【料飲部・F&B】料飲部長・F&Bマネージャー

ハローワーク事業所名

株式会社 瀬戸田リゾート

就業場所

〒722-2411

広島県尾道市瀬戸田町瀬戸田２６９

『Ａｚｕｍｉ Ｓｅｔｏｄａ』

職種

【料飲部・Ｆ＆Ｂ】料飲部長・Ｆ＆Ｂマネージャー

仕事内容

レストランサービス業務全般及び人材管理、人材育成

• 接客
• 予約管理
• ワインその他の仕入
• シフト管理
• 人材管理・人材育成
• 安全衛生に関する業務全般
• 商品開発

・その他

【変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

34040-05303261

受付年月日

2026年9月8日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

尾道公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

旅館，ホテル

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3404-615167-4

事業所名

カブシキガイシャ セトダリゾート

株式会社 瀬戸田リゾート

所在地

〒722-2411

広島県尾道市瀬戸田町瀬戸田２６９

ホームページ

https://azumi.co/setoda/

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

【料飲部・Ｆ＆Ｂ】料飲部長・Ｆ＆Ｂマネージャー

仕事内容

レストランサービス業務全般及び人材管理、人材育成

• 接客
• 予約管理
• ワインその他の仕入
• シフト管理
• 人材管理・人材育成
• 安全衛生に関する業務全般
• 商品開発

・その他

【変更範囲：変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒722-2411

広島県尾道市瀬戸田町瀬戸田２６９

『Ａｚｕｍｉ Ｓｅｔｏｄａ』

最寄り駅

ＪＲ尾道駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

30分

就業場所に関する特記事項

尾道もしくは三原からフェリー移動も可能。

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６０歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

ホテル、レストランでのサービス経験１０年以上

英語力

必要なＰＣスキル

ワード・エクセル

必要な免許・資格

免許・資格名

ソムリエ

必須

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

380,000円〜490,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

300,000円〜400,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職務手当手当 80,000円〜90,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

住宅手当：１２，０００円（諸条件による）

月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

55,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5,000円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年1回

賞与金額

計 1.80ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

13時00分〜22時00分

又は

6時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度

就業時間に関する特記事項

中抜けシフトあり

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

トラブル・クレーム対応等の時は、１日７時間まで、６回を限度と

して１ヶ月８０時間まで、１年７２０時間までできる

休憩時間

60分

年間休日数

107日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフト制

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

寮費

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

64人

就業場所

63人

うち女性

40人

うちパート

30人

設立年

令和元年

資本金

10万円

労働組合

なし

事業内容

旅館業

会社の特長

瀬戸内海にある生口島に開業６年目を迎える宿があります。

瀬戸田にある商店街の中に実在した旧堀内邸が旅館として生まれ変

わりました。自宅に招いたようなおもてなしでお迎えいたします。

法人番号

5130001065529

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒722-2411

広島県尾道市瀬戸田町瀬戸田２６９

最寄り駅

ＪＲ尾道駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

30分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒722-2411

広島県尾道市瀬戸田町瀬戸田２６９

『Ａｚｕｍｉ Ｓｅｔｏｄａ』

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

＊面接はリモートでも可能です

担当者

課係名、役職名

バックオフィス

担当者

人事 採用担当

電話番号

0845-23-7914

ＦＡＸ

0845-23-7918

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊マイカー通勤可：社員用駐車場に空きがあれば駐車可。近隣に市

営無料駐車場あり。

※ハローワークで紹介を受け、履歴書（写真貼付）・職務経歴書・

紹介状を所在地に郵送してください。書類選考後、面接について

連絡いたします。

（オンライン自主応募の場合は、ハローワークの紹介状は不要）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

【Ａｚｕｍｉ Ｓｅｔｏｄａｄは２年連続で２０２５年もミシュラ

ンキー１つ星に選出されました】

２０２５年にはＢｅｓｔ ５０ Ｄｉｓｃｏｖｅｒｙにも選出され

ております。

瀬戸内海のしまなみ海道の中央に位置する瀬戸田は、瀬戸内海有数

の製塩地、海上交易地として栄えた土地でした。「Ａｚｕｍｉ Ｓ

ｅｔｏｄａ」は、そんな瀬戸田でも有数の豪商「堀内邸」の邸宅建

築をリノベーションし、外観意匠はもちろん、邸宅としてのかつて

の使われ方を尊重しながら柱、梁、石や植栽などを最大限に残しつ

つ、現代的なくつろぎの空間を設計に取り入れています。

瀬戸田の魅力、瀬戸田の食材の魅力を伝えるお仕事です。瀬戸田の

豊かな時間の中で共に働きませんか。国内外から注目を集めるＡｚ

ｕｍｉ Ｓｅｔｏｄａで世界に通じる最高のホスピタリティを身に

つ

けてみませんか。

心地よい空間と心躍るお食事でお客様のご滞在を思い出深いものに

するためにあなたのホスピタリティーと笑顔でお手伝い下さい。

年商

令和4年

3億円

主要取引先

主要取引先１

中国電力株式会社

主要取引先２

瀬戸田燃料株式会社

主要取引先３

社団福祉法人 清風会

関連会社

関連会社１

株式会社ナル・デベロップメンツ

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・制服無償貸与

・社員割引制度あり

両立支援の内容

副業可

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。