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転勤無し_輸入EV正規ディーラーの提案営業

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転勤無し_輸入EV正規ディーラーの提案営業

株式会社サンヨーオートセンター

転勤無し_輸入EV正規ディーラーの提案営業

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

31 August 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業

*‥‥*‥ アピールポイント ‥*‥‥*
✨ 世界をリードするEVブランド「BYD」に携わる!
✨ 完全週休2日(火水定休)でプライベートも充実!
✨ 異動・転勤無しの地元「松山」勤務!
✨ メーカー・社内研修充実で未経験でも安心!
✨ 新店舗だからこそ働きやすい環境づくりもできる!
*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*

広瀬アリスさんCMで話題のEV!
残業少なめ&完全週休2日制で
仕事も私生活も大切に!
EV販売で最先端のスキルを
未経験から身につけるチャンス!

  • 具体的なお仕事

 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
✅ ショールームでの接客・ヒアリング
ご来店されたお客様へ、
BYDの魅力や特徴をご案内します。
✅ 試乗の同行・車両のご提案
実際に運転を体験していただき、
最適な1台を提案します。
✅ ご成約手続き・アフターフォロー
見積作成から納車後の点検案内まで、
長くお客様に寄り添います。

  • 業務の流れ

ご来店されたお客様への
接客がメインのスタイルです。
まずはブランドを知ることからスタート。
新型車の発表会や
試乗イベントの企画運営など、
ワクワクする仕掛け作りにも
携わっていただきます。

  • 教育体制

メーカー指定の勉強会や、
OJT研修が充実しています。
電気自動車の基礎知識から
接客マナーまで丁寧に教えるので、
業界未経験の方も安心です。

  • キャリアアップ

成長市場のEV業界で、
市場価値の高い人材を目指せます。
年功序列ではなく、実力重視なので
リーダーやマネージャーなど
早期のポストチャンスがあります。

  • 採用担当からメッセージ

「Build Your Dream」
それがBYDの由来です。
お客様の夢を叶えるとともに、
あなた自身の成長や夢も、
ここで形にしていきませんか?
新しい技術にワクワクできる方、
ぜひ一緒に盛り上げましょう!

【当社について】
株式会社サンヨーオートセンターは、
中四国エリアにて多数の
輸入車正規ディーラーを運営。
BYD AUTO 松山は、愛媛のEV普及を
牽引する中核拠点として注目されています。

求めている人材

  • 必須条件

・高卒以上
・普通自動車免許(AT限定可)

  • 歓迎条件

・自動車業界での勤務経験
・何らかの接客、販売経験

  • 求める人物像

・素直に学び、吸収できる方
・チームワークを大切にできる方
・目標に向けて行動できる方
・新しい物事に興味が湧く方
・実力重視で働きたい方

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 23日

勤務時間

09:00 〜 18:30
(実働8時間/休憩90分)

休日休暇

✨ 休日・休暇 ✨

  • 完全週休2日制(毎週火・水曜)
  • 年間休日114日+有給休暇5日以上の取得推奨
  • GW・夏季・年末年始休暇
  • 慶弔・育児・リフレッシュ休暇

勤務地

〒7900054愛媛県松山市空港通2丁目7-28

交通・アクセス

バス停JR松山支店から車で3分

給与詳細

基本給:年俸 350万円 〜 500万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

  • 大卒:月給23万円以上
  • 専門・短大卒:月給22万円以上
  • 高卒:月給21万以上

+各種手当 + インセンティブが最低保証となります

  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回
  • 決算賞与:年1回(業績による)
  • 交通費

※経験・能力を考慮し決定します。
※上記は最低保証額です。

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

給与例

初年度想定年収(350~500万円)
※年齢やご経験を考慮します

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
【福利厚生】
社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
退職金制度
企業型 DC 制度
【手当】
通勤手当、家族手当、役職手当(5000 円~)
資格手当、残業手当、インセンティブ制度
【その他補足】
健康診断、資格取得支援制度
各種研修制度あり(新人研修・1 年修了時研修・CS 研修・メーカー指定の勉強会など)
表彰制度、マイカー通勤可

職場環境

2024年OPEN、EVの普及が加速するこれからお客様が増えていく環境です。
一緒に「BYD」ブランドを盛り上げ、松山店のファンを増やしていって下さる方の
ご応募をおまちしております!

喫煙所:喫煙所あり(屋外)

選考プロセス

選考フロー

1.応募

2.レジュメ選考の上、担当者よりご連絡します。
(3営業日以内にご連絡いたします)

3.面接実施(1〜2回を予定)

4.内定合否のご連絡

5.入社手続き

  • 在職中の方も、入社時期など

お気軽にご相談ください。

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