社交ダンススクール　運営スタッフ・FC展開担当(正社員)

仕事内容:

【仕事内容】

「数字で証明されたモデル」を全国・FC展開でスケールする事業担当者を募集します。

DANCE GRANDは、原宿・三鷹・新小岩の3スタジオで社交ダンス初心者特化のマンツーマンスクールを運営しています。継続率93%・体験→入会率90%超（業界平均の3.6倍）・Googleクチコミ3店舗合計110件超（全店★4.9以上）・会員数日本一（当社調べ）という実績を持ち、第3次社交ダンスブームをリードするスタジオです。

2025年テレビ朝日「羽鳥慎一モーニングショー」出演、経済産業省「健康経営優良法人2026」認定。認知症リスク76%低下の研究データもあり、「健康・長寿事業」として社会的意義の大きい領域です。

【DANCE GRANDで働く5つの意味】

■ 早く任され、成果で評価される

当社にはR1（インストラクター）からR5（エリアマネージャー）までのランク制度があり、月給はR1 230,000円からR5 400,000円まで実績に連動します。最短約1年でR2、店長クラスに到達したスタッフも在籍しています。年次ではなく、出した結果で次の役割が決まります。

■ 経営の判断を、すぐ隣で見られる

代表の金光進陪は元統一全日本チャンピオン。現役のプロダンサーとして踊りながら、ダンス専門誌で9年にわたりエッセイを連載し、同時にフランチャイズ展開・業務提携・新規出店の交渉を自ら動かしています。本部ポジションは、その意思決定の場に同席する仕事です。経営を学びたい方にとって、これ以上の距離はありません。

■ 一緒に働く人を、入社前に見てから決められる

Googleクチコミは3店舗合計110件を超え、全店で★4.9以上。継続率は93%。どちらも、スタッフと生徒さんの関係がそのまま表れた数字です。面接の前後にレッスンの様子をご覧いただけますので、職場の空気と一緒に働く人を見たうえで判断してください。

■ 決まったやり方をこなすのではなく、やり方をつくる

独自メソッド「DG Dance Journey System」、接客スクリプト、オリジナルアプリ。当社の仕組みはすべて自分たちで組み上げたものです。本部の仕事は、それを次の店舗へ複製できる形に磨き直すこと。マニュアルを守る側ではなく、つくる側です。

■ 事業が広がるたびに、新しい役割が生まれる

2026年8月に三鷹、10月に新小岩をオープンし、2か月で2スタジオ増えました。「アジア300店舗・2040年ビジョン」に向けてフランチャイズ展開を加速中です。店舗が増えるということは、その分だけポジションが生まれるということです。

グループ店舗は原宿／三鷹／新小岩／大森。勤務地は原宿本部を軸に、担当業務に応じて各店舗を行き来します。

【担っていただく仕事】

■ 本部運営（店舗管理・スタッフ育成・オペレーション構築）

各店舗のスタッフ教育・シフト管理・マニュアル整備を担当し、全社の運営品質を支える基盤をつくります

■ フランチャイズ加盟店の開発

FC候補企業・個人との商談、資料作成から内覧・説明までを担当。グループ拡大の中核となるダイナミックな業務です

■ フランチャイズSV（加盟店の品質管理・経営支援）

加盟店オーナーへの訪問・定期報告・経営支援を実施。「DANCE GRANDスタンダード」を全店で守り抜きます

■ 新規スタジオのオープン準備・立ち上げ

物件探し・内装・スタッフ採用・オペレーション整備まで、開業の全プロセスをカバーします

■ マーケティング・集客施策の立案と実行

SNS運用・広告・イベントカレンダーを統合的にディレクション。「月間10名の体験来店（業界平均の10倍）」の仕組みを次の店舗へ展開します

■ スタジオイベント・発表会の企画・運営

年間数回の発表会・交流イベントをリードし、「継続率93%」を支えるコミュニティづくりに貢献します

【キャリアパス】

インストラクター（R1）→ チーフ（R2）→ 店長候補（R3）→ 店長（R4）→ エリアマネージャー（R5）

最短約1年でR2、店長クラスに到達したスタッフも在籍。将来的にFC展開の中心人物として活躍いただくビジョンです。

アピールポイント:

・ランク制度R1〜R5。月給230,000円〜400,000円、実績連動。最短約1年でR2到達の実績あり

・固定残業代なし。時間外労働は全額別途支給

・年間休日120日・週休2日制

・代表は元統一全日本チャンピオン。現役プロダンサーかつ経営者のすぐ隣で、FC展開・業務提携・新規出店の意思決定を間近に見られるポジション

・独自メソッド「DG Dance Journey System」と接客スクリプトを、次の店舗へ展開する側に立てます

・継続率93%・体験→入会率90%超（業界平均の3.6倍）

・Googleクチコミ3店舗合計110件超、全店★4.9以上

・会員数日本一（当社調べ）・第3次社交ダンスブームのリーディングカンパニー

・テレビ朝日「羽鳥慎一モーニングショー」出演実績（2025年11月）

・経済産業省「健康経営優良法人2026」認定取得

・認知症リスク76%低下の研究データを保有。社会的意義のある事業への参画

・2026年8月に三鷹、10月に新小岩をオープン。原宿・三鷹・新小岩の3スタジオ体制へ

・アジア300店舗・2040年ビジョン。担当次第で「第一号」になれるフェーズ

・面接の前後にレッスン見学が可能。職場を見てから判断いただけます

・スタジオの雰囲気やレッスンの風景はInstagram（@dance__grand）でご覧いただけます

求める人材:

【必須条件・スキル】

・人を導くこと、プロジェクトを前に進めることが好きな方

・「なぜこの数字なのか」を掘り下げられる好奇心・分析思考がある方

・コミュニケーション能力が高く、社内外の調整ができる方

・粘り強さと傾聴力があり、現場主導型で動ける方

・社交ダンス／フィットネス／健康経営の分野に興味・共感がある方

【歓迎する資格・経験】

・販売・営業経験（業種不問）

・店舗の店長・チーフ経験

・フランチャイズ・小売・EC関連のビジネス経験

・イベント・公演・エンターテインメント系の企画・運営経験

・スポーツ・健康・ウェルネス分野の知識や経験

・SNS運用・Webマーケティング経験

【こんな方に向いています】

・年次や社歴ではなく、出した成果で評価されたい方

・「好きなことを仕事にする」だけでなく、「仕事を好きになりたい」と思っている方

・数字やデータを見ながら、自分の仕事の意味を検証したい方

・小さなリーダーシップから大きな拡大フェーズに参画したい方

・将来的に独立・フランチャイズ・起業が視野にある方

・社交ダンス経験は不問。スポーツ・教育・医療・ウェルネスのバックグラウンドも歓迎

勤務時間・曜日:

12:00〜21:00（実働8時間・休憩1時間）

週5日勤務

休日：週2日（日曜＋シフト制1日）／国民の祝日・年末年始

休暇・休日:

年間休日数：120日

・週休2日（日曜＋シフト制1日）

・国民の祝日

・年末年始休暇

・年次有給休暇（入社6か月後に10日付与。以降、勤続年数に応じ最大20日）

・慶弔休暇

・産前産後休暇（実績あり）

・育児休業（取得実績あり）

勤務地:

敷地内禁煙

アクセス:

・最寄り駅①：JR山手線・埼京線「原宿駅」徒歩7分　都営大江戸線・東京メトロ副都心線「北参道駅」徒歩5分

・最寄り駅②：JR中央線・総武線「三鷹駅」北口徒歩1分（三鷹スタジオ）

・グループ店舗：新小岩（JR総武線「新小岩駅」）／大森（JR京浜東北線「大森駅」）

・その他交通手段：各線　バス利用可

給与:

・月給230,000円〜（経験・スキルにより優遇）

・固定残業代なし。時間外労働は全額別途支給

・昇給年1回（実績連動：R1 230,000円〜R5 400,000円）

・交通費実費支給（上限月額25,000円）

・社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）

待遇・福利厚生:

・交通費実費支給（上限月額25,000円）

・社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）

・昇給年1回・役職手当あり

・産前産後・育児休業の取得実績あり

・研修制度完備（マネージャークラスによる1対1研修・メンター制度・バリュー体現ワークショップ）

・DGオリジナルアプリで生徒の成長を可視化——マネジメントしやすい環境

・健康経営優良法人2026認定取得

・アジア300店舗・2040年ビジョンに向けて成長中。早期キャリアアップのチャンスあり

その他:

【選考プロセス】

・書類選考後、面接（オンライン対応可）

・スタジオ見学・現場同行も可能です

・入社日は相談OK（3か月程度先まで可）

・まずは「話を聞きに来るだけ」でも大歓迎です

雇用形態: 正社員

給与: 230,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間