EM◆建設業界向けの業務効率化SaaS「Greenfile.work」◆フレックス

【企業名】

シェルフィー株式会社

【職種名】

EM◆建設業界向けの業務効率化SaaS「Greenfile.work」◆フレックス

【仕事内容(概要)】

EM◆建設業界向けの業務効率化SaaS「Greenfile.work」◆フレックス

【具体的な仕事内容】

■業務内容

・担当チームの目標・計画・体制を整え、プロダクト開発とチームとしての成果を推進する

・技術・品質・開発プロセス・組織課題を捉え、チームが継続的に改善できる状態をつくる

・採用・評価・育成や他職種との協働を通じて、メンバーとチームの現在・未来に責任を持つ

・組織の状態を把握し、必要な仕組み・役割・コミュニケーションを設計する

■エンジニアチームについて

・建設業界という巨大で複雑な市場に対して、職能や担当領域に閉じず、プロダクトの価値を考えるチームです。

・変化や不確実性を前提に、自ら問いを立て、挑戦と失敗から学び続けることを大切にしています。

・個人の成果だけでなくチームとして成果を出し続けることと、一人ひとりが長く健康に働けることの両立を目指しています。

■責任範囲

・担当チームの目標・体制・プロセスを整え、チームとしての成果に責任を持つ

・メンバーの採用・評価・育成を通じて、現在と未来のチームづくりに責任を持つ

・技術・プロダクト・組織を横断して課題やリスクを捉え、関係者と協働しながら解決を推進する

■魅力

・日本の根幹産業である建設業界に、プロダクトと組織の両面から大きな価値を届けられます。

・完成されたチームを管理するのではなく、メンバーとともにチームそのものを強くしていけます。

・技術・プロダクト・組織・人という複数の観点から、EMとして事業成長に深く関われます。

■開発環境

開発言語： JavaScript, TypeScript, Python, Kotlin

フレームワーク：React, Django REST framework, Spring Boot

AWS：EKS, ECS, Aurora Postgres, DynamoDB, OpenSearch, S3, Lambda, ...

CI／CD：CodePipeline, CodeBuild

インフラ構成管理：CDK

ログ／監視：Datadog、CloudWatch

ソース・バージョン管理：GitHub Organization

コミュニケーション：Slack, Notion, Google Workspace

画面管理／プロトタイピング： Figma

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・Webアプリケーション開発のライフサイクル全体を理解し、技術的な議論・意思決定ができる力

・チームの成果とメンバーの成長に向き合い、課題を発見して改善につなげるマネジメント力

・事業・顧客・プロダクト・技術を横断して状況を捉え、不確実な中でも周囲を巻き込みながら推進する力

・複数人の開発チームをリードし、事業・プロダクトの目的に向けてチームとしての成果を生み出した経験

・技術だけでなく、人・組織・プロセスを含めてチームの課題を捉え、改善を進めた経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都目黒区大橋2-22-42 No.R池尻大橋B1F

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：労働者の自宅、新規支社、その他会社の指定する場所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都目黒区大橋2-22-42　[最寄り駅]池尻大橋駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：11:00～17:00

フレキシブルタイム：8:00～11:00、17:00～20:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

10:00～19:00

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

条件に変更はありません

【給与】

＜予定年収＞

894万円～1,116万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：551,213円～688,092円

固定残業手当/月：193,787円～241,908円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

745,000円～930,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当

＜社会保険＞

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：上限：24,000円／月

家族手当：補足事項なし

住宅手当：「福利厚生その他」欄参照

寮社宅：無

厚生年金基金：無

退職金制度：無

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

■パーソナルコーチング：月に1度外部講師によるパーソナルコーチングを希望者に実施

＜その他補足＞

■近距離手当（1.5km圏内に居住：毎月5.3万円、3km圏内に居住：毎月2.8万円）

■定期健康診断（年1回、費用会社負担 ※オプション除く）

■メンタルヘルスケア支援（ストレスチェック、産業医等の外部専門家からのサポート体制を整備）

■支給品

・Macbook：Apple MacBook Pro（13インチ、M1チップ以上、メモリ16GB以上、容量256GB以上）

・モニター：希望者に支給 DELL P2721Q（4Kモニタ、27インチ）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数120日

■年末年始休暇

■採用特別休暇：入社日翌日に2日付与

■慶弔休暇（結婚休暇、お子様誕生休暇など）

■産前産後休暇・育児休業、介護休業

■入社2年ごとに特別有給休暇（5日～20日）

ほか

【事業概要】

■企業理念｜

「ITによるイノベーションが取り残された市場を一気に改革すること」を目的として、2014年6月にシェルフィーは立ち上がりました。

これまでインターネットは多くの分野でイノベーションを起こしてきましたが、WEB上で完結するような領域はサービスが自然と盛り上がっていき、このままではリアルな領域や巨大市場ゆえにIT化が後回しにされていた分野との差が一気に広がっていくというのが私たちの考えです。

しかし取り残された市場で働く方々にとってITによる改革は急務であり、そんな方々の目線で「ITを駆使するプロフェッショナル集団になる」のが私たちの目標です。

もちろん長い歴史の中で形成された仕組みに変化をもたらすのは決して簡単ではありませんが、だからこそ取り組む意義があります。

イノベーションと言っても、既存の仕組みをただ否定するだけでは何も生まれませんし、今あるものをただ荒らすだけには決してなってはいけません。

建設の現場で起きている”ものづくり”への敬意を忘れずに、｢根本的な課題とは何か」｢その時々の建設業界の実態に沿った解決策とは何か」を考え抜き、認められるべきものが認められる場を提供すること、本質的な価値創造に集中できる場を提供すること、それらを目的に課題と対話をし続ける。

それがシェルフィー株式会社のミッションです。

■VISION｜

複雑をシンプルに、なんとなくを透明に

■MISSION｜

建設業界に健全な競争環境をつくり、利用者の納得感を生み出す

■事業内容｜

Greenfile.workは、建設業界の工事"外" 事務作業を効率化する生産性向上 BtoB サービス です。残業や過労働の原因の一つである、書類作成業務を効率化。建設業界の生産性向上を図ります。

■事業の特徴｜

Greenfile.workは、建設現場の最重要分野である安全書類業務を効率化するサービスです。安全書類の電子化による工事外業務の効率化と作業時間短縮はもちろん、CCUS(＝建設業団体と国交省が連携して普及を推進している建設版マイナンバー）の波及による技能者の処遇改善や、ネットワーク効果による地域単位での建設DXの普及に貢献しています。

【郵便番号】

1530044

【所在地】

東京都目黒区大橋2-22-42

【ビル名等】

No.R池尻大橋B1F

【設立年 補足】

2014年6月

【従業員数】

57名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【平均年齢】

32歳

【HPリンク先】

https://shelfy.co.jp/