株式会社Works Human Intelligence

<h2>応募資格について</h2>
【必須資格・経験】 ＜必須要件＞ ・法人営業の経験3年以上 かつ以下いずれかの要件を満たすこと ・事業開発、経営企画、サービス企画の経験3年以上 ・アライアンス、パートナー戦略の経験3年以上 
＜期待する人物像＞ ・知的好奇心が強く、難易度の高い課題に前向きに取り組める方 ・若手層含めたステークホルダーとの必要に応じたコミュニケーションを厭わない方 ・柔軟な思考を持ち、ご自身のアイデアを日頃から発信できる方 ・課題解決のために、エネルギッシュにはたらくことが出来る方
【歓迎資格・経験】 ・HR Tech業界/IT業界の知識や 経験、コネクション保有者 ・ハイレベル層（部長クラス以上） とのコミュニケーション経験 ・大型PJにおけるPM/PMO経験 
※ITの専門知識は特段不要です。 ※現在、活躍しているメンバーもサービス企画経験はありません。 法人営業経験者が中心です。
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<h2>仕事内容</h2>
企画提案営業（アライアンス戦略）【ERPシステム「COMPANY」／HR-Tech】 【仕事内容】 Consulting Partner,Solution Partner領域においてパートナー企業の開拓・関係構築、WHIオリジナルの パートナーサクセスモデルの企画・構築、その他様々なパートナー戦略企画・実行を担っていただける戦略担当者を募集します。 同社がHR-Tech業界のリーディングカンパニーとしてより大きく事業を拡大していくため、どのようにパートナーと協業することが より効果的なシナジーを生むことができるか、自分自身で考え、推進することが求められる、今後の事業拡大を担うやりがいあるポジションです。 【具体的な業務内容】 
<ul>
<li>アライアンス全体戦略の企画、立案</li>
</ul>
自社製品戦略、営業方針とすり合わせながら、パートナーとのシナジーで解決すべき課題を特定し、 アライアンスビジネススキーム含めた企画を実施します。 
<ul>
<li>市場調査＆分析／事業計画作成</li>
</ul>
パートナーアライアンス事業の成功確率を上げるため、 調査会社を利用した情報収集と分析や顧客基盤を利用したヒアリング、アンケートなど実態に沿った確度の高い判断を実施します。 
<ul>
<li>パートナー戦略の企画、立案、折衝、交渉</li>
</ul>
経営層の人脈、Webからの問い合わせ、顧客からの紹介等、複数のチャネルから開拓し、 シナジーの構想、利害の調整、契約内容の調整を実施します。 
<ul>
<li>社内の各ステークホルダーとの情報交換、調整、交渉</li>
</ul>
株主を含めた経営層とアライアンス戦略方向性のすり合わせや、フロント部門との調整、啓蒙活動など、部門横断的にアライメントを実施します。 【雇用形態】 正社員 ____________________ 
<h2>待遇面(給与・福利厚生など)</h2>
【年収・給与】 500万円～800万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。 【待遇・福利厚生】 テレワーク手当入社時10万円、下限報酬内訳：月例給与：321,375円～(基本給242,520円～、月45hのみなし残業代78,855円～）、書籍購入支援制度1万円。グロービス学び放題プラン 健康保険組合あり、確定拠出年金、確定給付年金制度（DC/DB）、共済会（GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等）、社内公募 財形貯蓄制度、慶弔見舞金、Works Life +（産育休制度）（最長3年の産休、選択式時短制度、など） 
【勤務地】 港区 【勤務時間】 8時間 【休日休暇】 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制(土・日)、(土日を除く)祝日及び年末年始(12/30～1/3)と同等日数のフレックス休暇、有給休暇入社日当日に10労働日付与 夏季休暇(7/1～9/30の任意の2労働日)、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、育児休暇 等 ____________________ 
<h2>選考について</h2>
【選考プロセス】 書類選考WEB試験 1次面接 2次面接 内定 ※場合によって面接回数・プロセスが増えることがございます。 
<h2>会社情報</h2>
【事業内容・会社の特長】 
<ul>
<li>ERP市場 人事・給与業務分野 シェアNo.1大手法人向け統合人事システム「COMPANY」の開発・販売・サポート、HR関連サービスの提供</li>
</ul>
【日本初のERPパッケージ：統合人事システム「 COMPANY 」】 IT×HR(人事)×コンサルティング ※SaaS版もリリース済み プロダクトラインナップ：人事・給与、申請ワークフロー・情報公開、勤怠・工数管理、タレントマネジメント、人事チャットボット 関連ソリューション ：マイナンバー管理、ID管理、クラウド運用、公共機関向けソリューション、グローバルタレントマネジメント サービス ：Pilot Consulting Service ※システム導入を検討される企業向けシステム選定支援コンサルティングサービス Professional Service（同社製品をご利用のユーザー企業向け） ____________________ #新着求人 #ミドルの転職
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