【大阪】スマデバ系エンジニア　Flutter/BtoCアプリ/DX案件

【企業名】

株式会社テイジイエル

【職種名】

【大阪】スマデバ系エンジニア　Flutter/BtoCアプリ/DX案件

【仕事内容(概要)】

【大阪】スマデバ系エンジニア　Flutter/BtoCアプリ/DX案件

【具体的な仕事内容】

■業務内容：スマートデバイスに関連した開発に携わっていただきます。プロジェクトも一般ユーザー様向けを想定したものだけでなく企業内の業務システムと連携するものなど多種多様です。技術要素もSwift,kotlinに加えFlutterやReactNativeなどのクロスプラットフォーム開発で行なうこともございます。具体的なプロジェクトは次の通りです。

■大手飲食店向けスマホアプリ開発

某大手飲食チェーン店がお客様向けに展開しているスマートフォン向けアプリケーションの開発プロジェクトに参画していただきます。長くお取引のあるお客様ですので多種多様なご要望に合わせて、改修案件に携わっていただく予定です。時には店舗内のシステムとの連携する案件もございます。

技術要素：PHP,Dart/Flutter,WebView,C#,Java

■引っ越し業者向け業務システム開発

Androidのタブレット/スマートフォンを利用した引っ越し業者様向けの業務支援システムの開発です。現状業務からの提案、要件定義、インフラ構築、アプリケーション開発から全国展開におけるアプリケーション配布、保守に至るまでワンストップで対応いたします。

技術要素：PHP/kotlin/AWS

■企業特徴：

当社ではSIer企業として多くのお客様からプライム案件を請け負っております。入社後は上記のプロジェクト以外にも魅力的な案件が多数あるためあらゆる分野の開発に携わりながら、ご自身の思い描くキャリアパスを歩むことが可能です。

＜開発事例＞

・半導体製造装置の組込制御システム開発（C++,C#）

・自社開発：こども園向け業務システム（PHP,kotlin,Javascript,AWS,NFCカードリーダー）

＜キャリアパス事例＞

・組込エンジニアで半導体製造装置メーカーの案件にメンバーで参画⇒希望してWeb系のプロジェクトに参画⇒現在、Web系を多く取り扱う部署のマネージャー

・TGLにWeb系エンジニアとして転職⇒希望してスマデバ関連の開発に参画⇒現在、スマデバ関連開発のリーダー

■勤務環境：

社内勉強会も活発で最近はトレンドの技術を取り上げています。直近の勉強会例：スマデバWorkingGroup/リモートでアジャイル開発をやってみよう/クラウド基礎知識勉強会

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・システム開発の経験（目安：プログラマを含む2年以上の経験。開発言語は不問）

■歓迎条件：

・複数人でのチーム開発の取りまとめのご経験

※幅広い案件へのアサインが可能です！

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：大阪府大阪市中央区城見1-3-7 松下IMPビル15階

勤務地最寄駅：地下鉄長堀鶴見緑地線／大阪ビジネスパーク駅

受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

無

社員自身が希望しない転勤は行ないません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／大阪府大阪市中央区城見1-3-7　[最寄り駅]大阪ビジネスパーク駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■残業：月20～30時間程

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

補足事項なし

【給与】

＜予定年収＞

500万円～650万円

＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：210,000円～400,000円

固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

290,000円～480,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■他手当：役職手当・職位手当

※給与詳細は年齢・経験・能力・前職給を考慮し決定します。

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

社会保険：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞

■OJT

■階層別研修

■社内勉強会

■資格取得奨励制度（合格祝い金等の支給）

＜その他補足＞

■社内パーティー（年2回）

■健康保健組合契約の保養所・スポーツクラブ利用可能

■ボランティア活動奨励制度　等

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数126日

年末年始休暇、夏季休暇（7～9月の間で3日取得可能）、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇　　等

【事業概要】

■事業内容■

（1）コンピュータシステムの開発

（2）ITコンサルティング…企業の生産性を高め、競争力の強化を図る、効果的なITの活用を実現

（3）ITアウトソーシング…TCO（総所有コスト）の削減と事業継続の実現に向けたサービス

（4）ネットワーク・インフラ構築

（5）システムの運用・保守

（6）ソリューション…スマートフォン・モバイルサイト作成CMS、AWS関連サービス、GIS（地理情報）ソリューション、CMS（コンテンツ管理）ソリューション、SNS構築ソリューション、ECサイト構築ソリューション、勤怠・工数管理ソリューション、クラウドソリューション、クラウド移行ソリューション

【郵便番号】

5406315

【所在地】

大阪府大阪市中央区城見1-3-7

【ビル名等】

松下IMPビル

【設立年 補足】

1984年7月

【従業員数】

246名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【売上高】

11,002百万円

【平均年齢】

38歳

【HPリンク先】

http://www.tgl.co.jp/