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トレーラーハウスFC加盟店の法人営業

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トレーラーハウスFC加盟店の法人営業

R&Iカンパニーリミテッド株式会社

トレーラーハウスFC加盟店の法人営業

13 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

7 October 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:その他営業、不動産法人営業、FC加盟店開発

  • 想定年収500万円〜700万円/営業経験者優遇!
  • 新ジャンルのコンテナ型トレーラーハウスを世に広める
  • 意欲重視!チャレンジ精神旺盛の方にはぴったりのお仕事

トレーラーハウスの総合ブランド「BIBox」を活用したFC加盟店の拡大業務をお任せします。

BIBoxについて
「BIBox」は、当社が手掛ける自社ブランドであり
さまざまなシーンで活用可能なコンテナ、トレーラーハウスをレンタル/販売しています。

「コンテナはわかるけど、トレーラーハウスって何?」
トレーラーハウスとは、タイヤを取り付けた構造物。
つまり、「移動可能な家」とも呼べるものです。

・飲食事業
・スモールオフィス
・無人店舗 など
様々なシーンで活用され、その用途・シェアは大きく拡大中!

建築確認申請が必要ないため、
開業コスト及び人件費を抑えて事業を開始できることが大きな特徴です。
(コンテナは申請が必要です)

具体的な業務内容

  • BIBoxの説明
  • 交渉・契約
  • 受発注・開店補助
  • 開店後のアフターフォロー など

「BIBoxを活用して、飲食事業をスタートしたい」という法人企業様のお問い合わせに対し、
幅広いサポートをお任せします。

  • 案件に応じて直行直帰可能
  • 国内出張あり

入社後の流れ
BIBoxの特徴、導入から飲食事業を展開するまでの流れなどを知ることからスタート。
営業手法も丁寧にお伝えします

当社が手がける飲食事業(ドーナツ・海鮮丼等)の各店舗にて
数日間の研修を行います!

事業について
トレーラーハウスを活用したFC事業は2023年11月にスタートしたばかり。
すでに多くのお問い合わせがありますが、まだ手法は確立しておらず、
手探りな部分も少なくありません。

だからこそ、「こんな仕組みを取り入れたい」などの提案は大歓迎!
スタートアップメンバーとして、「創り上げる」やりがいを実感してください!

求めている人材

/
意欲・人柄重視で採用を行なっています!
飲食やFCビジネスのご経験をお持ちの方は活かせます!
\

【必須条件】

  • 基本的なPCスキルをお持ちの方

【活かせるご経験】

  • 飲食点での実務経験(店舗責任者クラス)
  • FCビジネスに関する何らかのご経験
  • 加盟店営業のご経験(業界問わず)
  • 飲食業に関する知識・ご経験

【こんな方はぜひご応募ください】
・飲食店での実務経験のある方(店舗責任者クラス)
・トレーラーハウスや急成長事業に興味関心のある方
・新しいことに意欲的に挑戦できる方
・前向きな姿勢で、物怖じせずに話せる方
・「提案だけ」でなくさまざまな領域に携わりたい方

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日

勤務時間:9:00〜18:00

  • 休憩60分/実働8時間
  • 月平均残業時間:10時間

休日休暇

【年間休日120日】

  • 完全週休二日制(土日祝)

〈休暇〉

  • 年末年始休暇
  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇(10日間)

勤務地

〒1020083東京都千代田区麹町3丁目5-20 5F

交通・アクセス

東京メトロ有楽町線「麹町駅」徒歩3分

給与詳細

基本給:年俸 500万円 〜 700万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

  • 前職給与保証
  • 年俸:500万円〜700万円
  • 月給換算:416,666円〜583,333円

※経験・能力・前給を考慮の上、当社規定により決定
※試用期間:3ヶ月(同条件)

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

  • 社会保険完備
  • 交通費全額支給

職場環境

会社全体の社員数は10名程度。
当社は30代〜40代が中心で、飲食など各分野のスペシャリストが揃っています。

FC加盟店開拓チームは1人の先輩が業務をリードしています。
配属後はその先輩の下につき、サポートから始めましょう!

選考プロセス

①書類選考

②面接

③内定

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