【神奈川】機械設計（（FA・自動化・省力化・プロセス開発）◆ダイヤモンド工具・プライム上場企業

【企業名】

旭ダイヤモンド工業株式会社

【職種名】

【神奈川】機械設計（（FA・自動化・省力化・プロセス開発）◆ダイヤモンド工具・プライム上場企業

【仕事内容(概要)】

【神奈川】機械設計（（FA・自動化・省力化・プロセス開発）◆ダイヤモンド工具・プライム上場企業

【具体的な仕事内容】

プライム上場・無借金経営／ダイヤモンド工具国内シェアトップクラス／自社生産設備開発／FA・自動化・省力化推進／プロセス開発担当／幅広い業界を支える技術力／グローバル展開メーカー／風通しの良い技術志向組織

■職務内容：ダイヤモンド工具専業メーカーである当社にて、自社内の生産設備開発、自動化、省力化、工程改善を担当頂きます。様々な部署と関わる仕事内容の為、柔軟性を持った調整能力に長けた方を求めています。

■取り扱い製品：研削、切削、研磨用のダイヤモンド工具

■働き方：製造部門その他、様々な部署と打ち合わせを行いながら自社工場内の最適化を目指して取り組んで頂きます。

■顧客情報：主に電子・半導体、輸送機器、機械、石材・建設業界の顧客に対し、研削・切削・研磨工具を販売しています。受注生産、カスタムメイドを基本としたモノづくりをしています。

■配属先情報：玉川工場（神奈川県川崎市）、千葉第二工場（千葉県長生郡）、千葉工場（千葉県袖ケ浦市）のいずれかで就業頂きますが、将来的には転勤の可能性があります。

■当社の特徴・魅力：

・ダイヤモンドの硬さを活かし、「切る」「削る」「磨く」というモノづくりの基本行程を担う産業用工具メーカーです。ダイヤモンド工具業界における国内シェアトップ企業です。

・多くの業界に取引先を持つ為、将来的に他分野の製品に携わって頂く可能性があります。

・海外展開としては、欧米、アジアなど13ヶ国にグループ会社を保有しています。グローバルブランドとしての地位を確保するために、海外売上高の拡大に向けた取り組みを推進しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件：

・機電系を履修された理系大学・大学院出身者または高専、専門学校出身者

・製造業にてプロセス開発、FA、メカトロニクス関連の知識を習得された方

・電気関連の資格（電気工事士、電気主任技術者、電気工事施工管理技士いずれか）を保有されている方　※各資格の級は不問です

・調整能力に長け、協調性をもって業務に取り組める方

■歓迎要件：

・PLC・ラダー・プログラミング知識のある方

・ガラス、セラミックス、金属、樹脂等の知識が豊富な方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

玉川工場

住所：神奈川県川崎市高津区久地3-4-35

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

玉川工場／神奈川県川崎市高津区久地3-4-35　[最寄り駅]津田山駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:15～16:30 （所定労働時間：7時間30分）

休憩時間：45分（12:00～12:45）

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

平均残業時間：11.1時間/月

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中も待遇・条件に差異はございません。

【給与】

＜予定年収＞

420万円～700万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：260,000円～360,000円

＜月給＞

260,000円～360,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定します。

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回（7月／12月）

■自己啓発支援：

・TOEIC(R)テスト年1回

・通信教育・語学レッスン受講支援

■資格取得支援あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

家族手当：補足事項なし

住宅手当：補足事項なし

寮社宅：規程に基づき対象者に借り上げ社宅を付与します。

社会保険：社会保険完備

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

再雇用制度あり

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■階層別研修：1・3・5年目、新任係長、新任課長等（中途入社者も年次に応じて参加）

■自己啓発支援：TOEIC(R)テスト(R)テスト（年1回）、通信教育・語学レッスンの支援

■資格取得支援あり 他

＜その他補足＞

■会員制保養施設

■住宅・厚生資金融資

■確定給付企業年金

■確定拠出年金

■財形貯蓄

■社員持株会

■再雇用制度

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数125日

有給休暇は入社月から1日付与され、初年度は最大12日付与されます。

年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、有給休暇積立、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇※育児休暇取得実績あり

【事業概要】

■事業内容：

当社は1937年に創業しました。世の中に存在するもっとも硬い素材であるダイヤモンド及びCBNを使用した工具を専業で製造しており、切る、削る、磨くなどといったものづくりの基本となる生産工程において、電子・半導体、輸送機器、機械、石材・建設など、実に幅広い分野で使われているダイヤモンド工具の総合メーカーです。今世紀、当社のフィールドは、急速な産業の発展・グローバル化に伴い、電子・半導体から機械、自動車へと拡大しています。時代のニーズに応えながら、常に変革の最先端に立ち、業界をリードしています。

■当社の強み：

・当社は東証プライム上場、さらに無借金経営ととても安定した経営基盤を持っています。お客様はもちろん、株主様からも今後の将来性という点で高く評価されています。現在は、世界をより意識した経営体制を築き上げています。

・素材として最硬といわれる多くの優位性を備えたダイヤモンドには普遍のニーズがあります。創業以来85年以上、常に業界の最先端で技術力を磨き、培ったダイヤモンド工具の技術力は、世界のものづくりを支えています。ダイヤモンド工具の国内シェアトップメーカーとして、幅広い業界に対し、製品を展開しています。

■組織風土：

社員はダイヤモンドを活かした技術力にこだわりと誇りをもち、常にその技術力を向上しようと自由活発な意見交換を行っています。結果、社内は風通しがよく何でも言える環境があり、部署をこえた社員と社員のつながりも強固です。会社として、世界基準のさらに高いレベルを目指す姿勢があります。

■事業所：

国内営業所：全国18拠点、海外：北米・欧州・アジアを中心に１３か国、工場：神奈川（川崎）／三重（伊賀）／千葉（袖ヶ浦）／千葉（長生郡）

【郵便番号】

1020083

【所在地】

東京都千代田区麹町2-4-1

【ビル名等】

麹町大通りビル13F

【設立年 補足】

1937年10月

【従業員数】

2,064名

【市場】

プライム市場

【資本金】

4,102百万円

【売上高】

41,006百万円

【経常利益】

3,070百万円

【平均年齢】

44.55歳

【HPリンク先】

http://www.asahidia.co.jp/