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原状回復のFC加盟店SV(スーパーバイザー)

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原状回復のFC加盟店SV(スーパーバイザー)

株式会社エージェントジャパンホールディングス

原状回復のFC加盟店SV(スーパーバイザー)

20 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

2 October 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:リフォーマー、建築内装設計/インテリア、建築施工管理

\ 施工管理の“次”のキャリアへ /
現場に立つ側から、現場を「育てる」側へ。
資格と10年の経験を、FC加盟店の指導で活かす!

「工期と職人の調整に追われる毎日から離れたい」
「でも、積み上げた資格や経験は無駄にしたくない」

そんな想いをお持ちの方にぴったりのポジションです。

当社は賃貸マンション・アパートの
原状回復工事・リノベーション事業を
フランチャイズで全国139支店に展開中。
前期売上15億円今期22億円見込み、
4年後には売上50億円を目指す成長企業です!

今回募集するのは、全国のFC加盟店オーナー様を
研修・指導で支える【SV(スーパーバイザー)】。
ご自身が現場を管理するのではなく、
“現場を任せられる加盟店”を育てるのがミッションです。

  • 具体的な業務内容

  • 加盟店オーナー・スタッフ様への研修

原状回復工事の基礎知識、見積もりの考え方、
工程・品質・安全管理のポイントなどを
研修や勉強会でお伝えします。

  • 加盟店への個別指導・相談対応

「この見積もりは適正?」「この不具合はどう直す?」
といった技術的な相談に、
プロの視点からアドバイスします。

  • 運営サポート・改善提案

課題のヒアリングを行い、
品質向上や売上UP、顧客獲得に向けた
改善策・販促企画を一緒に考えます。

  • 研修カリキュラム・マニュアルの整備

ご経験をもとに、加盟店の教育の仕組みづくりにも
携わっていただけます。

※ご自身で現場に常駐したり、職人の手配や
工程管理を行うことは基本的にありません。

  • この仕事の魅力

  • 資格・経験が「教える力」として評価される

建築士・施工管理技士としての知識と
10年以上の現場経験こそが、加盟店から信頼される一番の武器。
これまでのキャリアがそのまま価値になります。

  • 施工管理からのキャリアチェンジに最適

現場の最前線を知る方だからこそ、
加盟店の悩みに寄り添った指導ができます。
体力勝負の働き方から、知識と経験で勝負する働き方へ。

  • 全国の加盟店の成長を支えるやりがい

あなたの指導で加盟店の品質と売上が上がり、
それが会社全体の成長にもつながります。
139支店をさらに拡大していく中で、
SV組織の中核を担っていただくことを期待しています。

  • 最後に一言!

現場で培ってきた知識と経験は、
次の世代やパートナーに伝えてこそ、さらに大きな価値になります。
一緒に楽しく仕事ができて、同じ夢を見られる仲間を探しています。
あなたのキャリアの“次のステージ”を、ここでつくりませんか?

求めている人材

\有資格者・業界経験者募集/
人間性重視の採用です!

<必須条件>
✅下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級建築施工管理技士
・2級建築施工管理技士
・一級建築士
・二級建築士
✅建築業界での実務経験10年以上
✅普通自動車免許(AT可)

<歓迎>
・内装施工管理の経験者
・内装リフォーム工事の経験者

\こんな方を歓迎します/
・一緒に楽しく仕事ができる方
・会社と共に夢を見られる方
・個人の成長だけでなく、会社の成長も共に喜べる方
・チームワークを大切にできる方

スキルや経験はもちろん、
何より人間性を大切にした採用です。
ぜひお気軽にご応募ください!

勤務時間詳細

総労働時間:1週あたり40時間

  • フルフレックス制

※コアタイムなし

休日休暇

\年間休日120日/
・週休2日制(シフト制)
・夏季休暇
・GW休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇(入社6ヶ月後に10日間支給)
・特別休暇

勤務地

〒1080023東京都東京都港区芝浦3-20-6 芝浦MYビル5階

  • 社用車供与・車通勤OK!会社の下に駐車場完備(無料)

交通・アクセス

各線「田町駅」より徒歩5分/各線「三田駅」より徒歩7分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給:年俸 723万2000円 〜

固定残業代:あり
1年あたり76万8000円(固定残業時間:1年あたり480時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

【賞与】
年2回
※業績による

【昇給】
※定期的に実施

【手当】
役職手当

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・交通費支給(月3万円まで)
・各種研修制度(マナー研修など)
・単身者には寮完備(月3万円)
・社用車供与(社用車での通勤可)
・車・バイク・自転車通勤可

  • 会社の下に駐車場完備

・食事補助
・社員旅行
・親睦会
・ウォーターサーバー・フリードリンク完備
(水、お茶、コーヒー、ジュース)

職場環境

本社は港区&綺麗なオフィス!
資本金4,000万円・前期売上15億円、今期は22億予想と業績好調
安定した事業基盤のもと、さらなる飛躍のため、
共に歩んでくれる方にお会いしたいです!

選考プロセス

最後までお読みいただき、ありがとうございます。
ご応募いただいた情報をもとに書類選考を行います。
※選考の結果は、追ってメールまたはお電話でお伝えいたします。

  • 書類選考
  • 一次面接(社長・細井)
  • 二次面接(会長・上田)
  • 内定/入社

※面接日時はご相談の上、調整いたします。
※応募~内定まで、2週間程度を予定しています。
※電話でのご応募も受け付けております。
※応募の秘密は厳守いたします。
※ご提出書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※ご質問がございましたら、お気軽にお問い合わせください。

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