【EM候補】Webアプリエンジニア◆自社開発◆ジョブマーケット・プラットフォーム「OpenWork」

【企業名】

オープンワーク株式会社

【職種名】

【EM候補】Webアプリエンジニア◆自社開発◆ジョブマーケット・プラットフォーム「OpenWork」

【仕事内容(概要)】

【EM候補】Webアプリエンジニア◆自社開発◆ジョブマーケット・プラットフォーム「OpenWork」

【具体的な仕事内容】

■業務内容

まずは当社が運営するジョブマーケット・プラットフォーム「OpenWork」の開発をご担当いただきます。また、開発の効率化、各種作業の自動化など業務改善に取り組んでいただきます。近い将来、プレイングマネージャーとして、プロダクト開発のリードとエンジニア組織のマネジメントの両面でご活躍いただきたいと考えています。

■業務詳細

当社が運営するジョブマーケット・プラットフォーム「OpenWork」の開発において、機能設計・開発を主導し、サービスの価値向上を目指します。また、開発リーダーとしてメンバーの取りまとめや進捗管理もお任せします。

マネジメント面では、エンジニア組織の成果最大化に向けて、エンジニアが働きやすい制度や仕組みなどの組織改善を推進していただきます。エンジニア組織が目指すべき将来像の策定とそこに至るプロセスを定義し、組織へ浸透させるとともに、1on1などを通じたメンバーのモチベーション管理や成長支援を行っていただきます。

■チーム体制

・正社員：32名（マネージャー7名）

・アルバイト、業務委託：15名

■OpenWorkについて

・2007年にサービスを開始したOpenWork。業界最大級の社員クチコミサイトとして成長しており、ユーザー登録は820万人を突破し、社員クチコミ・評価データの登録数は約2,190万件にのぼります。

・実際に働いた経験に基づく「社員の声」を参考に、「働きがい」を得られる企業や求人の検索やリサーチを行うことができます。

・企業向け採用支援サービスとしての一面もあり、社員評価をオープンにする中で健全なジョブマッチングが実現できる点が特徴です。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・Webサービスの開発経験（PHP, Ruby, Java, Python, JavaScript等）

・業務の中でリーダーシップを発揮したご経験

※チームマネジメントのみならず、プロジェクト推進の経験でも歓迎

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都渋谷区渋谷2丁目24－12 渋谷スクランブルスクエア

受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（就業いただくビルの中に喫煙エリア有））

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

基本リモートワークだが個人で自由に出社することも可能。チームによってはキックオフやオンボーディング、ブレストをする時等、生産性を最大化するため週1回～3ヶ月に1回程度の頻度で出社日を設定することも有。

＜転勤＞

当面なし

※組織拡大に伴い、将来的に移転の可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都渋谷区渋谷2丁目24－12　[最寄り駅]渋谷駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：10:00～16:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

10:00～19:00

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

1ヶ月

有給休暇は試用期間終了のタイミングで付与されます。（初年度12日間）

【給与】

＜予定年収＞

750万円～1,170万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：380,000円～592,800円

固定残業手当/月：120,000円～187,200円（固定残業時間40時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

500,000円～780,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※上記想定年収は年間基準賞与3ヶ月分を含んだ金額となります。

※賞与は会社業績と個人の評価に応じて年に4回支給（1月、4月、7月、10月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：通勤交通費支給（3000円／日を上限とする）

社会保険：各種社会保険完備

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■自己啓発支援制度：自己研鑽のために年12万円まで補助

＜その他補足＞

ワークインフラ手当：月5,000円支給

自己啓発支援制度：自己研鑽のために年12万円まで補助

ライフサポート制度：出産、育児、介護などのライフイベントにおいて在宅・時短勤務が活用できる

副業制度

入社補助手当：入社時において業務上必要な物品購入のために3万円まで補助

社員紹介制度：従業員から紹介により入社した場合、紹介した従業員に対して報奨金を支給

通勤交通費支給（3000円／日を上限とする）

リモートワーク手当の支給有（支給条件有）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇12日～12日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数123日

年次有給休暇（初年度12日）

フリーバカンス（年1回、連続最大5日間の休暇）

年末年始休暇

忌引休暇

結婚休暇

配偶者出産休

リフレッシュ休暇（勤続5年で連続10日間の休暇）

【事業概要】

■事業内容：

転職・就職リサーチサイト「OpenWork」の開発・運用業務を行っています。

■同社のサービス：

（1）OpenWork…OpenWorkでは、転職・就職の参考情報として、「在籍企業の職場環境」に対する「社員・元社員」の評価点やレビューを共有しています。企業の「社員」から情報を収集しているクチコミサイトとしては、国内最大級のレビュー数が蓄積されています。Vorkersは、経営者や人事部のフィルターにかかっていない「社員の生の声」を共有することで、企業の実情をオープンにし、転職・就職活動をサポートしたいと考えています。ジョブマーケットの透明性を高めることで、「社員を大切にする企業の方が大切にしない企業よりも評価され、誠実なCEOが誠実に会社を経営しやすい雇用環境となること」を目指しています。

・厳選した独自の評価項目…社風に関する項目から各種条件、経営者への提言まで、多角的な評価項目で「社員の生の声」を引き出しています。

・業界別企業ランキング…膨大なデータを元にした、評価項目ごとの業界別企業ランキングをチェックすることができます。

・レーダーチャートで企業比較…特定の2企業について、レーダーチャートでスコア比較をすることもできます。企業の全体バランスが一目で分かります。

（2）働きがい研究所…OpenWorkに投稿されている「在籍企業評価レポート」の回答データを元に、「働きがい」を数値化するためのデータ集計・分析を行い、調査レポートとして定期的に発表します。

■OpenWorkの特徴：

・OpenWorkは、社員のクチコミサイトとしてサービスを実施していますが、就職活動への意識の高い学生の方にも利用されています。転職の機会だけでなく、学生の就職活動で利用される機会も増えてきています。

・ユーザー登録数（累計）：約796万人（2026年3月末時点）

・クチコミ評価スコア件数：約2,120万件（2026年3月末時点）

・社員数：158名（2026年3月末時点）

【郵便番号】

1500002

【所在地】

東京都渋谷区渋谷2-24-12

【ビル名等】

渋谷スクランブルスクエア39F

【設立年 補足】

2007年6月

【従業員数】

158名

【市場】

グロース市場

【資本金】

1,649百万円

【売上高】

4,653百万円

【経常利益】

1,201百万円

【平均年齢】

33歳

【HPリンク先】

https://www.openwork.co.jp/