シニアアーキテクト◆金融機関の現行分析・技術選定～ETL・データモデル設計◆直請け案件中心

【企業名】

Ｔｒｕｓｔ株式会社

【職種名】

シニアアーキテクト◆金融機関の現行分析・技術選定～ETL・データモデル設計◆直請け案件中心

【仕事内容(概要)】

シニアアーキテクト◆金融機関の現行分析・技術選定～ETL・データモデル設計◆直請け案件中心

【具体的な仕事内容】

■業務概要：

本ポジションでは、データ基盤およびAI活用基盤の構築プロジェクトにおいて、専門性を発揮するスペシャリストとして参画いただきます。主なクライアントは、大手金融機関およびそのグループ会社（HD）であり、日本を代表する企業の基幹データ環境の構築・刷新に関わることができます。

プロジェクトは、企画・構想、設計、実装、基盤の社内展開・普及まで多岐にわたり、上流から下流まで幅広いフェーズでの参画が可能です。これにより、技術的視点だけでなく、戦略的・全社的なデータ活用設計にも携わることができる貴重なポジションです。また、当社のプロジェクトはほぼ全てが直請けであり、エンドクライアントと密に連携しながら、高い裁量と信頼関係のもとで実行できます。

■プロジェクト体制：

2名～6名程度でチーミング

■具体的な業務内容：

・金融機関向けのデータ基盤・AI活用基盤の構築プロジェクトにおけるアーキテクチャ設計および全体推進

・顧客要件の整理、現行環境の分析、技術選定を含む最適なデータアーキテクチャ設計のリード

・データ基盤構築フェーズにおけるETL設計、データモデリング、ガバナンス方針策定

・クラウド環境（AWS／GCP／Azure）を活用したDWH・Datalake設計および導入支援

・Snowflake、Databricksなどの主要基盤技術を活用した設計方針の策定および開発チームへの技術支援

・AI・データサイエンス領域との連携による分析基盤整備、AIガバナンス・セキュリティ設計の推進

・複数プロジェクトを横断したアーキテクチャ標準化およびナレッジ共有の促進

■プロジェクト事例：

・証券会社様におけるデジタルマーケティング基盤の構築支援

・金融コングロマリット様でのグループ横断データ活用基盤企画推進支援

・カード会社様・証券会社様・信託銀行・銀行、金融HD様などでのAI人材育成の推進、データ活用CoE組織

・銀行様におけるAutoMLツールの比較検討、導入支援

・銀行様における市場分析モデルの開発、運用支援

・証券会社様におけるAI活用コンサルティング支援開発支援

・生成AI等を活用した金融事務の効率化、ビジネスプロセス変革

・生成AI等を活用したレガシーシステムマイグレーション支援

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：次のすべてを満たす方

・4年制大学卒またはそれに準ずる情報技術の学習経験があること

・データ基盤関連（DWH構築、Datalake構築、データガバナンス基盤構築など）のプロジェクトに3年以上従事した経験があること。ただしそのうち、データ基盤のアーキテクチャを設計に参画した経験が1年以上あること。

・3名以上のチームのマネジメントを行い、プロジェクト推進の指揮を執った経験があること

・ビジネスレベルの日本語力

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

箱崎オフィス

住所：東京都中央区日本橋箱崎町1-2 THE SHORE 日本橋茅場町 5F

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：当社各拠点、クライアント先、出向先及び労働者の自宅等での勤務

【アクセス】

＜勤務地補足＞

自宅とオフィスを組み合わせたハイブリッド勤務が可能です。

＜転勤＞

有

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

箱崎オフィス／東京都中央区日本橋箱崎町1-2　[最寄り駅]茅場町駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

フレキシブルタイム：5:00～22:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:30～18:30

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■残業：平均20～30時間／月■フルフレックス又は専門業務型裁量労働制（みなし労働時間8時間／日）

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

1,000万円～2,500万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：579,000円～1,447,000円

固定残業手当/月：135,000円～339,000円（固定残業時間30時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

714,000円～1,786,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。

■賞与：原則あり（年2回／6月・12月）※金額は評価及び業績により変動

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、厚生年金基金

＜社会保険＞

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

健康保険は関東ITSに加入

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：通勤交通費全額支給

家族手当：無

住宅手当：無

寮社宅：無

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：無

＜定年＞

65歳

＜教育制度・資格補助補足＞

書籍購入補助、勉強会補助、Udemy

＜その他補足＞

■確定拠出年金制度

■自己研鑽・社内外交流費

■スポーツ手当

■定期健診受診費

■インフルエンザ予防接種全額支援（扶養家族含む）

■慶弔金制度（結婚・出産・その他）

■ベビーシッター利用補助

■入社時引っ越し支援（対象者のみ）

■旅費等手当・出張手当・研修旅費手当

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数123日

リフレッシュ休暇、年末年始休暇、出産育児休暇、慶弔休暇

【事業概要】

■私たちについて

Ｔｒｕｓｔ株式会社は、「レガシーからデータへ」楽しく豊かな金融を実現する"をミッションに事務局事業のネットワークと金融IT・データ活用のノウハウにより金融機関のDX改革を伴走するプロフェッショナル集団です。

金融はあらゆる経済活動に関わる非常に重要な業界です。この業界を少しでも良くできれば、日本全体を良くすることができると私たちは信じています。そのために、少数精鋭のDX専門家集団として、テクノロジーを極めビジネス価値をお届けする2つの事業部と、業界横断のつながりを作る事務局事業部が手を取り合い、金融業界のために貢献しています。

■事業内容

【ITコンサル事業】

金融業界のデジタルトランスフォーメーションを支えるITコンサルタントとして、業界の課題を深く理解し、それを解決するための先進的なプロダクトの開発を目指しています。お客様のビジネスに最適な技術的ソリューションを共に考え、実現します。

【AI･データ事業】

AI・データ事業では金融 X データ活用のプロフェッショナルとして、データ戦略から基盤構築、分析支援、組織構築、人材教育、運用までを一気通貫で支援しております。また金融特化型である強みを生かして、金融特有の課題を解決するパッケージ提供、ソリューション開発にも取り組んでおります。

【事務局事業】

「レガシーからデータへ」楽しく豊かな金融を実現する"事務局事業は、この思いを胸に、金融デジタルの発展をサポートしております。金融業界の多様な声、ニーズ、期待を一つの場で結集し、その力を最大化する役割を担います。運営する協会には名だたる金融会社が所属しております。

・NPO法人金融IT協会の運営

・一般社団法人　金融データ活用推進協会

■代表取締役社長・岡田 拓郎に関して

東北大学工学部卒業。七十七銀行、全国銀行協会、三菱ＵＦＪ信託銀行で一貫して金融デジタル分野に従事。

一般社団法人 金融データ活用推進協会の代表理事、NPO法人 金融IT協会の理事を併任。

デジタル庁では民間専門人材として金融業界のデータ活用に関する施策に従事、現職。編著に「金融AI成功パターン」がございます。

【郵便番号】

1030025

【所在地】

東京都中央区日本橋茅場町1-8-1

【設立年 補足】

2022年11月

【従業員数】

120名

【市場】

非上場

【HPリンク先】

https://trust-partner.co.jp/