【品川・未経験可】今後を作るEV充電設備の提案営業◆週2日リモート／稼げる×WLB／フルフレックス

【企業名】

ユアスタンド株式会社

【職種名】

【品川・未経験可】今後を作るEV充電設備の提案営業◆週2日リモート／稼げる×WLB／フルフレックス

【仕事内容(概要)】

【品川・未経験可】今後を作るEV充電設備の提案営業◆週2日リモート／稼げる×WLB／フルフレックス

【具体的な仕事内容】

～未来の社会を創るインフラ事業／リモート週2・フルフレックス／収入も働き方も実現したい方へ／営業として確実にスキルアップ／第二新卒歓迎～

■当社について

既設マンション向けEV充電インフラの導入及びアプリ開発を手がけるEVインフラ企業です。案件は紹介や既存ネットワーク経由が中心のため、飛び込み営業はありません。単に「売る」だけでなく、管理会社・オーナー・管理組合の課題を整理し、導入まで伴走する提案型の営業です。

未経験でも、社会性の高い有形商材（充電器）と無形商材（アプリ・サービス提案）をどちらも扱いながら営業力を身につけられます。

社内メンバーの仲もよく、和気あいあいとした雰囲気です。

■概要

自社の製品も扱っており、商材に深く関わりながら営業をバランスよく行うことができます。

既設マンション向けEV充電設備の導入サービスを、マンション管理会社・オーナー・管理組合に提案し、導入決定から設置までを一貫して支える仕事です。

■業務詳細

「EV充電設備を導入したい」「導入できるか知りたい」というお客様に対し、提案から導入フォローまで担当します。

・管理会社、オーナー、管理組合への提案営業

・現地調査の立ち合い、提案書作成

・勉強会や商談での説明対応

・理事会での質疑応答、意思決定サポート

・工事・補助金・社内外関係者との進行管理

・導入後のフォロー対応

■こんな方に是非ご検討いただきたいです

・販売サービス職で培ったコミュニケーション力を営業として活かしたいけどリモートやフレックスを利用したい方

・マンション管理会社で理事会運営や管理組合対応の経験がある方

・設備提案よりもクレーム対応や緊急電話対応の多さに疲れてしまった方

・不動産営業として成果を出してきたが、厳しいノルマや個人向け営業からキャリアチェンジしたい方

・お客様との関係構築や課題解決型の提案で商談力を高めたい方

・柔軟な働き方とキャリアアップの両方を実現したい方

■働き方

・子育て中メンバーも多く、家庭都合に理解のある環境

・土日の理事会対応あり（平日に振替休日取得可）

・GW、年末年始に最大3週間の長期休暇取得実績あり

・直行直帰も可

・キャリアチェンジも可能（営業で経験を積み企画や営業戦略に異動事例あり）

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

※職種未経験歓迎／業界未経験歓迎／第二新卒歓迎※

■必須条件：

・土日祝日にも出勤が可能な方（週内で振替休日を取得いただきます）

■歓迎条件：

・複数人のステークホルダーが関わる対人折衝・調整経験

・マンション管理組合、理事会、または不動産管理会社向けの営業経験

・目標数値を背負うポジションで高い成果・効率化を達成した経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

プライム東品川ビル

住所：東京都品川区東品川4-10-13 プライム東品川ビル5F

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

プライム東品川ビル／東京都品川区東品川4-10-13　[最寄り駅]品川シーサイド駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※中抜けや営業先からの直帰も可能です　※お子様のお迎え等も柔軟に対応できます

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

※期間中条件の変更はありません

【給与】

＜予定年収＞

400万円～500万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：205,000円～260,000円

固定残業手当/月：87,085円～110,449円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

292,085円～370,449円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※上記月給に加えて、業績連動給（月払賞与）を支払います。

42,708円～54,167円（業績・評価により変動あり）

■昇給：年2回（こちらにより評価ランク・月払い賞与の額が決まります）

■※別途インセンティブあり（駐車場サブリース業務）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額実費支給

社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

■OJT中心で、3ヶ月～半年で自走できるレベルまで成長可能

■営業プロセスが体系化されており、

未経験領域でも再現性高くキャッチアップできる環境

■今後さらに教育体制を強化予定

＜その他補足＞

■慶弔見舞金

■慶弔休暇、結婚休暇、社会貢献活動休暇

■育休、産休制度

■EV購入補助制度（最大48万円を補助)

■自宅へのEV充電設置も自社で応相談

■車通勤OK

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

※土日に商談が入ります（振替休日取得可）/理事会参加のため

※祝日や、ゴールデンウィーク・年末年始などの長期休暇がある土日には商談は入りません。

【事業概要】

■事業内容：

・集合住宅や商業施設へのEV充電ソリューション提供

・EV充電器の予約・決済アプリ開発

・EV充電スタンド設置工事・補助金申請代行

■特徴：

ユアスタンドは、EVシフトの最前線で、未来の「新しい暮らしの当たり前」を創る成長企業です。

当社の強みは、システムの開発から充電器の提供、設置工事までをすべて自社グループで完結できること。部分的な提案ではなく、お客様の悩みを1から10まで解決し、未来の社会に必要とされるインフラを新しく構築しています。

１，スマホを充電するように、車も充電する。そんな「未来の当たり前」を、創る

世界中で加速するEV（電気自動車）シフト。これは単なる「乗り物の変化」ではなく、私たちの暮らしや街のあり方を大きく変える、世紀のライフスタイル革命です。

「家に帰ったら、スマホを充電する」――今では誰もが当たり前にやっているこの行動を、これからは「車」でも行う時代が来ています。

ユアスタンドが挑んでいるのは、まさにこの「新しい当たり前」を日本の街中に実装していく重大な挑戦です。

私たちは、特に分譲マンションといった人々が長い時間を過ごす場所や、物流業界・社有車などの法人での充電環境の構築に特化しています。

一時的なEV車ブームではなく、これからの社会に完全に溶け込み、この先もアップデートされ続ける「新時代のスマートライフの基盤」を作っているのがユアスタンドです。自分が関わった仕事が、身近な街の風景を変え、地球の未来をクリーンにしていく。そんな目に見える社会貢献性があります。

２，「できない」を「できる」に変える。自社ですべてを完結できる圧倒的な強み

EV充電の導入には、実は多くの壁が存在します。「アプリの使い勝手が悪い」「設置したい場所に合う充電器がない」「マンションの駐車場に導入するハードル」など、お客様の悩みは千差万別です。

当社は【自社開発のソフト（システム・アプリ）】【ハード（充電器）のご提案】【自社グループによる確かな施工・工事】のすべてを自社内で完結できます。そのため、柔軟でスピーディなトータル提案が可能となり、お客様のあらゆる「困った」を自分たちの手で解決することができます。

【郵便番号】

1400002

【所在地】

東京都品川区東品川4-10-13

【ビル名等】

KDX東品川ビル5F

【設立年 補足】

2018年3月

【従業員数】

45名

【市場】

非上場

【資本金】

10百万円

【平均年齢】

35歳

【HPリンク先】

https://yourstand-ev.com/