主要顧客の「取引を最大化する」オーナーとして、最先端の技術を顧客の成長に届ける

仕事概要

【概要】 主要顧客の取引を最大化するオーナー（既存アカウントの深耕） 【具体的な職務内容】 フィックスターズは、ソフトウェアの高速化を軸に、最先端の技術で社会に貢献するエンジニア集団です。 当社の成長の本体は、「既存顧客との取引をいかに最大化するか」にあります。 その主戦場を担うのが、このアカウントマネージャーです。既存顧客との関係を深める仕事です。 主要顧客（上位アカウント）に対し、顧客関係のオーナーとして伴走していただきます。 顧客のやりたいことや課題を継続的に把握し、「GPUなどの様々なハードウェアを用いた、 AI・ソフトウェアの高速化」という当社の中核技術で、次の一手を一緒に設計する役割です。 担当アカウントの拡大（アップセル／クロスセル）に、社内のPM（プロジェクトマネージャー＝技術を担うディレクター）と一緒に責任を持ちます。 PMと顧客に向き合い、場合によっては自身でPMまで実行して顧客と誰よりも深く関係を築くことが仕事です。 さらに、既存のお客様との関係を深めながら、新しい案件を引き出していきます。 単発の受注で終わらせず、顧客のロードマップに入り込み、関係を積み上げて案件を継続的に生み出すことが仕事です。 いま当社は、自社AI基盤の活用で開発効率を大きく改善し、同じ人数で扱える開発量を増やす変革の真っただ中にあります。 生産性が上がるほど、逆に「案件を取ってくる力」が事業のボトルネックになります。 だからこそ、既存顧客の取引を最大化できるアカウントマネージャーが、これまで以上に重要になります。 受託開発でも、自社製品Vega（AI推論を安く・速く・セキュアに提供する基盤）でも、特定顧客の取引を最大化することがミッションです。 ひとりの担当が複数の顧客（複数社）をオーナーし、事業部のなかで特定のチームに縛られず、顧客そのものを対象に横断的に取引を増やしていきます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務全般 【案件例】 ・車載AIモデルの高速化案件：既存の受託案件を起点に、隣接する開発部隊への横展開と、次期モデルに向けた追加提案をPMと共に設計 ・半導体関連ソフトウェアの高速化：顧客の設計フローの課題に入り込み、受託に加えて自社製品VegaのPoC提案へつなげる ・産業機器／金融向けのソフトウェア高速化：定例に同席して顧客の次期計画を捉え、新たな引合を継続的に創出 （※担当顧客は半導体・組込み・自動車・AI・金融など。上記は業務イメージの一例です） 【プロジェクトのやりがい】 ・主要顧客の取引を、自分の手で最大化できる 顧客関係を長くオーナーとして持ち、拡大を自分の責任で積み上げていく醍醐味があります。単価を上げつつ顧客の支払いを抑え、案件数を増やして売上を伸ばす——その転換を、顧客の最前線で自分の手でドライブできます。 ・最先端のAI・GPU・半導体の現場に、顧客と同じ目線で入り込める 顧客の技術ロードマップに当事者として関わり、当社の技術が顧客の事業成長に効いていく過程を、自分の手でつくれます。 ・PMとペア、場合によっては自身で顧客に入り、技術とビジネスの両方を自分のものにできる 事業部のエンジニアと技術を語り合い、顧客の課題を自分ごととして捉え、提案から着地までを担います。まずは主要顧客から始まり、ゆくゆくは担当アカウントを広げていける、裁量の大きい役割です。

必須スキル

・B2B（技術・無形商材）の顧客担当／営業／プロジェクトマネジメントの実務経験 ・顧客折衝・課題ヒアリング・提案の実務（顧客の課題を自分で構造化し、提案につなげた経験） ・技術への理解と興味（AI・半導体などの業界の全体像を掴み、その未来を面白がって語れること） ・顧客と誰よりも深く関係を築き、技術者（PM）とペアで取引の拡大をつくれること

歓迎スキル

・自動車(自動運転)・半導体・組込み・AI・EDA など、当社の顧客業界でのご経験、技術営業のご経験 ・受託開発・SIにおけるアカウントマネジメント、またはデリバリー側のPM経験 ・プリセールス、技術商材の提案、海外顧客との折衝、英語でのコミュニケーション ・サブスク・月額型など、継続課金型商材の拡大経験 ・顧客のロードマップに入り込み、アップセル／クロスセルを積み上げた実例

求める人物像

・顧客の課題を「待つ」のではなく、自ら捉えに行ける方 ・社内のエンジニアと一緒に最善の打ち手を組み立て、関係を長期で育てられる方 ・最先端のテックに知的好奇心を持ち、業界の全体像と未来を面白がって語れる方 ・自分で考えて自分で動き、裁量の大きい仕事を楽しめる方

応募概要

給与

900万～1220万円 ※スキル・ご経験により応相談 諸手当： ・通勤手当：上限6万円/月 ・資格手当 ・子供手当：一人につき5千円/月 ・特別賞与：年2回 ・社外常駐手当：4万円/月 ・社員旅行の旅費・滞在費

勤務地

株式会社フィックスターズ本社 東京都港区芝浦1-1-1 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S 31階 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める場所（配置転換、出向、転籍の可能性あり）

雇用形態

正社員

勤務体系

管理監督者 リモートワークについて： 一部可 ※制度としては週2日までが上限となります。

試用期間

あり（3ヶ月）

福利厚生

各種制度： ・社員持株会制度：持株会奨励金として拠出金額の100％を補助 ・社外活動費補助：社外セミナー、勉強会、プログラミングコンテスト、国際学会等の参加費用補助 ・語学研修補助：オンライン英会話または日本語レッスン費用の半分を補助 ・ビジネススキルアップサポート：MBAやPhDの取得希望者に学費等のサポート ・資格取得補助：業務に関連のある資格に対し、合格奨励金の支給や受験料を補助 ・産業医によるメンタルヘルスサポート ・ドリンク補助 ・書籍購入補助 ・キーボードなどの備品購入補助 その他： ・残業時間は月平均20時間 ・「エンジニアが主役」がモットーの会社 ・Google Workspaceの各種アプリの他、コミュニケーションツールとしてSlack、プロジェクト管理としてGitLabを全社で利用 ・勉強会、社内大学等、エンジニアの活動を奨励する成長支援 ・部活動（スキー部、ゴルフ部、テニス部、フットサル部、ボードゲーム部）、おやつタイム、社内新聞などの社内交流文化

企業情報

企業名

FIXSTARS GROUP

設立年月

2002年8月

本社所在地

東京都港区芝浦1-1-1 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S 31階

資本金

5億5446万円

従業員数

334名（2025年9月末現在）