【東京】F&Bマーケティングマネージャー◆レストラン・バー集客戦略をリード／東証プライム上場G

【企業名】

株式会社ＴＲＵＮＫ

【職種名】

【東京】F&Bマーケティングマネージャー◆レストラン・バー集客戦略をリード／東証プライム上場G

【仕事内容(概要)】

【東京】F&Bマーケティングマネージャー◆レストラン・バー集客戦略をリード／東証プライム上場G

【具体的な仕事内容】

【ライフスタイルホテル「TRUNK」ブランドのF&Bマーケを牽引】

TRUNK ブランドの価値を世の中に広め、認知・需要を創出することで、収益と企業価値を最大化する S&M 部門において、Venue Marketing（F&B 領域）を牽引するポジションです。

レストランやバーなどの F&B 施設における集客・販促企画の立案と実行をリードしていただきます。

■業務内容：

◎TRUNK の F&B 施設（レストラン、バー等）における集客・販促戦略の立案と実行

・季節やトレンドに合わせたプロモーション企画、イベント企画の立案および運営

・S&M 部門内の他機能（Creative Production、Brand Platform、PR 等）と連携した、効果的なマーケティ

ング施策の推進

・データ分析（売上、客数、顧客属性等）に基づくマーケティング ROI の検証と改善提案

・F&B 現場チーム（オペレーション）と密に連携し、企画の円滑な実行と顧客体験の向上をサポート

・ローカルコミュニティやパートナー企業とのコラボレーション企画の推進

・TRUNK のブランド価値を体現する、魅力的な F&B コンテンツの発信と認知拡大

・プレイングマネージャーとして自ら手を動かしながら、Venue Marketing チームの目標達成に貢献

◎売上最大化：F&B 領域における総売上目標の達成、および集客数の最大化

・プロモーション効果：販促企画・イベントを通じた新規顧客の獲得およびリピート率の向上

・ブランドプレミアム向上：F&B コンテンツを通じたメディア露出、SNS エンゲージメントの増加

・ROI 最適化：マーケティング投資に対する費用対効果の最大化

・組織貢献：Venue Marketing 体制の強化、および「One Team で動く」カルチャーの体現

■TRUNK HOTELの特徴：

・10室～100室程度の客室を有し、ユニークなコンセプトや独自のデザイン、高いクリエイティビティをセールスポイントに持つ、高価格帯のホテルです。

・運営をマニュアル化しないことも特徴であり、TRUNKにも画一的なマニュアルはありません。社員一人ひとりがオーナーシップと創造性を発揮することが価値に繋がると考えています。

変更の範囲：当社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・ホテル業界、特にラグジュアリーまたはライフスタイルホテルにおける宿泊・MICE セールスの実務経験（目安3年以上）

・法人（コーポレート）および旅行代理店（エージェント）に対する知見と、ネットワーク

・自ら数字を作りながら、周囲を巻き込んで成果を出した経験

・データ（数字）を共通言語として捉え、論理的かつエビデンスに基づいた営業活動ができる能力

・「TRUNK ブランドの価値を世の中に広める」という S&M 部門のミッション、およびカルチャーへの深い共感

【勤務地】

＜勤務地詳細1＞

本社

住所：東京都渋谷区神宮前5-31

勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／明治神宮前駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地詳細2＞

事務所

住所：東京都港区南青山5丁目4－27 バルビゾン104 7階

勤務地最寄駅：表参道駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

【住所設定】

本社／東京都渋谷区神宮前5-31　[最寄り駅]明治神宮前駅

事務所／東京都港区南青山5丁目4－27　[最寄り駅]表参道駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

専門業務型裁量労働制

みなし労働時間/日：8時間00分

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

10:00～19:00

＜時短勤務＞

相談可

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

※有給休暇：入社3ヶ月後当社規程日数付与

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中の勤務条件：変更無

【給与】

＜予定年収＞

500万円～800万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：287,400円～430,700円

その他固定手当/月：65,700円～98,700円

＜月給＞

353,100円～529,400円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

無

＜給与補足＞

※当該者のスキル・経験、職歴等を踏まえ、処遇検討いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：会社規定に基づき支給

社会保険：社保全支給

＜定年＞

65歳

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

基本的にOJTとなります。

＜その他補足＞

■社内預金

■持株会

■従業員割引

■成長支援制度

■友人紹介制度

■表彰制度　等

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数108日

季節休暇(夏季5日、冬期3日)、年末年始休暇(4日)特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇　他

■年間数日特定出勤日有

※育産休後復帰したスタッフも多数在籍

【事業概要】

◆事業概要：

■ホテル運営

全世界で注目を集める「ブティックホテル」を日本で初めて手掛けたTRUNK（HOTEL）は、現在東京に3店舗展開をしており、今後都内を中心とした全国主要都市圏やリゾート圏への展開を予定しています。

■ホテルウェディング運営

ウェディング業界の(株)テイクアンドギヴ・ニーズを親会社に持つ(株)TRUNKは、これまで培ってきたノウハウや実績を活かし、新たなコンセプトである「BEYOND THE WEDDING」というコンセプトに基づき、結婚式を夫婦の第一歩として捉え「LEARN&GROW」という新たなサービスをご提案をしています

■レストラン運営

■ホテルイベント運営

◆理念：

【VISION】

日本を代表するホテル業界のリーディングカンパニーとなり、日本の観光価値を高める。

【CREDO】

4つの約束と20の心得

【CORE　VALUE】

独創・革新・貢献・誠実

【MISSION】

ホスピタリティ業界にイノベーションを。

【人としてのあり方】

私たちは、CORE VALUEとMISSIONを根底に持ち、CREDOに日々向き合いながらVISION達成を目指しています。

大切にする価値観に共感し合える私たちだからこそ、自分に同じ使命を課し、ゴールへ向かって仲間とともに突き進むことができるのです。

◆TRUNK HOTELとは：

株式会社TRUNKは2017年5月に渋谷区原宿・神宮前に渋谷に根付く、新しい社会貢献『ソーシャライジング』の発信拠点として、自分らしく、無理せず等身大で、社会的な目的を持って生活することをコンセプトに欧米の富裕層をメインターゲットに開業し、開業から数々の世界的なホテルアワード受賞していきました。その後、神楽坂と昨年秋には新しく渋谷区富ヶ谷にUrban Rechargeをコンセプトとした新たなブティックホテルTRUNK(HOTEL) YOYOGI PARKをOPENさせ、開業から1年経たず早速ホスピタリティ&デザインを表彰する世界的なアワードAHEAD Asiaで「Hotel of the Year 2024」を含む３つの賞を獲得するなど、世界から大きな評価を得ております。

【郵便番号】

1500001

【所在地】

東京都渋谷区神宮前5-31

【設立年 補足】

2016年12月

【従業員数】

330名

【市場】

非上場

【資本金】

15百万円

【HPリンク先】

https://www.trunk-base.com