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【東大阪/転勤なし】機械設計(FA装置) ※オーダーメイド/高い技術力が身につく環境

Exclusive opportunity

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【東大阪/転勤なし】機械設計(FA装置) ※オーダーメイド/高い技術力が身につく環境

doda (デューダ)

【東大阪/転勤なし】機械設計(FA装置) ※オーダーメイド/高い技術力が身につく環境

Skills

AI

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Osaka, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

31 August 2026

What they need


【企業名】

JOHNAN株式会社

【職種名】

【東大阪/転勤なし】機械設計(FA装置) ※オーダーメイド/高い技術力が身につく環境

【仕事内容(概要)】

【東大阪/転勤なし】機械設計(FA装置) ※オーダーメイド/高い技術力が身につく環境

【具体的な仕事内容】

~省人化の需要向上により業績好調/転勤なしで腰を据えて働ける環境~

・電子部品・機器、フィルム加工の開発・試作・製造などを行う当社の産業用機器における新規開発を担当する部署にて、設計開発業務をお任せします。

・工場で使用する省力化設備と医療機器の事業をメインに扱う東大阪事業所の担当となります。

■業務詳細:

・お客様からのご依頼を受け、新製品としてオーダーメイドで設計いたします。

・業務の流れ:客先打ち合わせ→構想検討→見積り→計画設計→詳細設計→組立図・部品図作成→手配

※ご経験に応じて、徐々にお任せする業務範囲を広げていき、ゆくゆくは全工程をお任せいたします。

・扱う製品:省力化設備(産業機器)、医療機器、ロボットなど。

・案件毎に担当分けされており、1案件に対し機械設計、制御設計、組立の担当がそれぞれ1名ずつ就くイメージです。月3~5案件をご担当いただきます。

■組織構成:

開発課3名(40代3名)

設計課3名(40代1名・50代1名・60代1名)

■当社の特徴:

創業59周年。既存事業に取り組みつつ、AI・ロボティックス・IoT等の最新技術を取り入れ、当社のビジョン「革新的なものづくりサービスを提供し、あなたの思いを製品にして、社会に実装する」を実践しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

<業種未経験歓迎>

■必須条件:

自動機の設計経験をお持ちの方(基本設計、詳細設計のみの方もOK)

※両手に持てるサイズの設計経験者歓迎!

【勤務地】

<勤務地詳細>

東大阪事業所

住所:大阪府東大阪市足代南1丁目16番12号

勤務地最寄駅:近鉄大阪線・奈良線/布施駅

受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

変更の範囲:無

【アクセス】

<勤務地補足>

・布施駅から徒歩10分

・大阪難波駅からアクセス20分

<転勤>

無

<在宅勤務・リモートワーク>

相談可

<オンライン面接>

可

【住所設定】

東大阪事業所/大阪府東大阪市足代南1丁目16番12号 [最寄り駅]布施駅

【勤務時間】

<勤務時間>

8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

【就業時間補足】

<その他就業時間補足>

時間外労働:月平均30時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

<試用期間>

6ヶ月

試用期間中の労働条件差異なし

【給与】

<予定年収>

500万円~700万円

<賃金形態>

月給制

<賃金内訳>

月額(基本給):350,000円~450,000円

<月給>

350,000円~450,000円

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

■昇給:年1回(ベースアップ込みの前年実績…0円~2,000円)

■賞与:年2回支給あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>

通勤手当:当社規定により支給(全額)

家族手当:教育補助手当として支給(福利厚生その他欄参照)

社会保険:各種社会保険完備

退職金制度:勤続3年半以上対象/中退共制度加入

<定年>

60歳

再雇用制度あり

<副業>

可

<育休取得実績>

有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>

■OJT研修

■自己啓発費援助制度・資格取得支援制度

■研修支援制度

■階層別研修

<その他補足>

■役職手当:7,000円~20,000円/月

■福利厚生アウトソーシングサービス「RELOCLUB」導入

■服装自由

■社員食堂・食事補助

■従業員専用駐車場あり

■出産・育児支援制度、時短制度

■教育補助手当:22歳以下の扶養する就学児(未就学含む)1人目20,000円、2人目10,000円、3人目以降1人につき5,000円/月

■特別扶養手当:要介護認定を受けた親族を扶養している場合、1人につき2,000円/月

■U・Iターン支援

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)

年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日日数118日

基本土日祝休み(会社カレンダーによる)

夏季休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、有給取得奨励日(有給取得率70%以上)、特別有給休暇(入社1・3・5カ月後にそれぞれ1日)※休日出勤時は振替休日取得

【事業概要】

1962年の創業以来、製造メーカーの受託製造サービスを通じて、電子デバイス、自動化・省力化機器、FAロボットや医療機器・ヘルスケア関連機器の設計・製作に関する技術・ノウハウを蓄積。お客様の製品開発支援、試作から量産までワンストップで対応し最終製品をお届けするなど、「ものづくり」の川上から川下までサービスを提供。近年では、AI・ロボティックス・IoTなどの技術を用いて、ものづくりサービスを拡充するなど、既存事業に取り組みつつ、新商品開発にも常に目を向け、ビジョンである「一人ひとりの希望を実装してまわる」会社の実現を目指しています。

【郵便番号】

6110033

【所在地】

京都府宇治市大久保町成手1-28

【設立年 補足】

1968年8月

【従業員数】

320名

【市場】

非上場

【資本金】

95百万円

【平均年齢】

48.37歳

【HPリンク先】

https://www.johnan.com/

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