【大阪】EDIサポート課｜製品知識は入社後習得・流通DX導入支援◇リモート勤務可／残業月20h

【企業名】

株式会社サイバーリンクス

【職種名】

【大阪】EDIサポート課｜製品知識は入社後習得・流通DX導入支援◇リモート勤務可／残業月20h

【仕事内容(概要)】

【大阪】EDIサポート課｜製品知識は入社後習得・流通DX導入支援◇リモート勤務可／残業月20h

【具体的な仕事内容】

□■情報処理料・保守等の"定常収入"が収益の約5割の安定経営／自由度高く意見を発信、活動できる職場■□

■業務内容：

「取引先ごとのバラバラな発注形式」といった卸売現場の非効率を解消するクラウドサービスを弊社は提供しております。

要件すり合わせ～導入支援、導入後の運用までトータルで担当いいただきます。

小売各社の異なるデータ形式をクラウドが間に入り自動で整え、お客様のシステムへつなぎ込む。

この「自動連携」を形にするため、まずはお困りごとの調査から開始します。

◇受発注に関わる通信要件ヒアリング

◇ツールを用い、バラバラの通信手順やデータ形式を変換するためのルールを設定・テスト（簡単なプログラミングが発生 ※教育◎で安心）

◇案件進捗管理◇導入後のお客様からの問合せ・運用サポート

★将来的には上流工程（顧客折衝、要件定義など）をご担当いただきます！

■サービスについて：

・概要…通信機器類やソフトウエアなどの資産を持たずに得意先や仕入先との受発注EDIを実現する事が可能です。

＜製品ページ　https://cyberlinks-portal.com/service/edi/＞

・実績…加工食品卸業界の売上高上位8社/10社が導入

■教育：

小規模案件・大規模案件問わず、指導員が付きながら業務を徐々に習得していきます。

さまざまな案件を先輩社員がフォローしながら経験できるため、安心して就業可能です。

お客様から感謝のお言葉をいただける仕事です。

■組織構成：

EDIサポート課は新規・既存案件のPJTの段取りを決めて進めていく部署となり、顧客との要件定義等が必要となります。

50代課長1名、30代～60代主任4名、20代メンバー2名、パートナー7名

■働く環境：

～働き方抜群×充実の福利厚生～

＜制度1＞時間単位有休制度：1時間単位で年次有給休暇を取得でき、日中に仕事を抜けることも可能です。

＜制度2＞健康休暇制度：通院などに使用することができ、最大40日まで積立が可。年次有給休暇とは別途支給されます。

■出社について補足：

社員間のコミュニケーションを図るため、近い拠点への定期的な出社あり。

そのほか必要がある場合は出社いただきます※旅費・交通費支給

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・IT分野におけるPJ参画経験（物事の課題や要件を整理し、解決に向けて活動をしてきた方を募集）

■歓迎条件：

・食品流通業界のご経験、IT業界での何かしらのリーダー経験やPJ推進者での立場でのご経験

■マッチするタイプ：

・ロジカルかつ段取り立てて業務を遂行したい方・責任感のある方・自主的に動ける方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

西日本支店

住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-3-7 MPR新大阪ビル8F

勤務地最寄駅：新大阪駅

受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

■最寄り駅

JR東海道本線新大阪駅 徒歩10分

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

西日本支店／大阪府大阪市淀川区宮原4-3-7 MPR新大阪ビル8F　[最寄り駅]新大阪駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■平均残業時間：20時間／月

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

待遇に違いはございません。

【給与】

＜予定年収＞

450万円～565万円

＜賃金形態＞

月給制

■その他固定手当：勤務地手当

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：250,000円～312,000円

その他固定手当/月：10,000円

＜月給＞

260,000円～322,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※想定年収には、勤務地手当と20H/月の時間外手当を含みます

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：会社規定に基づき支給

家族手当：配偶者1万円、子1人2千円など※上限1万6千円

社会保険：補足事項なし

退職金制度：確定拠出型年金制度（掛け金の拠出者：事業者）

＜定年＞

65歳

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

資格取得支援制度／階層別研修／メンタルヘルス研修／業務内容に沿った社外研修・社内OJT教育などの人材育成に力を入れております。

＜その他補足＞

【手当】

時間外手当、通勤手当、待機手当、出動手当、テレワーク手当（300円／日）等

【制度】

従業員持株会制度（奨励金10％）、確定拠出年金制度（掛け金の拠出者：事業者）、財形貯蓄制度、GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度、育児短時間勤務制度（最長小学校入学3年終了時まで）、介護短時間勤務制度、社外相談窓口の設置（弁護士・産業医・EAP）、ヘルスケア研修動画、インフルエンザ予防接種費用の補助、服装自由※規定あり、リモートワーク可、時差出勤・時間単位有休

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

※基本土日祝休みだが、システム導入のタイミングによっては出勤有

■年末年始（6日）、育児休暇制度、介護休暇制度、健康休暇制度（年5日最大40日積立可）

■年次有給休暇入社時5日付与、有休奨励日あり

【事業概要】

■企業概要：

1964年設立以来、情報処理、通信制御を主軸に事業を展開。現在は下記４事業を柱としています。自社開発のクラウドサービスを導入から運用まで幅広くサポートする東証スタンダード上場のIT企業です。

■事業内容：

・流通クラウド事業…食品小売業・加工食品卸売業・専門店業等向けサービスや、商品画像データベース等をクラウドで提供

・官公庁クラウド事業…地方自治体向けシステムや、小中学校・医療機関向けのクラウドサービスを提供

・トラスト事業…マイナンバーカードやブロックチェーン技術を活用した公的機関・民間企業向けの電子証明サービスを提供。タイムスタンプ・公的基盤・電子委任状の認証認定局の運営

・モバイルネットワーク事業…NTTドコモの携帯電話販売代理店

■特徴：

（1）「世の中にない新しいモノをつくろう」志向が根底にある企業です。既成の価値観に拘らない自由な発想でシステムを検討する社風があります。情報処理、通信制御、ネットワーク構築それぞれの技術を駆使し、人々が安心して暮らせる生活環境の確立を目的とした４つの事業が同社の安定的な成長を支えています。

（2）日本全国の食品流通（年間流通規模36兆円）を支えるクラウドシステムを保有しています。また国内最大規模の商品画像データベース、地方官公庁のシステムを提供しています。その領域は、地域を守る防災システム、健康に貢献する医療システム、情報発信を支えるウェブサイトなど多岐に渡ります。

（3）共同経営者の視点で物事を考える仲間がほしいという思いのもと導入されたセル経営は（4～10名単位）、個人の努力の結果がわかりやすく反映されるのが最大の特長です。個々人がセルの経営者として収益を追求しながら常に創造的な仕事をし、新たな事業に挑み続けることをモットーとしています。

■働き方：

全社平均残業20h未満/時間単位有休あり/健康休暇5日付与、最大40日まで積立可(年次有給休暇別途支給)

【郵便番号】

6410012

【所在地】

和歌山県和歌山市紀三井寺849-3

【設立年 補足】

1964年5月

【従業員数】

903名

【市場】

スタンダード市場

【資本金】

895百万円

【売上高】

18,136百万円

【経常利益】

1,857百万円

【平均年齢】

37歳

【HPリンク先】

https://www.cyber-l.co.jp/