Sky株式会社

<h2>応募資格について</h2>
【必須資格・経験】 【必須】 ・Microsoft Dynamics 365 、SAP S／4HANA等のERPパッケージの導入経験がある方 ・現行業務分析、要件定義の上流工程の経験がある方 ・財務会計、販購買、在庫管理、生産管理、顧客管理、営業支援 
DXで開発手法も大きな変革を迎えようとしていますが、最先端の開発業務を経験ができ、価値あるエンジニアへ成長することができます。 また、教育支援としてMicrosoft Certification、SAP認定コンサルタントの資格取得プログラムも用意しております。
【歓迎資格・経験】 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
【フィットする人物像】 ー ____________________ 
<h2>仕事内容</h2>
【大阪】ERP・CRMパッケージ導入コンサルタント（Microsoft Dynamics 365 ） 【仕事内容】 社員定着率95％好働力をテーマに働き方改革！経験を活かせます 【職務概要】 Microsoft Dynamics 365、SAP S／4HANAをはじめとする、ERPパッケージの導入コンサルタント、および開発エンジニアとしてお客様のDXを支援していただきます。 ・ERPソリューションの導入提案 ・顧客の既存業務フローを元にした現行業務分析 
・ERPパッケージの導入支援 
<ul>
<li>対応フェーズ</li>
</ul>
・構想策定 ・要件定義 ・アプリケーション設計 ・開発 ・評価となり、システム導入後は保守運用までを担います。 
また、柔軟性、拡張性に優れた低コストなシステムを構築するため、 ETL・EAI、OutSystems・Power Apps等のローコードソリューション、 SAP Business Technology Platform等の各種SaaSサービスを用いたシステム提案業務を実施いたします。 業務を通じて財務会計、販売管理、購買管理、生産管理等の業務知識が習得できます。 
【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 【雇用形態】 雇用形態：正社員契約期間：無期試用期間：有(3ヶ月又は6ヶ月※本人の経験により変動有り) ____________________ 
<h2>待遇面(給与・福利厚生など)</h2>
【年収・給与】 年収:485万～925万程度月給制：月額270000円給与:経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与:年2回（6月／12月）／決算賞与（3月／29年連続支給） 業績に応じる昇給:年1回 【待遇・福利厚生】 各種社会保険完備、通勤交通費支給、資格手当、住宅手当、役職手当、家族手当、残業手当（全額支給）、入社祝金（入社祝金通知書に基づき支給） 喫煙情報：屋内禁煙 
【勤務地】 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 ニッセイ新大阪ビル20階 JR各線「新大阪」駅北口より徒歩7分 大阪メトロ御堂筋線「新大阪」駅4番出口より徒歩3分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 【勤務時間】 8時45分～17時30分（所定労働時間：7時間45分）1年単位の変形労働時間制（週の平均労働時間36時間03分） 【休日休暇】 年間休日124日（2025年度実績有給休暇は除く）1年単位の変形労働時間制による（会社カレンダーに定め通知）日曜日、国民の祝日、その他会社が指定する休日、年次有給休暇、サマーフレックスホリデー、リフレッシュデー（※）、バースデー休暇（※）、その他特別休暇等（※）は試用期間中は対象外 ____________________ 
<h2>選考について</h2>
【選考プロセス】 書類選考一次面接（面接時アンケートを記載）二次面接最終面接 ※職種・経験により、Web適性検査や別途ポジションに応じた試験を実施していただく可能性がございます。選考状況により実施タイミングは異なる可能性がございます。 ※状況により変更になる場合あり 【キャリアパス・評価制度】 想定給与には住宅手当25000円を含みます。 なお世帯主の方は住宅手当が31500円となります。 
<h2>会社情報</h2>
【事業内容・会社の特長】 【事業内容】 自社パッケージ商品の開発・販売業務系システム開発組込み／制御／アプリケーション開発ソフトウェア評価／検証各種コンピューター／ネットワークのシステムインテグレーション事業関連機器のシステムインテグレーション事業関連分野のサービス事業 
【会社の特徴】 ・風通しの良い社風 Ｓｋｙなう（社内SNS）や社内ブログ等、独自のコミュニケーションツールを活用しながら、業務の効率化、スピードアップを図るために周りへ積極的に情報共有したり、周囲の状況に目を向け、業務負荷が高いときはお互いに助け合ったり、社員の意見やアイデアを広く募り経営に生かしていくなど、社員一人ひとりが「全員参加」の意識をもって業務を進めることが会社の文化となっています。 
・評価制度 Ｓｋｙ株式会社では、年齢や学歴などにとらわれず、一人ひとりの実力を評価します。 社員の実績・努力を正当に評価するため、直属の上司以外の社員からの評価を査定の参考にする「360度評価」を導入するなど、多面的な評価制度を整えると同時に、評価を適切にフィードバックするための表彰や昇格の制度を設けています。 【募集背景】 事業拡大の伴う増員 ____________________ #新着求人 #ミドルの転職
#30代・40代の転職ならミドルの転職 
#ITエンジニア

ERP・CRMパッケージ導入コンサルタント/Microsoft Dynamics/ITコンサルタント

ERP・CRMパッケージ導入コンサルタント/Microsoft Dynamics/ITコンサルタント

This job is no longer available

Talents

Recruiters

About