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【新宿】ブランチカフェ「FLIPPER'S」店長候補◇福利厚生充実!◇退職金制度あり

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【新宿】ブランチカフェ「FLIPPER'S」店長候補◇福利厚生充実!◇退職金制度あり

doda (デューダ)

【新宿】ブランチカフェ「FLIPPER'S」店長候補◇福利厚生充実!◇退職金制度あり

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Tokyo, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

20 August 2026

What they need


【企業名】

株式会社 ベイクルーズ

【職種名】

【新宿】ブランチカフェ「FLIPPER'S」店長候補◇福利厚生充実!◇退職金制度あり

【仕事内容(概要)】

【新宿】ブランチカフェ「FLIPPER'S」店長候補◇福利厚生充実!◇退職金制度あり

【具体的な仕事内容】

◆資格不問!/育産休制度、時短制度など福利厚生◎/退職金制度あり/正社員/アパレル商品含む社割あり/長期就業が叶う環境/車通勤可能/転居費用サポート制度あり◆

◆「FLIPPER'S」 :https://www.flavorworks.co.jp/flippers

新鮮たまごで作る最高の一皿がお店のテーマになっている「FLIPPER'S」。

Egg Farm to Tableの言葉通り、契約養鶏場の竹鶏ファームからとれたての卵を仕入れ、

本来の食材の味を引き出す製法でブランチメニューを作っています。

人気のスフレパンケーキやエッグベネディクトをオールデイで提供中です

■担当業務:

店舗運営に携わる店長候補のお仕事です。まず、接客やレジ業務、陳列作業、製造補助などの基本的なオペレーション業務から覚えてください。その後、人材育成や売上管理、在庫管理、発注、イベント企画など、マネジメント業務もお任せいたします。

<給与例>

(店長)月給30.4万円+賞与/年収440万円~

(SV) 月給35.5万円+賞与/年収510万円~

■社内異動制度:

ベイクルーズグループでは、多様な飲食店舗を運営しております。新たな職種やブランドの挑戦ができるよう、年に2回異動希望制度がございます。柔軟に対応し、社員の成長やキャリアUPの可能性を大切にしています。

■社割:

複数の事業を運営するベイクルーズグループでは、さまざまな社割を利用できることもメリット。アパレルは、グループブランドのお洋服や靴を定価の20%オフで購入可能、また、飲食ブランドでは、20%オフの料金で食事することができます。節約に活かしたり、好きなものを購入したりなど、気軽にご活用ください。

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

・飲食店、食品販売の店長経験2年以上、もしくは店長に準ずるご経験

■歓迎条件

・レストランやカフェ等での実務経験者

・定量的な課題改善に取り組んだご経験

・エリアマネジャー等複数店舗の管理経験

【勤務地】

<勤務地詳細>

FLIPPER'S 新宿店

住所:東京都新宿区新宿4丁目1‐7 2F

受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

【アクセス】

<転勤>

当面なし

【住所設定】

FLIPPER'S 新宿店/東京都新宿区新宿4丁目1‐7 2F [最寄り駅]新宿三丁目駅

【勤務時間】

<労働時間区分>

1年単位の変形労働時間制

週平均労働時間:40時間00分

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

<勤務時間>

7:00~16:00(シフト制)

【就業時間補足】

<その他就業時間補足>

平均残業時間:月平均15~20時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

<試用期間>

3ヶ月

【給与】

<予定年収>

440万円~510万円

<賃金形態>

月給制

賞与年2回、昇給年1回

<賃金内訳>

月額(基本給):278,000円~4,530,000円

<月給>

278,000円~4,530,000円

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

※前職給与、経験などを考慮し、当社規定にて決定

■賞与年2回/業績賞与(※業績により)

■昇給あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>

通勤手当:月額50,000円まで支給

社会保険:

退職金制度:正社員として3年以上の在籍が対象

<育休取得実績>

有

<教育制度・資格補助補足>

■OJT

<その他補足>

賞与(年2回、7・12月) 昇給(年1回、10月)

残業手当・退職金制度(正社員としての在籍3年以上で対象)

社員割引制度(アパレル商品含む)・財形貯蓄制度・定期健康診断・契約保養所・特別手当支給・髪型/服装自由・制服貸与あり

【休日・休暇 その他】

月8休制

年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日日数105日

<年間休日105日>

店舗に準ずる(シフト制、月8~9日)

年次有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 生理休暇

介護休職制度 育児休暇制度 産前産後の休業制度 時短勤務制度

【事業概要】

2025年9月より創業47年目に突入。売上高1,639億円(25年8月現在)

ベイクルーズのスピリットは”衣食住美”を通じて人生の楽しみを提供。

人々のライフスタイルは、年々個性化・多様化し、嗜好性や価値観など個人のライフスタイルを重視し、T.P.Oにあわせたファッションの楽しみ方が顕著になっています。

ベイクルーズグループは常に、時代に即応すべく、世界中から新鮮な情報と知識や感性を経て、商品企画と店舗展開に活かし、高感度、高品質な商品開発、そして、商品仕入を目指しています。流行に敏感でありながら、個性的で味わいのあるものづくりを企業スタンスとして、鮮明に時代をとらえ、積極的に世の中に提案し、ベイクルーズグループで働く社員一人一人も、おしゃれで輝ける毎日を送ることができるよう、日々取り組んでいます。

JOURNAL STANDARD、Spick&Span、EDIFICE、IENA、DEUXIEME CLASSE、J.S. BURGERS CAFEなど、「ライフスタイルにあわせたブランド展開をしており、ベイクルーズグループとして下記事業を行っています。

(1)レディース・メンズのトータルファッションの企画・製造・販売・直営店運営

(2)家具の販売

(3)飲食店運営

(4)EC事業

【郵便番号】

1500002

【所在地】

東京都渋谷区渋谷1-23-21

【ビル名等】

渋谷キャスト3~10F

【設立年 補足】

1977年7月

【従業員数】

6,974名

【市場】

非上場

【資本金】

30百万円

【平均年齢】

31歳

【HPリンク先】

http://www.baycrews.co.jp

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