました。様々な経営課題や高度化、多様化する情報化ニーズに対応する為、顧客に最適なソリューションをシームレスに提供し、常に「本物のソリューション」の実現を志しています。IT業界においては、親会社を持つユーザー系企業という位置づけです。本来ユーザー系企業の定義は売上比率の大半が親会社向けのビジネスである事が通常ですが、同社は親会社の大阪ガス向けの売上が約5割弱、それ以外の製造、金融、サービス等に携わる顧客とのビジネスが今では5割以上を占めています。事業領域は多岐に渡り、ユーザー系企業でありながら技術を追い求め、新規事業領域を開拓し続けています。

■同社の強み：

先端技術開発ではとりわけオブジェクト指向技術で国内トップレベルの技術力と開発実績を有しています。1988年、未知だったこの技術を「いずれ必要になる可能性を秘めた技術」と米国から導入しました。同社では目先に捉われず常に新しい技術、付加価値をインキュベート（孵化）させる姿勢を貫いており、国内だけでなく米国シリコンバレーにも法人オフィスを置き、先端技術をキャッチアップしています。また、システム開発を行う際に用いるモデリング手法である「UML」に関しては書籍も多数出版すると共に、技術のグローバル化を目指して設立されたUMTP／Japanの理事職には同社社長が就き、業界への影響力を発揮し続けています。

【郵便番号】

5500023

【所在地】

大阪府大阪市西区千代崎3南2-37

【ビル名等】

ICCビル

【設立年 補足】

1983年6月

【従業員数】

1,627名

【市場】

非上場

【資本金】

440百万円

【売上高】

49,016百万円

【経常利益】

5,419百万円

【平均年齢】

43.9歳

【HPリンク先】

http://www.ogis-ri.co.jp/