財務部長候補(FP&A/管理会計)

仕事内容:

■業務内容
本ポジションでは、急成長するSaaSビジネスを財務面から支え、経営陣と共に企業価値向上をリードしていただきます。
財務会計の基盤は整っており、今後は管理会計・FP&Aを強化することで、戦略的意思決定を推進し、事業成長をドライブする役割を担っていただきます。

・事業成長に向けた中期経営計画・年度予算の策定と予実管理
・SaaS特有のKPI（ARR、Churn、LTV/CAC 等）の設計・分析・改善提案
・各部門と連携した数値シナリオの策定、経営会議向けレポーティング
・キャッシュフロー予測、投資意思決定支援、シナリオプランニング
・財務会計チームとの協働によるガバナンス・内部統制強化
・将来的なIPO準備に向けた管理会計体制・制度の整備
・エクイティでの資金調達戦略・実行に関わるリード（国内外）
・海外展開を視野に、IPO・M&Aも視野に入れた戦略的財務立案および実行
・部門メンバーの育成・採用を含む組織マネジメント

■このポジションの魅力
・IPO準備フェーズ において、財務戦略の中心を担い、企業価値向上を直接リードできるポジションです。
・既に財務会計の基盤は整っており、管理会計・FP&Aの高度化を通じて、経営陣と並走しながら 経営判断に直結する数字戦略を構築できます。
・エクイティ資金調達（国内・海外）、IPO・M&Aを見据えた成長環境の中で、幅広い財務・資本戦略を経験できます。
・急成長するSaaSビジネスにおけるKPI管理（ARR、LTV/CAC、Churn等）の最前線に立ち、事業成長を数字で支える経験をできます。
・将来的には財務部門全体のマネジメントもお任せし、組織づくりからIPO後の体制構築まで幅広く関与できます。

■このポジションの特徴
・経営陣と密接に連携しながら、戦略策定からオペレーションまで幅広く関与できるポジションです。
・財務会計は既に充実しているため、純粋に 管理会計・FP&A領域の強化と高度化 に注力できる環境があります。
・フィールドセールスを支援するSaaSという成長市場で、IPOを見据えた実践的な財務経験を積むことが可能です。
・数字を軸にしながらも、事業部門と密接に連携し、「経営」と「現場」をつなぐハブ的役割 を担うことができます。

■使用ツール
freee、Salesforce、Slack、Notion、Gemini、その他業務に応じたAIツール（ChatGPT、Claude、GitHub Copilot、Google AI Studioなど）

アピールポイント:

■UPWARDとは
・「フィジカルAI」を活用した位置情報×AIプロダクトで、営業現場を革新するテクノロジー企業です。
・外回り営業担当者の訪問データを自動で可視化して記録し、勘に頼らないデータドリブンな営業改革や新たな収益機会創出を促進します。
※監視ツールではございません。
・特許多数の位置情報技術とAIの組み合わせによって、効率的な訪問計画の作成、顧客訪問検知、商談記録とレポート、書類のスキャン、分析などを一気通貫で行い、顧客の業績UPを促します。
・契約更新率99%以上を誇るSaaSプロダクトとして、400社以上に導入されています。

■取引先実績一例（敬称略）
・株式会社三菱UFJ銀行（金融）、株式会社クボタ（農機）、ダイハツ工業株式会社（自動車）、KDDI株式会社（通信）、大和ハウス工業株式会社（不動産）、アサヒグループホールディングス株式会社（飲料）、LINEヤフー株式会社（IT）等、多種多様な業種の企業様にご導入いただいております。
・セコムインドネシア株式会社（セキュリティ）を始め、グローバル展開も進めており、今後加速していく予定です。

■UPWARD導入効果一例
・売上UP：UPWARDを活用し、重点顧客・商材など戦略を再設計後、前年比売上1.5倍成長（V字回復）を実現
・セールス全体の活動量UP：訪問入力件数が約100%（2倍に）増加、CRMへの情報入力時間が約1/10に短縮
・生産性向上：営業全員が業績目標を達成、過去最高売上を更新
・コスト削減：ペーパーレス化や人件費を削減し、1億円規模の業務改善
・脱属人化（ノウハウ共有）：新入社員が入社初月から戦略的な訪問を実現して損益分岐点達成

■メンバーの出身企業一例（法人格略）
セールスフォース・ジャパン、Slack Japan、Tableau Japan、日本オラクル、三菱UFJ銀行、大和証券、東京海上日動火災保険、野村総合研究所、サイバーエージェント、マイナビ、マネーフォワード、コミューン

求める人材:

■必須スキル
・管理会計・FP&A業務の実務経験（予算策定、予実管理、KPI設計、シナリオ分析）
・成長企業やベンチャー企業における管理会計経験
・経営陣・事業部門と協働し、戦略的意思決定を支援した経験
・エクイティによる資金調達に関与した経験

■歓迎スキル
・SaaS／IT業界でのFP&A・経営企画経験
・ARR、LTV/CACなどSaaS型ビジネスモデルのKPIモニタリング経験
・IPO準備や監査法人対応の経験
・投資家向けIR資料作成や資本政策の実務経験
・英語力（海外投資家対応・資料作成レベル）

■求める人物像
・経営者視点で事業成長を数値面から支援できる方
・SaaSビジネスに強い関心を持ち、データを用いて事業を伸ばすことに情熱を持てる方
・組織や仕組みが整備されていない環境でも自ら考え行動できる方
・周囲を巻き込み、リーダーシップを発揮できる方
・グローバル視点をもち、IPO・M&A・海外展開というスケール感のチャレンジに興味を持てる方

勤務時間・曜日:

1日標準8時間・週40時間
※フレックス勤務可能 コアタイム11：00～15：00

休暇・休日:

**■**休日
・年間休日120日：完全週休二日制（土日）・祝日
・初年度11日付与（毎年7月に一斉付与）
・夏季休暇（3日）
・年末年始休暇

■特別休暇
慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、感染/伝染病休暇、産前・産後休暇、妊婦特別休暇、育児休暇、特別休暇　など

勤務地:

・東京本社：東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング 26階
※リモートと出社のハイブリッドワークです

・原則屋内禁煙、喫煙室あり

アクセス:

・東京本社：東京都千代田区丸の内1-４-1 丸の内永楽ビルディング 26階
（東京駅 地下道で直結徒歩2分 / 大手町駅 地下道で直結徒歩2分）

・UPWARD Sales AI Innovation Lab：東京都中央区京橋2丁目8-21 仁大ビル 6階
（京橋駅 徒歩3分）

給与:

固定残業代あり：年俸 ￥7,000,000 〜 ￥10,000,000は1か月当たりの固定残業代￥154,000〜￥218,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。

・月45時間分のみなし残業含む（45時間超過分は別途支給）
・リモートワーク手当 10,000円/月
・給与改定：年1回
・人事評価：年2回
※経験、能力等を考慮の上、決定します。

待遇・福利厚生:

■福利厚生
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・資格支援制度あり
・リモートワーク手当（10,000円/月）
・フレックスタイム
・リモート勤務可能
・Free Drink
・Officeお菓子（無料分もあり）
・入社時ノベルティ付与（UPWARD Tシャツ等）

■社内制度
・部門横断ランチ（毎月）
・Challengers Award（全社表彰制度）
・全社MTG（月2回、経営戦略共有や部門紹介）
・全社コミュニケーション　オフラインイベント
・人事評価制度（年2回）
・UPWARD 図書館

その他:

■選考フロー
・面接回数：2~3回

雇用形態: 正社員

給与: 7,000,000円 - 10,000,000円 年俸

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間