【在宅可】財務部長候補（FP&A／管理会計）◆経営陣と密に連携／戦略策定～オペレーションまで広く関与

【企業名】

UPWARD株式会社

【職種名】

【在宅可】財務部長候補（FP&A／管理会計）◆経営陣と密に連携／戦略策定～オペレーションまで広く関与

【仕事内容(概要)】

【在宅可】財務部長候補（FP&A／管理会計）◆経営陣と密に連携／戦略策定～オペレーションまで広く関与

【具体的な仕事内容】

～クボタ、ダイハツ、KDDIなど大手導入多数◎／データドリブンなマーケティングをリード／『地図情報 × AI』で、次世代セールス体験を実現するSaaSスタートアップ～

■ポジション概要：

本ポジションでは、急成長するSaaSビジネスを財務面から支え、経営陣と共に企業価値向上をリードしていただきます。

財務会計の基盤は整っており、今後は管理会計・FP&Aを強化することで、戦略的意思決定を推進し、事業成長をドライブする役割を担っていただきます。

■業務内容：

・事業成長に向けた中期経営計画・年度予算の策定と予実管理

・SaaS特有のKPI（ARR、Churn、LTV/CAC 等）の設計・分析・改善提案

・各部門と連携した数値シナリオの策定、経営会議向けレポーティング

・キャッシュフロー予測、投資意思決定支援、シナリオプランニング

・財務会計チームとの協働によるガバナンス・内部統制強化

・将来的なIPO準備に向けた管理会計体制・制度の整備

・エクイティでの資金調達戦略・実行に関わるリード（国内外）

・海外展開を視野に、IPO・M&Aも視野に入れた戦略的財務立案および実行

・部門メンバーの育成・採用を含む組織マネジメント

■使用ツール：

freee、Salesforce、Slack、Notion等

■ポジションの魅力：

・IPO準備フェーズ において、財務戦略の中心を担い、企業価値向上を直接リードできるポジションです。

・既に財務会計の基盤は整っており、管理会計・FP&Aの高度化を通じて、経営陣と並走しながら 経営判断に直結する数字戦略を構築できます。

・エクイティ資金調達（国内・海外）、IPO・M&Aを見据えた成長環境の中で、幅広い財務・資本戦略を経験できます。

・急成長するSaaSビジネスにおけるKPI管理（ARR、LTV/CAC、Churn等）の最前線に立ち、事業成長を数字で支える経験をできます。

・将来的には財務部門全体のマネジメントもお任せし、組織づくりからIPO後の体制構築まで幅広く関与できます。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・管理会計・FP&A業務の実務経験（予算策定、予実管理、KPI設計、シナリオ分析）

・成長企業やベンチャー企業における管理会計経験

・経営陣・事業部門と協働し、戦略的意思決定を支援した経験

・エクイティによる資金調達に関与した経験

■歓迎条件：

・SaaS／IT業界でのFP&A・経営企画経験

・ARR、LTV/CACなどSaaS型ビジネスモデルのKPIモニタリング経験

・IPO準備や監査法人対応の経験

・投資家向けIR資料作成や資本政策の実務経験

＜語学補足＞

【歓迎】英語力（海外投資家対応・資料作成レベル）

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング26F

勤務地最寄駅：東京メトロ 千代田線・東西線線／大手町駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

リモートワークと出社のハイブリッドワークとなります。また、週に数回出社必須日を設けています。

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都千代田区丸の内1-4-1　[最寄り駅]大手町駅(東京都)

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：11:00～15:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※上記は標準的な勤務時間です。（1日標準8時間・週40時間）■残業：月平均15時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中も待遇に変更はありません。

【給与】

＜予定年収＞

700万円～1,000万円

＜賃金形態＞

年俸制

＜賃金内訳＞

年額（基本給）：5,159,928円～7,248,648円

その他固定手当/月：10,000円

固定残業手当/月：153,390円～218,279円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞

593,384円～832,333円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験、能力等を考慮の上、決定します。

■その他手当：リモートワーク手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：上限あり（社内規定による）

社会保険：■各社会保険完備

■健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合に加入

＜定年＞

65歳

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■資格支援制度あり

＜その他補足＞

■福利厚生

・リモート勤務可能

・産休・育休制度

・Free Drink

・Officeお菓子（無料分もあり）

・入社時ノベルティ付与（UPWARD Tシャツ等）

■社内制度

・部門横断ランチ（毎月）

・Challengers Award（全社表彰制度）

・全社MTG（月2回、経営戦略共有や部門紹介）

・全社コミュニケーション　オフラインイベント

・人事評価制度（年2回）

・UPWARD 図書館

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

↓★以下全体適用ください★

・夏季休暇（3日）

・年末年始休暇

【特別休暇】

慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、感染/伝染病休暇、産前・産後休暇、妊婦特別休暇、育児休暇、特別休暇　など

【事業概要】

■事業内容：

「簡単で使いやすい位置情報サービスを提供し、ビジネスマンが快適に働ける世界を実現」することをミッションに、フィールドセールス向けクラウドサービス「UPWARD」の企画・開発・販売を行う企業です。

■クラウドサービス「UPWARD」：

UPWARDは、CRM（顧客管理システム）に蓄積した顧客情報を位置情報（住所データやGPS）や地図と連携させることで、訪問営業の業務を効率化（ラクに）し、顧客の為に使う創造的な時間を最大化（楽しく）する訪問営業支援クラウドサービスです。売上分析、戦略策定、訪問計画立案、ルート作成などの社内を中心とした活用に加え、ビジネスにおける顧客接点である「対面での折衝」や「現場での作業」といった外出先の場面でも、スマートフォンやタブレット端末を用いてタイムリーに情報共有することで、訪問業務に携わるビジネスマンの負担を軽減し、売上向上のためにより有効に時間を使えるようにします。

【受賞歴】

★2022年3月、優れたクラウドサービスを提供する未上場企業を表彰するForbes JAPAN 2022年版「JAPAN’ s CLOUD TOP20」に選出されました。

★2022年3月、2021年ユーザーから最も評価されたSaaSを表彰する「BOXIL SaaS AWARD 2022」にて、「営業・顧客管理部門賞」を受賞。また、「BOXIL SaaS」へ投稿された口コミの投稿数・評価点数6つの項目における「ベスト評価賞」も同時受賞しました。

★2023年6月、「マイクロソフト ジャパン パートナー オブ ザ イヤー 2023」にて 「Microsoft for Startups」アワード受賞

【郵便番号】

1000005

【所在地】

東京都千代田区丸の内1-4-1

【ビル名等】

丸の内永楽ビルディング26F

【設立年 補足】

2016年7月

【従業員数】

100名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【平均年齢】

34.5歳

【HPリンク先】

https://upward.jp/