ほっかほっか亭FC店舗のSV候補

仕事内容:

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店舗運営の経験を、
次は「店舗を支える仕事」に活かしませんか？
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⭐東証スタンダード上場グループの安定基盤！
⭐経験を活かして最短1年でSVを目指せる！
⭐残業は月30時間以内◎
⭐経験よりも人柄・意欲を重視！

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【仕事内容】
入社後はまず直営店舗で店長として勤務し、
店舗運営に必要な知識を身につけます。

その後、SVへステップアップしたら、
担当する10～15店舗を訪問し、
店舗のサポートを進めます！

課題や特徴を把握し、
売上・サービス向上につながる施策を
一緒に考えていきます◎

具体的には...
【店長期間】
・調理・接客
・シフト作成・勤怠管理
・売上・在庫管理
・アルバイト採用（面接）
・スタッフ教育・指導
・店舗運営全般の改善

【SV昇格後】
・担当10～15店舗のQSCチェック
・課題抽出・改善提案
・FCオーナー様への売上向上提案
・新商品販促・販売戦略立案
・客層・立地に応じた施策設計
・店長・スタッフ教育支援
・店長会・店舗MTG参加

＼＼経験に応じたキャリアアップが可能！／／
これまでの店舗経験やスキルを考慮し、
それぞれのステップでSVを目指していきます。

【店長・SV・エリアマネージャー経験者】
入社後約3ヶ月で直営店の店長へ。
これまでの経験を活かしながら、
最短1年でSVへの昇格を目指せます！

【SV未経験者／飲食・小売などの店舗経験者】
まずは副店長として店舗運営を学び、
その後、店長として経験を積んでいただきます。
2～3年を目安にSVへの成長を目指せます◎

【入社後の流れ（例）】
入社後1.5～2ヶ月は、
梅田の研修センター店舗(茶屋町店または豊崎店)
にて、丁寧な研修を実施。
店舗オペレーションをじっくり学べます◎

・入社後～2ヶ月：店舗研修
・2ヶ月～：副店長として配属
・半年～：店長として店舗運営
・1～3年：SVへ昇格！
※経験・スキルにより異なります
※近畿圏外にお住まいの方は、
研修期間中は社員寮（家賃・光熱費は会社全額負担）をご利用可能です。
研修期間中も安心してお過ごしいただけます。
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アピールポイント:

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⭐あなたのアイデアが、店舗の売上アップに！
「この店舗では、どうすればもっと売れる？」
そんな視点から、店舗合わせた方法を提案。
施策により売上が10倍に伸びた事例も！
店舗の成長を実感しながら仕事ができます◎

⭐SV昇格後は、より安定した働き方へ！
SVになった後は、9:30～17:30勤務が基本。
さらに、基本土日休みの働き方が可能です。

店舗運営の経験を活かしながら、
プライベートのバランスも大切にしたい
という方にもおすすめです！

⭐ほっかほっか亭ならではの「店内調理」
唐揚げの仕込みや野菜のカットなど、
店舗内で調理を行っています。
そのため工夫が売上に直結しやすい環境です。
マニュアルも整っているため、
飲食経験を活かして安心して始められます◎
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求める人材:

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
・何らかの店舗運営経験をお持ちの方

【こんな方を歓迎！】
・飲食店での店長経験がある方
・飲食・小売・スーパー等での店舗勤務経験
・店舗スタッフのマネジメント経験
・SV・エリアマネージャー経験者

＼こんな方にオススメ！／
・キャリアアップを目指したい方
・チームで仕事を進めるのが好きな方
・もっと店舗運営に深く関わりたい方
・アイデアを活かして店舗を成長させたい方

勤務時間・曜日:

9:00～17:30
（実働7時間30分／休憩60分）

⏰店舗勤務の場合はシフト制
⏰残業月30時間以内

休暇・休日:

年間休日110日
週休2日制
※SV昇格後は基本土日祝休み

有給休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇　など

勤務地:

【岡山事業所】
岡山県岡山市南区新保430

アクセス:

JR 宇野線 「備前西市」駅から徒歩15分

※転勤の可能性：あり
（転勤は昇進の場合がほとんどですが、
事前に相談のうえ異動・転勤となりますので
ご安心ください。）

給与:

固定残業代あり：月給 ￥301,795 〜 ￥420,565は1か月当たりの固定残業代￥69,295〜￥96,565（38時間相当分）を含む。38時間を超える残業代は追加で支給する。

【月給】
301,795円～420,565円
（内訳：基本給￥225,500～￥299,000
固定残業代（38時間分）￥69,295～￥96,565
諸手当￥7,000～￥25,000を含む/月）
※経験・スキルに応じて決定します。

【想定年収】
420万円～600万円

【昇給】
年1回（4月）
【賞与】
年2回（7月・12月）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備
・退職金前払い制度
・社員持株制度
・慶弔見舞金制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・永年勤続表彰
・入社ウェルカム休暇
・残業手当（超過分支給）
・通勤手当（規定支給）
・役職手当
・赴任手当
・出張手当
・資格手当

その他:

【選考について】
人物重視の採用です。
適性検査はありません◎

【STEP1】一次面接（オンライン）
人事担当＋営業副本部長
▼
【STEP2】最終面接
大阪本社にて対面
営業本部長＋人事総務部長
▼
【内定】

※近畿圏外の方は
最終面接時の交通費を支給します。
※カジュアル面談も可能です。

「自分の経験が活かせるか相談したい」
「仕事内容を詳しく知ってから応募したい」
という方も、ぜひお気軽にご相談ください！

あなたからのご応募をお待ちしています！

雇用形態: 正社員

給与: 301,795円 - 420,565円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間