本社【基幹システム・業務改革推進(実務担当)】基幹システム/ERP企画運用◎

【企業名】

株式会社やまびこ

【職種名】

本社【基幹システム・業務改革推進(実務担当)】基幹システム/ERP企画運用◎

【仕事内容(概要)】

本社【基幹システム・業務改革推進(実務担当)】基幹システム/ERP企画運用◎

【具体的な仕事内容】

年休124日/平均勤続年数18年/東証プライム上場/世界に28,000拠点、90ヶ国以上に展開/海外売上比率7割超のグローバル企業

■部門について：

情報システム部は、生産・販売・物流・会計などグループ経営の中核を担う基幹システムと周辺システムの企画・開発・運用を担う部門です。現場の業務課題解決から全社横断のDX推進まで幅広く携わり、事業成長と経営基盤の強化を支えています。

■業務内容：

・サーバの設計、構築、運用・保守

・ネットワークの設計、構築、運用・保守

・PCを含む社内IT機器全般の導入・管理

・情報機器および業務アプリケーションの管理

・情報セキュリティ対策の企画・運用

・社内ヘルプデスク業務

・既存システムの改善に向けた調査、企画、推進

・ベンダーとの折衝、プロジェクト管理

※将来的には、情報システム課のマネジメント業務（組織運営、人材育成、予算管理等）も担っていただくことを期待しています。

■魅力・やりがい：

生産から会計まで幅広い基幹業務に携わりながら、要件定義・パッケージ導入・開発・運用まで一気通貫で経験できる環境です。

基幹システム刷新などの大型案件も計画中で、高いスキルとキャリアが着実に築けます。

※業務の変更範囲:会社の指示する業務

■働きやすさ：

当社はアットホームで風通しの良い職場環境を大切にしており、社員の平均勤続年数が18.9年ととても長いのが特徴です。中途入社の社員も長く活躍しています。従業員から「美味しい・安い」と評判の社員食堂（1食200円～390円）や売店、リフレッシュエリアが利用できるほか、働きやすい環境づくりにも力を入れています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件:

・業務システムの設計・開発・運用・保守経験5年程度

・ユーザー部門との要件整理、業務改善提案および要件定義の経験

■歓迎条件:

・DB2、Oracle、SQL Server等のデータベースに関する知識・開発経験

・Web系システムの開発経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都青梅市末広町1-7-2

勤務地最寄駅：青梅線／小作駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都青梅市末広町1-7-2　[最寄り駅]小作駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:30～17:20 （所定労働時間：7時間50分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

補足事項なし

【給与】

＜予定年収＞

660万円～910万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：345,000円～480,000円

＜月給＞

345,000円～480,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※詳細は経験・能力等を踏まえて決定します。

■賞与：年2回（7月・12月　昨年実績: 5.33ヵ月）

■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度

＜社会保険＞

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

社会保険完備

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：弊社規定に基づき、全額支給（但し高速代は対象外）

家族手当：子供手当：10,000円/人　※最大30,000円

住宅手当：無　補足事項なし

寮社宅：転勤時のみ社宅利用可能

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度： 確定給付企業年金（DB）

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■E-Learning（デジタル人材育成）

■階層別研修

■キャリア・マネジメント研修

■語学研修、通信教育

■マネジメント研修

■キャリア採用者研修

＜その他補足＞

■労働組合　有（ユニオンショップ制）

■社員食堂

＜研修制度＞

E-Learning（デジタル人材育成）/ 階層別研修

キャリア・マネジメント研修 / 語学研修 / 通信教育

マネジメント研修 / キャリア採用者研修(いち早く会社に馴染んでいただけるよう、やまびこ全体について理解を深める研修です。同時期に入社した他部署の方と交流いただけます。)

・集合研修3日間:社内制度、システム、製品と基礎知識（実技）各部門および工場見学を実施いたします。

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数124日

保存有給休暇（最高60日）、時間単位の有給休暇、赴任休暇、慶弔休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇、裁判員休暇、ボランティア休暇、年末年始休暇(5日間)、夏季休暇(5日間) 等

【事業概要】

■事業内容：

小型屋外作業機械（チェンソー、刈払機等）、農業用管理機械（防除機、畦草刈機、モア等）、一般産業機械（発電機、溶接機等）などの製造、販売。

■会社概要：

2008年12月当社設立(東証一部に上場)。2009年10月当社は株式会社共立、新ダイワ工業株式会社の両社を吸収合併し、新たな「株式会社やまびこ(事業会社)」としてスタートしました。

両社のチェンソーや刈払機などの主力製品はもともと山林育成のための機会として生まれました。社名「やまびこ」は山の神様に事業の発展を誓うとともに、自然環境の育成と整備に貢献するという理念を象徴するものです。

株式会社やまびこは以下の事業を三本柱とする事業会社です。

●小型のエンジン、バッテリーを搭載したチェンソーや刈払機などの屋外作業機械事業

●防除機、乗用管理機などの農業用管理機械事業

●発電機・溶接機の産業機械事業

主力の小型屋外作業機械では国内30％以上、海外10％以上と高いシェアを持ちながら今後も堅調な成長を見込んでいます。

「人と自然と未来をつなぐ」という企業理念のもと、世界最高レベルの環境技術と安全・安心で革新的な良く働く機器とサービスを社会にお届けすることで、豊かな自然と共生する輝く未来創りに貢献することを目指しています。

ハイブリッド発電システムの事業化、バイオ燃料の活用促進など、カーボンニュートラルな社会の実現に向けて取り組みを進めています。

【郵便番号】

1988760

【所在地】

東京都青梅市末広町1-7-2

【設立年 補足】

2008年12月

【従業員数】

2,945名

【市場】

プライム市場

【資本金】

6,000百万円

【売上高】

174,020百万円

【経常利益】

19,537百万円

【平均年齢】

44歳

【HPリンク先】

https://www.yamabiko-corp.co.jp/