【大阪】Forward Deployed Engineer　顧客に入り込み技術で課題を解決

【企業名】

株式会社サイバーエージェント

【職種名】

【大阪】Forward Deployed Engineer　顧客に入り込み技術で課題を解決

【仕事内容(概要)】

【大阪】Forward Deployed Engineer　顧客に入り込み技術で課題を解決

【具体的な仕事内容】

【お客様の業務に入り込み、技術でAIDX（AI×DX）を成功に導くポジション】

■FDEについて：

Forward Deployed Engineer（FDE）のミッションは、お客様の業務に深く入り込み、技術でAIDX（AI×DX）を成功に導くこと です。

自社で開発しているAI Worker Platform を活用しながら、

・お客様の業務分析と課題の特定

・AI導入計画の技術面での設計

・AI Worker Platform上でのワークフロー開発　といったプロセスを通じて、AI導入を実際の業務成果へとつなげていきます。

■なぜこの役割が必要なのか：

AIプロダクトを提供する中でSaaSだけでは解決できない課題に何度も直面してきました。例えば、

・お客様ごとに異なるシステムとの連携

・業務フローの深い理解

・PoCから本番運用への移行

・AI導入効果の測定と改善

AIを本当に活用するためには、単にツールを提供するだけではなく、顧客の業務に深く入り込み、技術で課題を解決する存在が必要になります。

■仕事内容：

◎業務分析（お客様の業務フローの分析／導入のユースケース設計）

◎AIソリューション設計（導入計画の技術設計／ワークフロー設計／システム連携設計）

◎開発（AI Worker Platform上でのワークフロー開発／外部API・社内システム連携）

◎導入支援（システムの導入支援／効果測定）

◎継続改善（導入効果の分析／プロダクトへのフィードバック）

■魅力：

◎顧客の業務改革を技術でリードできる

FDEは、お客様の業務に最も近い場所で働くエンジニアです。単にコードを書くのではなく、お客様の業務や課題を深く理解し、技術を使って実際の業務改革を実現します。

◎プロダクトの進化に関われる

FDEは顧客の最前線に立つエンジニアです。現場で得た知見や課題を、プロダクトチームにフィードバックし、製品の進化につなげていきます。

■出向先：

▼会社HP

https://www.ai-shift.co.jp/

▼公式note

https://note.com/ai\_shift

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・Webアプリケーション／システム開発の実務経験（2年以上）

└言語：Python / TypeScript / Go / Java 等いずれか

└GitHubを用いたチーム開発／VSCode等の開発環境を使用した経験

└データベース（RDBまたはNoSQL）の設計・運用経験

・APIや外部サービスとの連携を伴う開発・設計経験

・プロジェクトマネジメント経験（技術リード・進行管理・顧客折衝）

・開発ツール利用経験（GitHub、VSCode/Cursor等）

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

出向先：株式会社AI Shift（大阪）

住所：大阪府大阪市北区小松原町2番4号 大阪富国生命ビル

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

出向先：株式会社AI Shift（大阪）／大阪府大阪市北区小松原町2番4号　[最寄り駅]東梅田駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

契約社員の可能性有。契約の更新は試用期間欄に記載

＜試用期間＞

3ヶ月

＜契約社員の場合＞

■契約期間：6か月

■契約の更新：あり

※目標達成度、業務習熟度、勤務態度など総合的に加味して判断

■通算契約期間上限：2年

【給与】

＜予定年収＞

504万円～804万円

＜賃金形態＞

年俸制

＜賃金内訳＞

年額（基本給）：2,905,728円～4,668,684円

その他固定手当/月：17,261円～27,733円

固定残業手当/月：157,595円～253,210円（固定残業時間80時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞

417,000円～670,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。

※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。

※その他固定手当：深夜固定残業手当46時間分。超過分は別途支給します。

■給与改定（年2回）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

住宅手当：家賃補助制度※詳細は福利厚生その他欄に記載

社会保険：補足事項なし

退職金制度：企業条件あり

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

研修、およびOJTにてキャッチアップしていただきます。

＜その他補足＞

■従業員持株会

■慶弔見舞金制度

■社内親睦会費補助制度

■各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト

■キャリアチャレンジ制度

■macalonパッケージ

■部活動支援制度：社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給（ダンス部、ゴルフ部、フットサル部など）

■家賃補助制度：2駅ルール・どこでもルール

勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対して月5万円の家賃補助を支給。

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数124日

完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、夏期休暇（3日間）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇（初年度10日間）、入社時特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間）など

【事業概要】

■概要：

東証プライム上場、「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げる、インターネット総合サービス企業。広告代理事業、「Ameba」をはじめとするメディア事業、投資育成事業と、幅広い事業ドメインを持ち、国内だけでなく、北米、中国、東南アジア等に向けて積極的にグローバル展開を行う。

■事業内容：

・メディア統括本部：2004年にブログを中心とした「Ameba」をリリースし、アバターサービス「アメーバピグ」/音楽配信サービス「AWA」/マッチングアプリ「タップル誕生」/インターネットメディア「ABEMA」/情報配信サービス「新R25」など、インターネット産業の変化にあわせて約50個の様々なメディアサービスを提供。

・ABEMA：テレビ朝日との共同出資で設立したインターネットテレビ局。地上波/CS放送局とも提携予定の定額制動画配信サービス。

・広告事業本部：広告主から広告予算を預かり、インターネット広告の出稿を行う、インターネット広告代理事業を展開。

・AI事業本部：広告効果を最大化するアドテクノロジーの開発、提供。人と広告をマッチングするプロダクトを開発。

・ゲーム事業部：スマートフォン向けゲームの開発、運用。主要タイトルの継続的ヒットが特徴。

■特徴：

（1）積極的な新規事業の立ち上げ…入社年次に関係なく、様々なメンバーから新規事業の立ち上げに貪欲に取り組む風土、仕組みを形成されています。

（2）高い従業員満足度…「終身雇用」を謳い、「挑戦と安心」をテーマに様々な人事制度を構築。「2駅ルール」「キャリチャレ」「休んでファイブ」等、わかりやすいネーミングにすることで現場に浸透させることを徹底。

（3）ビジョンの浸透…「21世紀を代表する会社を創る」のビジョンが浸透するよう、「CyberAgent Mission Statement」を構築。※企業HPを参照

（4）経営者との距離が近い…経営層が事業管掌する、積極的にブログを活用する、社内会食を積極的に行う、役員交替制度「CA8」を導入する、等、経営者と社員の壁が生まれない体制を構築。

【郵便番号】

1500042

【所在地】

東京都渋谷区宇田川町40-1

【ビル名等】

AbemaTowers

【設立年 補足】

1998年3月

【従業員数】

7,720名

【市場】

プライム市場

【資本金】

7,440百万円

【売上高】

874,030百万円

【経常利益】

71,743百万円

【平均年齢】

33.9歳

【HPリンク先】

http://www.cyberagent.co.jp/