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ExecutiveDiv.:CHRO候補

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ExecutiveDiv.:CHRO候補

株式会社リチェルカ

ExecutiveDiv.:CHRO候補

Skills

AISupply Chain Management

2 months ago

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Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

22 August 2026

What they need


CHRO候補(人事責任者 / 採用・組織開発・制度・労務)

仕事概要

募集ポジション CHRO候補(人事責任者 / 採用・組織開発・制度・労務)/ コーポレート ポジションの魅力 私たちリチェルカは、「AIの社会実装」をミッションに、SCMという巨大な市場の変革に挑んでいます。 プロダクト(RECERQA)が急成長する今、組織も「01」から「110」へと進む転換点にあります。 本ポジションは、経営のど真ん中で「事業戦略を実現するための組織」を設計し、実行までやり切るCHRO候補です。 ・事業計画から逆算し、採用戦略・組織設計・人事制度を統合してつくる ・「スピードしか勝たん」を実現するための 仕組み(評価/報酬/オンボーディング) を01で構築 ・「健全なコンフリクト」「良い人であれ」を軸に、カルチャーを“言葉”から“行動”へ落とし込む ・CEO/経営陣と密に連携し、将来的には全社のPeople領域の意思決定を担う立場へ 「会社の土台を創る」だけでなく、成長の加速装置としての人事をつくるダイナミズムがあります。 業務内容(主な業務内容) 1. 経営戦略と連動した人事戦略の策定・推進 事業計画に基づく 組織設計(体制/役割/等級の考え方) と中長期の人員計画 採用〜配置〜育成〜評価〜報酬までを一貫して設計し、優先順位をつけて実行 2. 採用戦略の統括 採用ペルソナ定義、採用計画、予算設計、KPI設計 チャネル最適化(媒体/エージェント/リファラル/ダイレクト)と選考設計 重要ポジションのクロージング、経営陣を巻き込んだ採用推進 採用広報の企画・実行(note、イベント、発信設計、Tech発信連携 など) 3. 人事制度(評価・等級・報酬)の01設計と運用 「クラフトマンシップ」が報われる評価・報酬の設計 目標設計、評価会議の運用、フィードバック文化の定着 ストックオプション等のインセンティブ設計(必要に応じて) 4. 組織開発・カルチャー醸成 オンボーディング/育成の設計、マネジメント支援 バリュー浸透施策(社内広報、イベント、仕組み化) 健全な衝突を促す「心理的安全性×成果」の両立設計 5. 労務・コンプライアンス・コーポレート基盤整備 勤怠/給与/社保/入退社などの体制整備と運用(外部パートナー連携含む) 就業規則・諸規程整備、リスクマネジメント 成長に耐える人事オペレーションの仕組み化(ツール運用、プロセス設計) 選考フローについて 弊社では急募につき、選考プロセスをスピーディに進めます。応募から内定までは最短1週間以内を想定しており、すぐにでもご入社いただける方を歓迎いたします! ①カジュアル面談 ②一次面談 ③ワークサンプルテスト ④最終面談 【選考短縮の可能性について】 経験・スキル、および応募者様のご状況によっては、上記プロセスのうち一部を省略し、選考回数が少なくなる可能性もございます。 まずはご応募いただき、面談にてご相談ください!

必須スキル

・複数年にわたる年間50名以上の社員数増加を人事責任者(CHRO、役員、部長クラス以上)として経験され、組織成長に伴う課題の発見と解決を自ら担当された方 ・HR組織をマネジメントされた経験 ・スタートアップ/ベンチャー等の成長フェーズで、組織課題に対して企画〜実行まで担った経験 ・外国籍の方の場合:N1以上、日本企業での就業経験がある方

歓迎スキル

・人事責任者などのマネジメント経験 ・20名〜100名規模へのスケールを主導した経験 ・エンジニア/PdMなど難易度の高い職種の採用成功経験 ・評価・報酬制度の設計/導入/運用経験 ・組織開発(オンボーディング、マネージャー育成、バリュー浸透)の企画・実行 ・労務・規程整備、外部社労士/弁護士と連携した体制構築

求める人物像

・リチェルカのミッションに共感し、「すべての人を、クリエイティブワーカーに。」を本気で実現したい方 ・圧倒的な当事者意識で、経営課題を自分ごととして前に進められる方 ・変化を楽しみ、学び続け、昨日より今日をアップデートできる方 ・「健全なコンフリクト」を恐れず、率直さとリスペクトを両立できる方 ・戦略だけで終わらず、仕組みを作ってやり切る方

応募概要

給与

年収1200万〜2000万 月給1,000,000円〜1,666,666円 基本給約744,000円〜約1,240,000円 ※固定残業時間は45時間/月、約256,000円~約427,000円。

勤務地

東京都港区芝浦4-11-17 中野スプリングビル 6F 屋内の受動喫煙対策:あり(屋内全面禁煙) ※基本出社となります

雇用形態

正社員(期間の定めなし)

勤務体系

10:00〜19:00(実働8時間) 固定(定額)残業代制 年間休日日数127日以上 完全週休二日制(土・日・祝日) 有給休暇(入社半年目以降10日支給) 年末年始休暇

試用期間

あり (6ヶ月)

福利厚生

※詳しくは直接お問い合わせください SO(ストックオプション)制度 社会保険完備 服装自由 交通費支給 フリードリンク バイク関連補助

企業情報

企業名

株式会社リチェルカ

設立年月

2022年4月

本社所在地

東京都港区芝浦4-11-17 中野スプリングビル 6階

事業内容

受発注領域を最適化するAgentic ERP「RECERQA」の開発・提供

資本金

8億円

従業員数

正社員:約20名、業務委託:約10名

企業サイトURL

https://recerqa.com/

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