【大阪市/転勤なし】機械設計　※競合数社のニッチトップメーカー/レンズ・EV電池を支える温度制御装置

【企業名】

株式会社サーモテック

【職種名】

【大阪市/転勤なし】機械設計　※競合数社のニッチトップメーカー/レンズ・EV電池を支える温度制御装置

【仕事内容(概要)】

【大阪市/転勤なし】機械設計　※競合数社のニッチトップメーカー/レンズ・EV電池を支える温度制御装置

【具体的な仕事内容】

～CADオペレーター歓迎/設計した製品が形になるまで見届けられる/カスタム設計からスタート～

プラスチック成形に欠かせない「金型温度調節機」や「冷温水循環装置」の国内トップクラスメーカーです。

近年はスマホカメラやVR向けレンズ、自動車用リチウムイオン電池など成長市場向けの開発案件も増加しています。

■業務内容

金型温度調節機・冷温水循環装置などの機械設計業務を担当いただきます。

まずは既存製品のカスタマイズ設計から担当し、経験やスキルに応じて新たな仕様検討や改良設計にも携わっていただきます。

▼主な仕事内容

・お客様との仕様確認

・装置レイアウト設計

・筐体設計、配管設計

・部品選定および手配

・既存製品のカスタマイズ設計

・お客様要望に応じた改良設計

※使用CAD：MICRO-CADAM（2D）

※CADソフト不問。2DCADの使用経験があればキャッチアップ可能です。

■入社後について

約2～3か月間、組立・検査・出荷工程で研修を実施します。

製品や製造工程を理解した上で設計部門へ配属するため、業界未経験の方も安心です。

配属後は先輩社員によるOJTで業務を習得いただきます。

■このポジションの魅力

◎完成品メーカーならではのモノづくり

開発・設計・製造・試運転まで本社工場で一貫して行うため、自身が設計した製品の完成まで確認できます。

設計と現場の距離が近く、技術力を高めやすい環境です。

◎成長分野に携われる

スマホ向けカメラレンズ、VR用光学レンズ、自動車用リチウムイオン電池など、今後伸びる市場向けの製品開発を推進中です。

設計者として技術の幅を広げられる環境があります。

◎ニッチトップメーカーとしての安定性

金型温度調節機は参入障壁が高く、国内でも限られたメーカーのみが製造。

同社は豊富な製品ラインナップと長年培った温度制御技術を強みに、自動車・医療・電池関連など幅広い業界と取引しているため安定性があります。

◎働きやすい環境

・年休：125日（土日祝）

・所定労働：7.5h

・残業：20h程度

・資格手当あり（冷凍機械責任者・電気工事士など）

・工場内空調完備

■組織構成

6名（部長60代、課長40代、リーダー30代、主任30代、一般40代、20代）

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

＜第二新卒歓迎＞＜職種未経験歓迎＞

■必須要件：

以下いずれかの経験をお持ちの方

・機械設計経験

・CADオペレーター経験

・治具設計経験

・機械製図経験

※使用CADは不問です。

※業界経験は問いません。

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：大阪府大阪市西成区南津守5-2-10

勤務地最寄駅：大阪メトロ線／北加賀谷駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：無

【アクセス】

＜勤務地補足＞

■最寄り駅から自転車での通勤可

＊車・バイク通勤は不可

＜転勤＞

無

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／大阪府大阪市西成区南津守5-2-10　[最寄り駅]北加賀屋駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■残業時間：20時間程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

労働条件に変更はありません。

【給与】

＜予定年収＞

400万円～500万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：250,000円～300,000円

＜月給＞

250,000円～300,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■昇給：年1回

■賞与：年2回※昨年度実績3.0ヶ月分

■モデル年収：

・27歳/入社3年目　年収410万円（基本給+手当+賞与）

・32歳/入社6年目　年収470万円（基本給+手当+賞与）

・20代、30代でも監督職になれば年収500万以上も目指せます

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：会社規定に基づき支給

家族手当：補足事項なし

社会保険：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

資格取得制度、自己啓発促進制度

＜その他補足＞

制服貸与、社員食堂、慶弔見舞金、資格手当、家族手当

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

夏季5日、年末年始9日、その他（GW・慶弔・特別・結婚式休暇）

【事業概要】

■会社概要：同社はプラスチック成形に必要不可欠な「金型温度調節機」の国内トップクラスのメーカーです。

金型温度調節機とはプラスチック成形時に金型を冷やすための機械であり、ペットボトル、スマートフォン、家電、自動車部品など多様な業界で使われています。

当社の強みは幅広い温度帯に対応できる点であり、そのノウハウの積み重ねでお客様から信頼を得ています。

また少数精鋭の組織でありながら、参入障壁が高いことやその技術力の高さから業界内でも存在感は非常に大きくなっています。

今後は炭素繊維など新しい分野での製品や省エネ、環境に優しい製品の開発を続けています。

リーマンショック以降も業績を伸ばし続け、23年連続黒字経営を行なっています。さらに親会社はプラスチック加工関連機械でトップクラスの(株)カワタ（東証一部上場）です。2012年には新社屋も完成し、最新の設備や開発環境の中で快適に業務に邁進して頂けます。

■事業内容：

・プラスチック成形用金型温度調節装置

・印刷機用多軸型温度調節機

・マグネシウム射出成形機用金型温度調節機

・ダイキャスト用温度調節機

・電子機器用温度調節機

■組織風土：

世の中の動きに柔軟に応えていくために社員の育成を非常に重要視しています。社長はエンジニア出身であり、自ら社員研修を行うなど「エンジニアの能力向上」を徹底しております。また今後の展望や製品開発など役員会での重要決定も全社員に共有しており、社員一人ひとりの事業への参加意識を高めています。最先端の知識に触れる機会もあり、国内・海外のプラスチック見本市にも積極的に参加しております。

社内でも、全社員が毎月2件以上の業務改善を提案し、成果が出れば報奨金というユニークな制度がございます。

【郵便番号】

5570063

【所在地】

大阪府大阪市西成区南津守5-2-10

【設立年 補足】

1990年1月

【従業員数】

97名

【市場】

非上場

【資本金】

33百万円

【売上高】

3,914百万円

【経常利益】

6百万円

【平均年齢】

38歳

【HPリンク先】

http://www.thermoteq.co.jp/