FC加盟開発のインサイドセールス【東京・白金高輪】

仕事内容:

✅ リードは供給。新規開拓はありません

✅ トークと架電リストの設計から任せます

✅ 在宅勤務あり（出社と併用）・フレックスタイム制

✅ 白金高輪駅から徒歩6分・完全週休2日（土日）

【お仕事内容】

ワンライフは、障がい者就労支援と児童発達支援のフランチャイズ本部です。資料請求や説明会にお申し込みいただいた方へ架電し、個別相談の場をつくるところまでを任せるポジションです。

・資料請求いただいた方への架電とヒアリング

・無料説明会のご案内と日程調整

・説明会に参加された方への追客と、個別相談の打診

・架電結果の記録と、歩留まりの振り返り

リードはこちらで供給します。飛び込みや、名簿を買ってかけるような新規開拓はありません。そのぶん、どのリードから架けるか、どう話すかに集中していただきます。

【1日の流れ（例）】

10:00　出社（フレックス）・前日の反応と歩留まりを確認

10:30　新規リードへ架電

12:00　昼食・休憩

13:00　追客の架電・日程調整

17:00　記録の入力・翌日のリスト整理

19:00　退勤

【入社後】

最初の2週間は、既存のトークと過去の架電記録を見てもらいます。そのあとは、ご自身のやり方で組み立てていただいて構いません。

アピールポイント:

POINT①｜相手は、事業として検討している経営者・法人です

架電するのは、資料請求や説明会にお申し込みいただいた方だけです。ただし加盟金を含めると数百万円の意思決定なので、相手も本気で見ています。見込みの濃淡を判断して、個別相談につなげるところまでを任せます。

POINT②｜月給28万〜40万円＋成果に応じたインセンティブ

固定給は経験に応じて決めます。そのうえで成果に応じたインセンティブを支給します。

POINT③｜トークも架電リストも、自分で変えられます

既存のトークはありますが、そのとおりにかけてくださいとは言いません。どのリードから架けるか、どう話すかを自分で組み立てて、歩留まりで検証できる環境です。

求める人材:

• 次のいずれかの経験がある方

・テレアポ、インサイドセールス、コールセンターでの架電経験

・法人向けの営業経験

＼こんな方を歓迎します／

・架電リストの優先順位やトークを、自分で考えて変えてきた方

・数字を追いかけるのが嫌いではない方

・無形商材やフランチャイズの営業経験がある方

学歴不問・年齢不問

勤務時間・曜日:

フレックスタイム制

標準労働時間：8時間／日（休憩1時間）

コアタイム：10:00〜16:00

平均所定労働時間：166時間／月

在宅勤務あり（出社と併用）

休暇・休日:

• ・完全週休2日制（土日）

・年間休日116日

・有給休暇

・産休・育休休暇

勤務地:

〒106-0047

東京都港区南麻布3-21-17 B City Tower AZABU TOKYO 8F

アクセス:

東京メトロ南北線・都営三田線「白金高輪」駅から徒歩6分

東京メトロ南北線「麻布十番」駅から徒歩10分

交通費支給（上限10,000円／月）

給与:

固定残業代あり：月給 ￥280,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥30,000（15時間相当分）を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。

• インセンティブあり（成果に応じて支給）
• 昇給あり
• 交通費支給（上限10,000円／月）
• 試用期間6ヶ月（条件変更なし）

待遇・福利厚生:

• 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
• インセンティブあり
• 昇給あり
• 交通費支給（上限10,000円／月）
• 在宅勤務あり（出社と併用）
• 服装自由

その他:

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求人票だけではお伝えしきれないこと、たくさんあります！

・1日に何件くらい架電するの？

・インセンティブはどのくらい？

・在宅はどのくらいの頻度？

まずは話を聞いてみたいだけでもOKです。

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【応募後の流れ】

ご応募

↓

書類選考

↓

面接

↓

内定給与:

固定残業代あり：月給 ￥280,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥30,000（15時間相当分）を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。

雇用形態: 正社員

給与: 280,000円 - 400,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 166時間