【表参道】家具の企画開発メンバー＜Francfranc＞◆在宅可／フルフレックス／プライム上場

【企業名】

株式会社アインファーマシーズ

【職種名】

【表参道】家具の企画開発メンバー＜Francfranc＞◆在宅可／フルフレックス／プライム上場

【仕事内容(概要)】

【表参道】家具の企画開発メンバー＜Francfranc＞◆在宅可／フルフレックス／プライム上場

【具体的な仕事内容】

【Francfrancで最高の家具を生み出す【商品企画】ポジション／グループの連結実績で売上約4,000億円・従業員数20,000名を超えの業界最大手企業】

【概要／募集背景】

・Francfrancは現在、国内で約155店舗、海外で8店舗展開をしております。

家具や寝具のインテリアから食器などの雑貨まで年間6,000SKUを取り扱い、そのうち2,000SKUを新規で開発しています。

・単なる単品での提案ではなく、インテリアに纏わる多様な商品ラインナップで住空間提案を通じお客様へ商品を提案していく事を重要視しており、その中でも中心となる家具の開発経験者を募集いたします。

【業務内容】

・市場調査（お客様の生活トレンドを踏まえ、ニーズ・インサイトを見つけ出す）

・商品コンセプトの立案

・商品デザインの検討

・生産地でのメーカーとの折衝（デザイン・仕様）

・サンプル修正

・他チームとの調整業務（他商品開発担当者とのデザイン合わせ、関連部門との業務引継ぎ等）

・構造を理解したデザイン、図面への落とし込み業務

【取り扱いカテゴリー】

家具、インテリア用品、フレグランス、バスグッズ、タオル等

【ポジションの魅力】

・フレックス、リモートワークなど自身のスタイルに合わせた働き方が可能

・お客様の反響がダイレクトに伝わり流行を作りだす事が出来る

・年数回程度海外出張あり（中国・欧州・東南アジア等、担当商品によって変動あり）

【Francfrancについて】

Francfrancは、「かわいくなれ、世界。」のタグラインとともに、単なる「モノづくり」にとどまらず、生活という「文化」を創出している会社です。お客様に「かわいい！」という心の高鳴りを感じていただけるライフスタイル・住空間を意識し、生活を彩る家具や雑貨を創る事で、毎日をより楽しく、社会を豊かなものに変えていくことを目標としています。

変更の範囲：会社の定める業務（出向中は、出向先の定める業務）

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・家具の企画/開発経験2年以上

・CADを利用しての図面作成

・消費者ニーズ・ターゲットの生活トレンドを理解し、ロジカルにマーケティング戦略が組み立てられる方

■歓迎条件：

・ビジネスレベルの英語実務経験（TOEIC(R)テスト(R)テスト650点以上）

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

青山オフィス

住所：東京都港区北青山3-5-12 青山クリスタルビルB1

勤務地最寄駅：各線／表参道駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

【住所設定】

青山オフィス／東京都港区北青山3-5-12　[最寄り駅]表参道駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

フレキシブルタイム：6:00～22:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

時間外労働：10～30時間程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

450万円～650万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：316,666円～458,333円

＜月給＞

316,666円～458,333円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※上記年収には標準業績時の賞与および月30時間分の残業手当を含む

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：通勤交通費支給

社会保険：補足事項なし

退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

各種研修制度

＜その他補足＞

副業OK（全従業員利用可）

時短制度（入社後2年目より適用可）

産前産後休暇

出産・育児支援制度（全従業員利用可）

継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）

退職金制度(勤続3年以上)

連続休暇制度:公休含め連続9 日間取得可（2年目より）

育児短時間勤務制度(～小学校入学)

介護休業

慶弔休暇

各種祝金

見舞金

持株会

保養所

スポーツジム優待

社割（AYURA・AINZ＆TULPE・Francfranc）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数122日

年間122日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日

■有給休暇：試用期間終了後に付与 ■連続休暇：有給とは別に初年度1日付与■ その他（産前産後休暇・育児休業・介護休業等）

【事業概要】

～東証プライム上場／調剤薬局業界売上No.1のアイングループ／「アイン薬局」「アインズ＆トルペ」「Francfranc」等を展開／売上高3,998億円（2024年4月期）で24年連続増収中！～

【事業内容】アイングループは「ファーマシー事業」と「リテール事業」を主な事業としています。

■調剤薬局・コスメ&ドラッグストアの経営

■ジェネリック医薬品の卸売販売、化粧品の販売、売店の経営等

■各事業を中心とした企業グループの企画・管理・運営

【ファーマシー事業】

北海道から沖縄まで日本全国に調剤薬局を展開。目指しているのは、その土地になくてはならない薬局となること。

そのために地域の医療機関や関連施設との連携強化、地域の皆さまの健康サポートに積極的に関わっています。

■薬局店舗数1244店舗（2025年1月期末時点）

■新卒薬剤師採用人数：553名（2025年4月）※薬剤師6,786名

■処方箋枚数：2,735万枚（2024年4月期）

【リテール事業】

首都圏、大阪、名古屋、札幌を中心にトータルビューティショップ”アインズ&トルペ”を展開。

女性が1時間楽しめるお店、「Enjoy 1 hour with　us」をコンセプトに、コスメやファッション雑貨にも力を入れており、

「リップス アンド ヒップス」「アユーラ」等、オリジナルブランドの展開も行っています。

■アインズ＆トルペ（店舗数）：81店舗

■アインズ＆トルペ（来客数）：1,269万人（2024年4月期）

■アプリ会員数：188万人（2025年1月末）

【数字で見るアイングループ】

■売上高：4,568億円（2025年4月期）

■25年連続増収（2025年4月期）

■女性管理者比率：36.8%（2024年4月期）

■社員数：18,300人（2025年4月末）

【企業特徴　～アイングループの「想い」～】

＜グループステートメント＞

まず、社員が幸せを感じられる会社でありたい。自ら挑戦でき、新しい形を創れる仕事場でありたい。

すべては、お客様の元気と笑顔のために。私たちは”進化を続ける「いちばん」のグループ”を目指します。

【郵便番号】

0030005

【所在地】

北海道札幌市白石区東札幌五条2-4-30

【設立年 補足】

2015年11月

【従業員数】

18,300名

【市場】

非上場

【資本金】

21,894百万円

【平均年齢】

42.7歳

【HPリンク先】

http://www.ainj.co.jp