【埼玉／栃木】モビリティと暮らしをつなぐエネルギーマネジメントシステム(EMS)研究開発/制御領域

【企業名】

株式会社 本田技術研究所

【職種名】

【埼玉／栃木】モビリティと暮らしをつなぐエネルギーマネジメントシステム(EMS)研究開発/制御領域

【仕事内容(概要)】

【埼玉／栃木】モビリティと暮らしをつなぐエネルギーマネジメントシステム(EMS)研究開発/制御領域

【具体的な仕事内容】

■職務概要：

エネルギーマネジメントシステム (燃料電池システム・発電給電システム等)の制御設計業務をお任せ致します。

【職務詳細】

エネルギーマネジメントシステム(各種燃料電池システム・発電給電システム)の開発におけるインバーターやコンバーター等の電力変換器の新価値創出、性能進化に向けた

・システムコンセプトの検討、仕様の構想

・制御アーキテクチャの設計およびアルゴリズム開発

・制御コンセプト検討から制御仕様の構想

・システム検証環境の構築（検証手法/HILS）

・コントロールユニット（ECU）のハード設計、ソフト設計、検証、実車テスト　等

■エネルギー関連製品、取り組みについて

【製品】

・移動式発電・給電システム「Moving e」　https://global.honda/jp/news/2020/c200831.html

・燃料電池大型トラック

・次世代燃料電池システム（定置電源等）等

＜取り組み事例＞

【国内での事例】

1）電動二輪車の共通仕様バッテリーのシェアリングサービス提供と、シェアリングサービスのためのインフラ整備を目的とする「株式会社Gachaco」をはじめ、国内での各種取り組みを進めております。

2）Hondaはいすゞ自動車と、いすゞ自動車が2027年に導入予定の燃料電池（FC）大型トラック向けに、FCシステムを開発・供給することを合意するなど、商用トラックにおけるFCモジュールの展開や国内外における実証実験を強化しております。

【海外での事例】

新型の着脱式可搬バッテリー「Honda Mobile Power Pack e:」を用いたインドの電動三輪タクシー（リキシャ）向けのバッテリーシェアリングサービス事業を開始しております。

現在の電動モビリティには「短い航続距離、長い充電時間、高いバッテリーコスト」という3つの課題があります。Hondaは、バッテリーを交換式とし、シェアリングすることでそれらの課題を解消し、電動化の加速と再生可能エネルギーの活用拡大に貢献しております。

■勤務地補足：

記載の勤務地は、初任地となります。その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方

・組込みソフトウェアの開発経験(特に要件定義から詳細仕様設計)

※組込み製品：家電・通信機器/設備・産業機械、電源装置、プラント設備、モビリティなど

・モデルベース開発(MBD)による制御系設計

・サプライヤー様向け制御系要求仕様書の作成経験

■歓迎条件：

・エネルギーマネジメントシステム(EMS)の研究開発経験

・発電/蓄電設備の開発経験

・通信技術に関する知識・経験

・機能安全対応経験

・サイバーセキュリティ対応経験

＜必要資格＞

歓迎条件：普通自動車免許第一種

【勤務地】

＜勤務地詳細1＞

先進パワーユニット・エネルギー研究所

住所：埼玉県和光市中央1-4-1

勤務地最寄駅：東京メトロ 副都心線／和光市駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地詳細2＞

先進パワーユニット・エネルギー研究所

住所：栃木県芳賀郡芳賀町大字下高根沢4630

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

有

将来的なキャリアステップとして、海外事業所への異動の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

先進パワーユニット・エネルギー研究所／埼玉県和光市中央1-4-1　[最寄り駅]和光市駅

先進パワーユニット・エネルギー研究所／栃木県芳賀郡芳賀町大字下高根沢4630　[最寄り駅]かしの森公園前駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※時間帯は勤務地により異なる

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

2ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

570万円～1,040万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：287,000円～510,000円

＜月給＞

287,000円～510,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

【年収例】

※時間外勤務手当（30h/月）・賞与含む

・メンバークラス　約660万円（月給約29万円）

・チームリーダークラス　約810万円（月給約36万円）

・係長クラス　約960万円（月給約43万円）

・管理職　約1,230万円（月給約64万円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：上限月15万円 ※車通勤の場合はガソリン代実費相当

家族手当：補足事項なし

住宅手当：扶養の有無によって異なる

寮社宅：詳細は福利厚生欄を参照

社会保険：各種社会保険完備

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞

各種教育制度あり

＜その他補足＞

リモートワーク手当、退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、保養所、健康管理センター、スポーツ施設、社内研修、語学資格取得支援、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生、食堂施設、食事補助　等

■社宅規定：

入居条件：

・現在の住居から通勤困難と認められる場合（現在の住居からの所要時間が1.5時間以上、または直距離50km以上）

・現在の会社で社宅、寮へ入居している場合

入居期限：3年（最長5年）

社宅費（給与引き去り）：8,000円～25,000円

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）

年間有給休暇16日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数121日

※当社カレンダーによる

■5月・8月・年末年始休暇

■慶弔休暇（結婚休暇…6日、忌引休暇…1～7日※続柄に応じて付与）

【事業概要】

■要約：Hondaグループの研究開発機能

【郵便番号】

3510113

【所在地】

埼玉県和光市中央1-4-1

【設立年 補足】

1960年7月

【市場】

非上場

【資本金】

7,400百万円

【HPリンク先】

http://www.honda.co.jp/RandD/