【横浜／役員候補】機械設計（世界中のものづくりを支えるFA設備）※早期から経営に関われる／大手取引◎

【企業名】

株式会社ヲサメ工業

【職種名】

【横浜／役員候補】機械設計（世界中のものづくりを支えるFA設備）※早期から経営に関われる／大手取引◎

【仕事内容(概要)】

【横浜／役員候補】機械設計（世界中のものづくりを支えるFA設備）※早期から経営に関われる／大手取引◎

【具体的な仕事内容】

経営に関わるキャリアを築きたい方へ！入社5年で役員就任事例有り！年齢関係なく昇進できる／安定した経営基盤でキャリア形成！オーダーメイド設計に挑戦できる環境／年休128日／大手メーカーとの取引多数

■このポジションのミッション

単なる“機械設計者”ではなく、モノづくりの進め方そのものを設計する役割を担っていただきます。

同社ではこれまで、一人の設計者が一貫して設備を担当するスタイルを強みとしてきました。一方で、近年は分業化が進み、モノづくり全体を俯瞰できる人材が不足しています。本ポジションでは、「どう設計すれば、受注につながり、会社全体の生産性が上がるのか」を経営目線で考え、形にしていくことを期待しています。

■業務内容：

ベルトコンベア等のFA装置を取り扱っている同社において、機械・装置設計エンジニアとしてご活躍いただきます。

営業担当からの仕様をもとに、FA（塗装設備・搬送装置など）に関する設計業務を行い、将来的にはチームマネジメントも担当いただきます。

■具体的な業務：

・FA設備の設計業務

・工場設備全体のレイアウト設計

・塗装関連装置の設計

・搬送用コンベアや自動機の設計

・顧客工場での現場管理および進捗管理

・チームメンバー（8名）のマネジメント

※設計には2D-CAD（AutoCAD）を使用

※出張を伴った現場作業もございます

★案件の大半はオーダーメイドの一点物です

★幅広い分野に携われるため飽きが来ず、設計から立ち上げまで関与することで、製品が実際に世に出る達成感を感じられます。

■実際のキャリアアップ事例

【入社5年で執行役員就任事例あり！】

35歳入社→38歳で課長→40歳で部長・執行役員に就任

・入社後、業務フローを整理し新たなシステムを自ら導入したことが評価され昇進

※年齢に関係なく、会社に新たな価値をもたらしたかが評価基準です。

【なぜ若手でも管理職を目指せるのか】

現在、30~40代の中核管理職層が少なく、今入社いただけた方が次世代の経営を担うポジションとなるためです

■組織構成

30代前半～50代までの8名体制

中途採用の実績も豊富ですので、安心してご入社いただけます

■働き方

・年休128日

・希望や適性に応じて、幅広い職種へキャリアアップ可能

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

~リーダー経験から役員候補にチャレンジ～

～経験を活かして将来的に管理職・役員を目指したい方へ～

■必要条件：

・機械設計のご経験をお持ちの方

・なにかしらのリーダー、マネジメント経験をお持ちの方

・会社全体になにか影響を与える経験をしたい方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：神奈川県横浜市金沢区鳥浜町15-13

勤務地最寄駅：シーサイドライン線／鳥浜駅

受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

転勤は当面想定していません。

【住所設定】

本社／神奈川県横浜市金沢区鳥浜町15-13　[最寄り駅]鳥浜駅

【勤務時間】

＜標準的な勤務時間帯＞

8:30～17:10

時間外労働有無：無

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

休憩時間 :60分（12:00 ～ 13:00）

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

管理監督者

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

6ヶ月

補足事項なし

【給与】

＜予定年収＞

600万円～800万円

＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：391,600円～520,625円

＜月給＞

391,600円～520,625円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

無

＜給与補足＞

※役職手当、管理職責手当含む

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

家族手当：補足事項なし

社会保険：企業年金基金有り

退職金制度：再雇用あり（65歳まで）

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

補足事項なし

＜その他補足＞

■役職手当

■管理職責手当

■社員旅行（国内外）

■定期健康診断

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数128日

※休日出勤があります。（代休消化率ほぼ100％）

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

※詳細は企業カレンダーによる

【事業概要】

■事業内容：

国内外を問わず工場の生産ラインにある塗装設備の搬送機、塗装を行うブースの設計開発を行っています。

■特徴：

1947年に塗装工程の自動化を図る設備メーカーとして業務を開始し、1965年に塗装設備、搬送設備および省力、専用自動機のメーカーとして「株式会社ヲサメ工業」を設立。

以来、50年にわたりおもに家電メーカー、産業機器を生産する工場ラインの塗装設備のプロフェッショナルとして着実に実績を積み重ね、「塗装と搬送」の名門企業として不動の地位を築いています。

同社の強みは50年にわたり「塗装設備の輸送機」「塗装ブース」に特化して開発を続けてきた技術の蓄積にあります。

「完璧な仕上がり」を大前提とし、安全面、省スペース可、省エネルギー化、生産性の高い塗装設備の輸送機を開発設計しています。

トータルな視点から導かれる同社ならではの優れたシステム構築力により、自動車関連メーカーをはじめ、家電メーカー、住宅関連機材メーカー、オフィス関連機材メーカー、農機具メーカー、食品メーカー、クリーニング工場など、多方面にわたりニーズに合致した最適なシステムを提供しています。

■提供サービス：

（1）塗装プラント…搬送装置と専用自動機を含めたトータルな視点からのシステム提案ができることが同社の大きな特徴です。トータルな塗装プラントから既設設備との互換性をもたせた部分的な改良まで、規模にかかわらず提案が可能です。

（2）搬送システム…1968年にアメリカの総合エンジニアリング企業、リットン社と「チェンベヤー」の技術提携を行うなど、搬送システム分野のリーディングカンパニーとして、豊富な実績を築いています。塗装プラントをはじめとする各種生産ラインの構築から既設設備との互換性をもたせた部分的な改良まで、多様なニーズに応えます。

（3）専用自動機…工場の自動化を推進する各種専用自動機を扱っています。単体として提供するだけでなく、他の自動機や周辺機器との組み合わせや複合的なシステムとしての開発も行っています。

■TOPIX：

2015年には創立50周年記念行事開催、また中国蘇州に合弁企業を設立開始、現在進行中です。

中国をはじめとし、今後はさらなるグローバル展開を進めていく方針です。

【郵便番号】

2360002

【所在地】

神奈川県横浜市金沢区鳥浜町15-13

【設立年 補足】

1965年4月

【従業員数】

40名

【市場】

非上場

【資本金】

50百万円

【HPリンク先】

http://www.osame.co.jp/index.htm