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【登戸駅】総務人事/設備管理や規程整備など◇フレックス◇EV・防衛分野を支える成長企業で事業安定性◎

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【登戸駅】総務人事/設備管理や規程整備など◇フレックス◇EV・防衛分野を支える成長企業で事業安定性◎

doda (デューダ)

【登戸駅】総務人事/設備管理や規程整備など◇フレックス◇EV・防衛分野を支える成長企業で事業安定性◎

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Fukushima, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

2 September 2026

What they need


【企業名】

株式会社イー・オータマ

【職種名】

【登戸駅】総務人事/設備管理や規程整備など◇フレックス◇EV・防衛分野を支える成長企業で事業安定性◎

【仕事内容(概要)】

【登戸駅】総務人事/設備管理や規程整備など◇フレックス◇EV・防衛分野を支える成長企業で事業安定性◎

【具体的な仕事内容】

~管理部門の中核メンバーとして活躍!バックオフィスのゼネラリストへ/BCP対応や社内イベント企画など幅広い業務に挑戦/在宅勤務制度あり/年休121日/育休復帰率100%~

■業務概要:

総務業務を主軸に、社内各部門および人事・法務担当者と連携し、円滑な会社運営を支えるバックオフィス業務全般を担当いただきます。バックオフィスのジェネラリストとして活躍いただけるポジションです。

■業務詳細:

・設備管理

・社内規程整備・運用

・入退社手続き

・会議の招集・運営

・社内イベントの企画・運営

・契約書や稟議書の管理

・貸与物管理

・BCP対応(事業継続計画の整備・運用)

・相見積もり取得

・購買業務

※経験のない業務については他メンバーのフォローを受けながら習得頂きます。

■配属先情報:

人事総務グループ:計5名(部門長60代1名、マネージャー40代1名、メンバー30代1名、事務40代2名)

■働き方:

在宅勤務制度有(週1・隔週に1回程度活用※メインは出社)

また、平均残業時間は25時間程でプライベートと両立できる職場環境です。

■企業について:

・電磁波測定、電磁環境調査、各国申請代行および付帯する一切の業務を手掛けています。製品は世の中に出る前の最終試験が必須となっており、当社がその最終試験を担っています。

・自動車業界のEV化に伴った自動車部品の高機能化が進むと共に受注が増加し売り上げは順調に伸びており業績は好調。各企業には決まった試験の規定(規格)があるためリピートで受注を受けるケースが多数となっております。対応する業界は自動車からIT・産業・医用機器など多岐にわたります。売上基盤が安定し市場としても前年を超える規模の成長が見込まれます。

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

■必須要件:

・総務業務のご経験をお持ちの方

■歓迎要件:

・人事業務のご経験をお持ちの方

・将来的にマネジメントを目指したいとお考えの方

【勤務地】

<勤務地詳細>

本社(新オフィス)

住所:神奈川県川崎市多摩区登戸2437-1  セントラルオフィス4F

受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

変更の範囲:会社の定める事業所

【アクセス】

<転勤>

無

<在宅勤務・リモートワーク>

相談可(週1日リモート・在宅)

【住所設定】

本社(新オフィス)/神奈川県川崎市多摩区登戸2437-1  [最寄り駅]登戸駅

【勤務時間】

<労働時間区分>

フレックスタイム制(フルフレックス)

休憩時間:60分(12:00~13:00)

時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>

8:30~17:30

【就業時間補足】

<その他就業時間補足>

■平均残業時間:25時間程

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

<試用期間>

3ヶ月

試用期間中の勤務条件:変更有(特別休暇について試用期間中は対象外)

【給与】

<予定年収>

450万円~650万円

<賃金形態>

月給制

<賃金内訳>

月額(基本給):225,000円~340,000円

その他固定手当/月:40,000円

<月給>

265,000円~380,000円

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

※地域手当40,000~を含む/月

※想定年収は平均残業時間25時間分の残業代を含む

■賞与実績:年2回

■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>

通勤手当:会社規定に基づき支給

家族手当:配偶者:10,000円、子:5,000円

社会保険:社会保険完備

退職金制度:補足事項なし

<定年>

60歳

再雇用制度:65歳まで

<育休取得実績>

有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>

資格取得奨励金制度あり

<その他補足>

■退職金(401K制度)

■資格取得奨励金

■マイカー通勤可、駐車場完備

■地域手当

■営業手当

■持株会

■確定拠出年金

■ウォーターサーバー各階完備

■コーヒー・スープ等の無料提供あり(社内福利厚生)

■社内カフェスペースあり

■近隣にスーパー・コンビニあり

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日日数121日

※試用期間終了時点10日付与

【事業概要】

■当社について:

株式会社e・オータマは、磁気シールドで50年の実績を誇る業界トップメーカー「オータマ」のグループ会社です。FCCやVCCIなどの電磁波規制の草創期に設立して以来、約30年にわたり業界トップクラスの測定実績を誇り、高品質な試験サービスを提供しています。

グループ会社のオータマは、1964年に磁気ヘッドなどの金属加工、熱処理からスタート。その後、計測・事務・交通・船舶・航空・医療など様々な分野の産業の基礎となる磁気シールド技術とその評価技術を確立し、確固たる地位を築いています。昨今では、米国政府プロジェクトの線形素粒子加速器やメガフロート、そしてナノテクなどの新技術に欠かせない、極めて厳しい磁気シールドへの要求に絶えず応え続けています。

■特徴(TOPICS):

・自動車:

自動車に搭載される電子機器用のEMC試験室として3m法電波暗室、簡易電波暗室、シールド室を所有し、 需要の高い東海地区には専用試験室もあります。 国内外の各自動車メーカーが要求する多様な独自規格や特殊なEMC試験にも経験豊富なエンジニアが対応しています。

・防衛・宇宙・航空:

一般製品にも自主適用されることがあるMIL規格はもちろんRTCA(航空機器規格)など、代表的な試験期間に対応。当社の登戸試験所には、この分野に特化した専用試験室があり、MIL規格に精通した実績豊富なエンジニアが試験を担当します。

・IT・産業・医療機器 他:

IT機器、医療電子機器、音響製品、産業機械など、幅広い製品の国際・国内規格に対応できる試験設備・エンジニアを揃えています。創業以来、30年近くにわたって積み重ねてきたノウハウを活かし、常に高品質な試験サービスを追求しています。

【郵便番号】

2060811

【所在地】

東京都稲城市押立1744-95

【設立年 補足】

1989年11月

【従業員数】

64名

【市場】

非上場

【資本金】

20百万円

【平均年齢】

46歳

【HPリンク先】

http://www.e-ohtama.jp/

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