【神奈川・栃木・茨城・長野】EMC事業部マネージャー◆産業分野の品質を支えるリーディングカンパニー

【企業名】

インターテック・サーティフィケーション株式会社

【職種名】

【神奈川・栃木・茨城・長野】EMC事業部マネージャー◆産業分野の品質を支えるリーディングカンパニー

【仕事内容(概要)】

【神奈川・栃木・茨城・長野】EMC事業部マネージャー◆産業分野の品質を支えるリーディングカンパニー

【具体的な仕事内容】

【EMC試験、電気・電子分野での実務経験または事業責任経験をお持ちの方へ／世界トップクラスの認証機関】

■職務内容

1）売上・事業責任

・EMC事業部全体の売上の達成責任

・年間予算策定およびForecast管理（週次・月次レビュー）

・売上パイプライン管理および受注確度向上施策の実行

・グローバル案件およびインターカンパニー売上拡大

2）エンジニア稼働率最大化・オペレーション最適化

・全ラボの稼働率（Utilization Rate）最大化の責任

・試験スケジュール最適化とボトルネック解消

・高単価案件へのリソース最適配分

・生産性向上施策の立案（自動化、プロセス簡素化）

・試験リードタイム短縮

・Workloadの平準化（拠点間連携）

・CapEx投資計画の策定とROI管理

3）新規事業開発・成長戦略

・EMC領域における中長期成長戦略の策定

・新サービス立ち上げ（コンサルティング等も含む）

・市場動向・規制変化の分析と事業機会の創出

・セミナー・ウェビナー事業化によるリード創出

・グローバルネットワークとの連携強化

・M&Aや設備投資提案

4）次世代人材・リーダー育成

・EMC事業部の組織設計と中長期人員計画策定

・次世代チームリーダー候補の採用、特定と育成計画策定

・技術×ビジネス両立型人材の育成

・ハイパフォーマーのエンゲージメント向上

・後継者育成（Succession Planning）

・年2回の人事評価とパフォーマンス改善指導

・グローバル基準に沿ったスキルマネジメント

5）重要顧客マネジメント

・主要顧客との経営層レベルでの関係構築

・大型案件のクロージング

・顧客満足度向上施策の実行

・リピートビジネス最大化

6）組織マネジメント

・各チームリーダーへ人事権および事業運営の権限を委譲し、事業部マネージャーはEMC事業の大きな成長のための施策を立案・実施するためのアクションを行う。

・チームリーダーの事業運営のサポート

・安全・品質・コンプライアンス確保

・社内外ステークホルダーとの連携

・VPM会議での業績報告

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・EMC試験、電気・電子分野での実務経験または事業責任経験

・P／L責任を持ったマネジメント経験

・売上目標達成実績

・エンジニア組織のマネジメント経験

・予算策定・事業戦略立案能力

・ビジネスレベル英語力

・高いリーダーシップと巻き込み力

・数値管理能力（KPIドリブン）

＜語学力＞

必要条件：英語上級

【勤務地】

＜勤務地詳細1＞

松田試験所

住所：神奈川県足柄上郡松田町寄1386

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地詳細2＞

長野試験所

住所：長野県上伊那郡辰野町横川3226

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地詳細3＞

鹿島試験所

住所：茨城県鹿嶋市佐田298-6

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

上記以外に栃木試験所（栃木県鹿沼市中粟野870／屋内全面禁煙）への配属の可能性があります。

出張あり、リモートワーク（原則月4日程度まで）

＜転勤＞

無

原則転勤はありません

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

松田試験所／神奈川県足柄上郡松田町寄1386　[最寄り駅]東山北駅

長野試験所／長野県上伊那郡辰野町横川3226　[最寄り駅]信濃川島駅

鹿島試験所／茨城県鹿嶋市佐田298-6　[最寄り駅]鹿島神宮駅

【勤務時間】

＜標準的な勤務時間帯＞

8:30～17:00

時間外労働有無：無

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

管理監督者

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

※試用期間中の勤務条件変更なし

【給与】

＜予定年収＞

800万円～1,200万円

＜賃金形態＞

年俸制

補足事項なし

＜賃金内訳＞

年額（基本給）：8,000,000円～12,000,000円

＜月額＞

666,666円～1,000,000円（12分割）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

無

＜給与補足＞

※給与詳細は、業務経験・年齢を考慮して決定します。

※昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

社会保険：各種社保完備

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

65歳

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

OJT

＜その他補足＞

■福利厚生倶楽部

■総合福祉団体的保険加入

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇4日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数120日

※有給休暇（初年度：入社日に4～14日付与※日数は入社月による／翌年度15日付与）

・年末年始休暇（12/29～1/4）

【事業概要】

■インターテックとは：

IntertekのPurpose（存在意義）は、「品質、安全、サステナビリティを世の中にもたらす。」です。

お客様に付加価値をもたらす保証、試験、検査、認証の４つを柱とするサービスの提供を通じて、世界を全ての人々にとって、より良く、安全で、持続可能な場所にします。

・私たちインターテックは世界中で幅広い産業分野の品質を支えるリーディングカンパニーです。

・審査、検査、試験、トレーニング、アドバイザリー、品質保証、認証サービスを通じて、あらゆるお客様の製品やプロセス、資産に付加価値を提供します。

・世界中の46,000人以上の従業員、3,000人以上の審査員のネットワークで、年間10,000件以上の審査を実施し、グローバルな市場でお客様の成功をサポートしています。

・私たちは世界中の市場でお客様の期待に安全で継続的に、実行力を持って誠実にお答えします。

～インターテックは、世界で最も信頼される品質保証パートナーを目指します。～

当社は世界最大級の認証企業として、あらゆる産業分野にわたって幅広い認証サービスを提供し、常に新しい審査登録分野の開発にも取組んでいます。創立から130年以上、世界経済のグローバルスタンダード確立に大きく貢献してまいりました。ISO・CSR・ISMSを始めとする国際基準は定期的な更新が必要になり、安定して取引を継続できるため経営基盤は安定しています。

■事業内容：

・審査、認証、検証サービスの提供

…　品質、環境、労働安全、食品安全、情報セキュリティ、農業生産工程管理、自動車産業、森林認証、テキスタイル認証、

GHG排出量検証、感染拡大防止、その他各種審査、認証、検証サービス

・審査員・内部監査員研修、セミナー開催

【郵便番号】

1050001

【所在地】

東京都港区虎ノ門4-3-13

【設立年 補足】

1994年11月

【従業員数】

75名

【市場】

非上場

【資本金】

50百万円

【平均年齢】

46歳

【HPリンク先】

http://intertekjp.com/