FA機器・制御盤の組立・配線・動作確認/青梅

ハローワーク事業所名

株式会社 東興電機製作所 青梅工場

就業場所

〒198-0022

東京都青梅市藤橋３－３－５

職種

ＦＡ機器・制御盤の組立・配線・動作確認／青梅／経験者歓迎

仕事内容

• 制御盤・ＦＡ機器の組立・配線・検査を担当していただきます。

電気図面等をもとに部品の取付や配線、組立、動作確認を行い、お

客様の仕様に合わせた制御盤・ＦＡ機器を製作します。

• まずは比較的簡単な機械組立や検査業務からスタートします。
• 当社の製造の特徴は、ライン製造ではなくチームで協力しながら

１台１台、人の手で作り上げていきます。

• チーム内のフォロー体制、教育体制が整っているので、安心して

作業できる環境です。【変更の範囲：会社の定める業務】

• 業務に慣れてきたら、希望や適性、スキルに応じ、将来的には作

業進捗や工程管理、納期の管理、お客様との打ち合わせや社内調整

、メンバーへの指導・育成等の対応も期待します。

• 将来的に製造現場のリーダーとして活躍したい方も歓迎です！

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13160-09190761

受付年月日

2026年10月6日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

青梅公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

電子応用装置製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1316-614853-4

事業所名

カブシキガイシャ トウコウデンキセイサクショ オウメコ

ウジョウ

株式会社 東興電機製作所 青梅工場

所在地

〒198-0022

東京都青梅市藤橋３－３－５

ホームページ

https://www.tokods.com/

正社員

フル

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

ＦＡ機器・制御盤の組立・配線・動作確認／青梅／経験者歓迎

仕事内容

• 制御盤・ＦＡ機器の組立・配線・検査を担当していただきます。

電気図面等をもとに部品の取付や配線、組立、動作確認を行い、お

客様の仕様に合わせた制御盤・ＦＡ機器を製作します。

• まずは比較的簡単な機械組立や検査業務からスタートします。
• 当社の製造の特徴は、ライン製造ではなくチームで協力しながら

１台１台、人の手で作り上げていきます。

• チーム内のフォロー体制、教育体制が整っているので、安心して

作業できる環境です。【変更の範囲：会社の定める業務】

• 業務に慣れてきたら、希望や適性、スキルに応じ、将来的には作

業進捗や工程管理、納期の管理、お客様との打ち合わせや社内調整

、メンバーへの指導・育成等の対応も期待します。

• 将来的に製造現場のリーダーとして活躍したい方も歓迎です！

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒198-0022

東京都青梅市藤橋３－３－５

最寄り駅

ＪＲ青梅線 小作駅 から 車１０分 または 小作駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

35分

就業場所に関する特記事項

ＪＲ青梅線小作駅～西東京バス「三ツ原西」バス停から徒歩５分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年未満の募集のため（１号）

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

・制御盤またはＦＡ機器の組立・配線の実務経験

・配電図・電気図面を理解し、図面をもとに組立・配線ができる方

必要なＰＣスキル

・ＣＡＤスキル（ＡｕｔｏＣＡＤなど）の基礎スキルがある方歓迎

・医療機器・精密機器などの製造経験があれば尚可

・Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ（入力程度）

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６ケ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

労働者派遣事業の許可番号

派13-311746

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

260,000円〜360,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

260,000円〜360,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊３５歳未満の世帯には、借上げ社宅制度有り

（家賃上限：７０，０００円、半額会社負担）

＊昇給・賞与は会社業績と本人の業務能力等の査定によ

る

月平均労働日数

20.3日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

28日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3.00％〜15.70％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

121日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日

その他

有給休暇取得率：８０％（前年度実績）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 69歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 69歳まで

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

46人

就業場所

35人

うち女性

9人

うちパート

0人

設立年

昭和38年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

・医療機器／精密機器 製造組立、調整、検査

・超微細はんだ付け加工／配線加工

・Ｗｅｂユーザビリティテスト ・技術翻訳

会社の特長

創業６０年以上の安定した黒字経営の老舗企業。世界で活躍する超

微細配線加工技術を保有。（株）ミラプロ（半導体装置メーカー業

界第４位）のグループ傘下で、技術力と実績を礎として躍進中。

法人番号

3012401011547

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒198-0022

東京都青梅市藤橋３－３－５

最寄り駅

ＪＲ青梅線 小作駅 から 車１０分 または 小作駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

35分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒１８０－０００６東京都武蔵野市中町１－９－５

第一中央ビル４階 （株）東興電機製作所 総務部採用係

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

面接時間は１時間程度です。

面接の際に工場見学をしていただけます。

担当者

課係名、役職名

総務部採用係

電話番号

0422-55-5055

ＦＡＸ

0422-55-5051

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 創業６０年以上の安定した黒字経営の老舗企業で、グループ会社

と連携し、設計から試作、量産製造まで一貫して行える環境を築い

ています。

• 医療機器メーカー各社からの受託製造を中心に、品質と信頼を大

切に成長してきた地域密着の製造企業です。

• ＩＳＯ１３４８５認証を取得し、大手医療機器メーカーとの長期

取引を中心に、安定した受託製造を行っています。近年では、医療

ベンチャー企業からの新規案件も増加しており、新しい技術や製品

に挑戦できる環境です。

• 少数精鋭の現場だからこそ、一人一人の意見や工夫が生産性向上

に直結し、経験を活かして「現場を変える」やりがいがあります。

• 「もっと良いモノづくりをしたい」という想いを持つ方に、技術

を存分に発揮していただける環境です。

• 工場としては驚くほど静かな職場でモノづくりに集中できます。

モノづくりが好きで、モノづくりで達成感を感じるスタッフが揃っ

ています。「技術で現場を支える」「人を育てる」ことにやりがい

を感じる方を歓迎します。ベテランの方も大歓迎です。

• １７時定時でプライベート時間を十分に確保できます。役職者も

残業ゼロで退社する意識が根付いています。

＊マイカー通勤ＯＫ、駐車場貸与（無料）。バイク通勤不可。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

• 社長の理念は「雇用の維持と創出」。人を大事にしています。

＊ＩＳＯ１３４８５認証を取得し、大手医療機器メーカーとの長期

取引を中心に、安定した受託製造を行っています。近年では、医療

ベンチャー企業からの新規案件も増加しており、新しい技術や製品

に挑戦できる環境です。

＊静かな職場環境で、工場見学された方は「今まで見学した工場の

中で、一番静かな工場です！」と驚かれます。

＊１７時定時でプライベート時間を十分に確保できます。役職者も

残業ゼロで退社する意識が根付いています。

• 「技術で現場を支える」「人を育てる」ことにやりがいを感じる

方を歓迎します。ベテランの方も大歓迎です。

• 経験・意欲を重視します。

支店・営業所・工場等

箇所数

3箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

本社

代表的な支店・営業所・工場等２

青梅工場

代表的な支店・営業所・工場等３

柏工場

関連会社

関連会社１

株式会社ミラプロ

関連会社２

エムエーティー株式会社」

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

退職後の復職可能

福利厚生の内容

・制服、安全靴貸与

・休憩室有り

・介護休暇・介護休業制度

・３５歳未満の一人暮らし世帯には、住宅補助制度有り

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

・新人研修：基礎的な電気知識、機械知識などの社内

研修、外部機関を利用した研修を実施。

・フォローアップ研修、中堅社員研修：外部の研修で

、中堅社員研修を入社３～５年以上の社員を対象とし

て計画的に実施。

・その他：品質教育などを定期的に実施。

両立支援の内容

国の介護支援プランを利用して、介護休業の取得及び職場復帰、な

らびに介護休暇を取得できるよう整備しています。

年次有給休暇とは別に、必要書類を提出することで、要介護状態に

ある対象家族が１人の場合は９日／年、対象家族が２人以上の場合

は１８日／年の有給休暇を取得できます。

「要介護状態」とは負傷、疾病又は身体上もしくは精神上の障害に

より、２週間以上の期間にわたり常時介護や世話を必要とする状態

をいいます。

介護休暇は、時間単位で、始業開始から連続、または終業時刻まで

連続して取得することができます。

介護休暇の対象家族の定義は３親等までで、同居、別居は問いませ

ん。お子さんの介護休暇を取得されている方もいます。

１年間とは４月１日から翌年３月３１日までの期間とし、新年度に

新たに付与されます。

例えば、朝、家族を病院に送っていくために２時間遅れて出社する

。又は、夕方、施設に迎えに行くために２時間早退するなどのよう

に、時間単位で取得できます。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。