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【町田・厚木】FPGA設計・検証◆超高速通信分野で圧倒的な技術力◆東証スタンダード上場
8 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Tokyo, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
16 October 2026
What they need
【企業名】
株式会社アバールデータ
【職種名】
【町田・厚木】FPGA設計・検証◆超高速通信分野で圧倒的な技術力◆東証スタンダード上場
【仕事内容(概要)】
【町田・厚木】FPGA設計・検証◆超高速通信分野で圧倒的な技術力◆東証スタンダード上場
【具体的な仕事内容】
【家庭と両立できる開発職/平均残業15h/働きやすさ◎落ち着いた職場環境/安定基盤 × 長期就業】
産業用電子機器の分野で60年以上の歴史と実績を持つ当社にて、FPGA設計の中心メンバーとしてご活躍いただけるポジションです。
■業務内容
産業機器向けの自社製品および受託製品に対し、FPGAの設計・検証を中心とした開発業務をご担当いただきます。
<具体的には>
・顧客との仕様調整
・FPGA設計(VHDL/Verilog-HDL)
・実機デバッグ・評価(オシロスコープ、プロトコルアナライザ等)
・量産設計(製造・検査工程を考慮した設計)
・納品後フォロー(動作確認・技術サポート)
・生産中止部品発生時の維持設計(長期供給に伴うリプレース対応)
<開発環境と業務の特徴>
・上流~下流までの一貫開発のため、FPGAの深い理解と幅広い技術力が身につく環境
・FPGA設計だけでなく、電子回路領域にも関わりたい方にも最適
■アバールデータのFPGA技術が選ばれる理由
◎画像入力ボード領域では国内シェアNo.1の実績
◎超高速通信/画像処理分野の専門企業として、技術者からの信頼が厚い
◎大手企業と直接取引で、難易度の高い案件にも携われる環境
■ 働き方・制度
・平均残業:15時間
・平均勤続年数:16.2年 (男性16.2年 女性16.3年)
・有給休暇取得率:78.4%
・プラチナくるみん認定:男女共に育休取得実績あり(過去3年:男性7名・女性7名)女性育休復帰率100%
・健康経営優良法人/ユースエール認定
・自転車通勤可(駐車場あり)
■配属先情報:
開発部(ハードウェアエンジニア担当)約50名。20~50代
和やかな雰囲気の中で腰を据えて技術力を磨ける組織構成です。
変更の範囲:会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
学歴不問
【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
■いずれか必須:
・VHDL・Verilog-HDLの設計経験
・中規模FPGA(Intel/XILINX)設計経験(大規模FPGAも大歓迎)
■歓迎:
・高速シリアル信号(SerDes)/DRAM(DDR2/3/4)の知識
【勤務地】
<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都町田市旭町1-25-10
勤務地最寄駅:JR横浜線/町田駅
受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり))
<勤務地詳細2>
厚木事業所
住所:神奈川県厚木市金田1041
勤務地最寄駅:小田急小田原線/本厚木駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
【アクセス】
<勤務地補足>
■自転車通勤可(全従業員利用可)
■従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
【住所設定】
本社/東京都町田市旭町1-25-10 [最寄り駅]町田駅
厚木事業所/神奈川県厚木市金田1041 [最寄り駅]海老名駅(相模線)
【勤務時間】
<勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
【就業時間補足】
<その他就業時間補足>
残業15H
【雇用形態】
正社員
【期間】
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
■備考:変更無
【給与】
<予定年収>
500万円~720万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~400,000円
<月給>
270,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与実績:年2回
■適用期間については1年とし、1年後以降は残業代込みとなる可能性
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:■会社規定に基づき支給
家族手当:■会社規定に基づき支給
寮社宅:借上社宅制度あり(対象者限定)
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:確定給付企業年金(DB)制度
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
<その他補足>
■在宅勤務(一部従業員利用可)
■時短制度(一部従業員利用可)
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
■その他:※年2~3回土曜出勤あり(会社カレンダーによる)
■有給休暇:初年度10日、最高20日/時間有休制度有
【事業概要】
■事業内容:
・一般通信機器の製造販売
・工業用計測器ならびに工業用制御装置の製造販売
・物理、化学、医学用などの電子装置の製造販売
・その他の各種電子応用装置の製造販売
・制御機器、計測機器、通信機器、画像処理モジュールのハードウェア・ソフトウェア開発・設計・製造・販売
【商品】組込みモジュール、画像処理モジュール、計測通信機器、半導体製造装置関連、産業用制御機器、計測機器、自社製品関連等
■特徴:
当社は、設立以来60年以上にわたり、産業用ボード製品、組込みモジュール、半導体製造装置、検査装置、通信/画像製品、医療機器など多彩な製品の企画・開発・設計・製造・販売までを一貫して行ってきた独立系の国産メーカーです。
■企業理念:
・A'VALue(エー・バリュー)とは、「有用性(Available)」から付けられた当社の社名AVALに、私たちのモットー「顧客を第一に考える」会社の姿勢と「エレクトロニクス」に代表される当社の技術‐それぞれの頭文字を、加えて(AVAL+u[user oriented]+e[e-solution]=A'VALue)生まれた造語です。私たちがお客様に提供する「価値(Value)」を常に自分たちに問うために生まれた言葉です。「A'」という文字には、社名の元でもある「有用性(Available)」はもちろん、技術の「先進性(Advance)」、その品質の「保証(Assure)」、サービスや対応の「早さ(Agile)」など様々な意味を含ませています。いつでもお客様に必要な価値を追及し提供する決意を表しています。アバールデータは、日本のエレクトロニクス業界の創成期に設立され、以来、半世紀以上にわたって、時代の要求に応える技術開発に取り組み、産業用電子機器の開発に力をそそぎ信頼性の高い製品づくりを進めてきました。21世紀、「A'VALue」の理念のもと、高度な複合技術・開発力・豊かな経験をあわせた「総合力」を経営のコア・コンピタンスとして、お客様に満足と信頼をいただける価値ある製品とサービスを提供いたします。
【郵便番号】
1940023
【所在地】
東京都町田市旭町1-25-10
【設立年 補足】
1959年8月
【従業員数】
199名
【市場】
スタンダード市場
【資本金】
2,354百万円
【売上高】
8,830百万円
【経常利益】
772百万円
【平均年齢】
43.2歳
【HPリンク先】
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