※経験者向け【大阪／機械設計】 次世代モビリティ・EV、ロボティクスの先行技術開発／無理な転勤無

【企業名】

西日本スターワークス株式会社

【職種名】

※経験者向け【大阪／機械設計】 次世代モビリティ・EV、ロボティクスの先行技術開発／無理な転勤無

【仕事内容(概要)】

※経験者向け【大阪／機械設計】 次世代モビリティ・EV、ロボティクスの先行技術開発／無理な転勤無

【具体的な仕事内容】

【大手企業と取引有／「ものづくり」の欠かせないエンジニアリングニーズに対しソリューションを提供／航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の国内最先端・先行開発プロジェクトを中心とした技術支援】

■業務概要：

大手メーカーの最先端の技術開発プロジェクトの一員として機械設計エンジニアとしてご活躍いただきます。

■業務内容：

・EV用リチウムイオン電池の構造設計開発エンジニア

・無人搬送車の機械設計エンジニア

・医療用検査機器の機械設計エンジニア

・海外生産車両向けのアクセサリー部品の開発設計

・クリーン水素発生装置の技術開発エンジニア

・自動車のボディー設計エンジニア

・農業用ドローンの機械設計析エンジニア

・鉄道車両の機械設計エンジニア

・パワートレイン製品のCAE解析エンジニア

・車載部品のCAE解析エンジニア　等

※エリアを中心に、EV・防衛製品、ロボティクス、産業用機械などの成長業界で、機械系エンジニアとして先行技術開発支援を行っています。

■チーム組織構成：

当社メインクライアント先にて、当社メンバーも数多く在籍しておりプロジェクトにおける中心的なチームとしてご活躍いただけます。

■当社の魅力：

◎大手メーカーを中心に取引をしているため、安定した長期就業就業が実現が可能

◎10年以上同じ企業で就業している在籍者もいれば、転職をせずにトレンド製品へキャリアアップチェンジも柔軟に対応しています。一人ひとりの今後のキャリアに沿って、相談しながらプロジェクト先を選定しています。

・前職よりも給与アップ：87%

・前年比プロジェクト増加率：240％

・エンジニア稼働率98.6％

・希望配属率：94％

・定着率：93.7％

■当社について：

・パナソニックグループ、ホンダグループ、ダイハツ、クボタ、住友電工等をはじめとした関西／大阪エリアの大手メーカーの開発部門と直接取引。そのため、上流工程・トレンド分野・最先端技術開発を中心としたプロジェクト先が豊富にあります。

＊グループ売上推移＊

2023年度：62億

2024年度：78億

2025年度：93億

2026年度：120億※見込み

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

※下記いずれかの経験がある方

・機械設計経験（5年以上）

・産業用機械、装置等の機械設計

・3DCADを使用した機械設計

・熱流体等の知見がある方

・CAE解析経験（ソフト問いません）

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

大阪府

住所：大阪府大阪市・堺市・高槻市・池田市 ・吹田市・門真市・守口市・枚方市等

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜勤務地補足＞

※大阪エリアのプロジェクト先にてご就業いただきます」

＜転勤＞

当面なし

※通勤圏で就業希望をされる方に関して、無理な転勤はありません。

＜オンライン面接＞

可

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：45分

時間外労働有無：有

＜時短勤務＞

相談可

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■平均残業：20時間／月以下

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

変更無

【給与】

＜予定年収＞

500万円～800万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：280,000円～520,000円

＜月給＞

280,000円～520,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※残業代は別途支給

※経験・能力等を考慮の上、決定します。

■昇給：年1回（5月）

■賞与：年2回（7・12月）※昨年度実績3.5～4か月／年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：上限30,000円まで

家族手当：2万円迄

住宅手当：社宅補助制度（家賃補助60%）

寮社宅：借り上げ寮有

社会保険：補足事項なし

退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞

60歳

再雇用65歳まで

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■資格取得支援制度（一部従業員利用可）

■研修支援制度

■スキルアップ補助手当（技術図書購入補助・資格受験料補助・セミナー受験料補助　等）

＜その他補足＞

■出産・育児支援制度

■ストックオプション（一部従業員利用可）

■継続雇用制度（再雇用）

■継続雇用制度（勤務延長）

■自転車通勤可（一部従業員利用可）

■U・Iターン支援

■従業員専用駐車場あり

■引越し費用補助（上限あり）

■消毒液設置

■資格手当（5万円迄）

■赴任手当（5万円迄）

■帰省旅費補助制度

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

■日曜

■土曜・祝日※プロジェクト先によっては出勤日の可能性もあります

■年末年始（7日）・夏季休暇（9日）・GW休暇（10日）・慶弔休暇・有給休暇・産休育休・介護休暇（取得実績あり）

【事業概要】

■事業内容：

◎機械・電気・電子・情報・化学分野における開発・設計アウトソーシング事業

・自動車エンジン部品設計

・半導体、液晶パネル等製造装置設計

・船舶・鉄道車両設計

・プラント設計

・情報家電、通信機器等製品設計

・生産設備、省力化装置設計

・LSI、IC開発～評価、半導体プロセス技術

・組込ソフトウェア開発、制御系システム設計

・Webアプリケーションの開発

・業務システムの開発、保守、運用

・ネットワーク構築、保守、運用

◎自動化・省力化装置の構想～製作、治工具・消耗部品製作

◎足こぎ車いす【Profhand（プロファンド）】の技術支援および販売・普及支援

■ビジョン：

私たちは技術アウトソーシングのプロフェッショナルとして、お客さまの利益を第一義に考えています。

「開発・設計・生産技術・ITのニーズを1社で対応できる戦略的パートナー」として、社内の設計ノウハウと全国の製作パートナーとのネットワークを活かし、より多方面の課題解決手段を提供しお客さまの利益に貢献できるよう、日々対応力を強化して参ります。

■加盟団体：

・北部九州自動車産業アジア先進拠点推進会議

・福岡先端システムLSI開発拠点推進会議

・ロボット産業振興会議

・九州IT融合システム協議会

・福岡県バイオ産業拠点推進会議

・福岡ナノテク推進会議

・福岡水素エネルギー戦略会議

・大阪ものづくりイノベーションネットワーク

・福岡商工会議所

【郵便番号】

8120011

【所在地】

福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20

【ビル名等】

NMF博多駅前ビル3F

【設立年 補足】

2009年11月

【従業員数】

400名

【市場】

非上場

【資本金】

94百万円

【HPリンク先】

https://www.star-w-n.com/