表参道／インテリアの購買・生産管理＜Francfranc＞週3在宅／フルフレックス／国内担当

【企業名】

株式会社アインファーマシーズ

【職種名】

表参道／インテリアの購買・生産管理＜Francfranc＞週3在宅／フルフレックス／国内担当

【仕事内容(概要)】

表参道／インテリアの購買・生産管理＜Francfranc＞週3在宅／フルフレックス／国内担当

【具体的な仕事内容】

【Francfrancの【購買・生産管理】のポジション（国内担当）／グループの連結実績で売上約4,000億円・従業員数15,000名を超えの業界最大手企業】

【業務概要】

Francfrancの購買/生産管理メンバーとして、心高鳴る商品を高い品質でタイムリーにお客様に提供できるよう、国内サプライヤー様を中心とした生産管理機能（商品の納期管理、コスト管理、品質管理）を強化・推進いただけるメンバーを募集いたします。

【業務内容】

配属部署である購買部では、アパレル、雑貨、家具などをサプライヤー（工場）選定～購買～生産管理～品質管理までをお任せします。

※工場への製造依頼のが7～8割、残り2～3割が買い付けとなります。

■国内パートナーとの関係づくり（交渉・契約）

■理想をカタチにする「予算」と「仕様」の管理

■「欲しい！」に間に合わせるスケジュール管理

■ずっと愛されるための「品質」チェック

■ムダのない供給を支えるチーム連携

【取り扱い商品カテゴリー】

ステーショナリー、インテリア用品、バッグ、ポーチ、アパレル、家電、照明、クリスマス用品、など

【組織構成】

商品購買部1課（国内系）：10名（9名女性／そのうち外国籍4名）

商品購買部2課（国外系）：11名（8名女性、男性3名／そのうち外国籍1名）

※30代～40代前半が多い環境です。

【ポジションの魅力】

■Francfrancの「生みの親」のひとりとして

雑貨・家具・寝具など、お気に入りの商品が生まれてからお客様に届くまでをトータルプロデュース！ブランドを支える中心的な役割を担えます。

■「自分らしく」進められる面白さ

開発チームの企画を形にするために、サプライヤーと日々奮闘。品質やコストの調整など、あなたのアイデアと交渉力でプロジェクトを動かす醍醐味があります。

■国内だからこそできる、リアルでスピーディーな現場改善

国内の製造現場やサプライヤー様のもとへ直接足を運び、密なコミュニケーションを取りながら改善提案を行うことができます。「もっと良くしたい」という想いが、商品のクオリティアップにダイレクト、かつスピーディーに結びつく環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・生産管理経験2年以上（品質管理・納期管理・コスト管理の実務経験）

・ネイティブレベルの日本語力（国内サプライヤーとの円滑な価格交渉や契約実務、意思疎通ができる方）

■歓迎条件：

・小売やメーカーでの購買経験

・国内サプライヤー、工場との折衝・交渉のご経験

・社内外の多様な関係者と信頼を構築できる、高いコミュニケーション能力

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

青山オフィス

住所：東京都港区北青山3-5-12 青山クリスタルビルB1

勤務地最寄駅：各線／表参道駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

転勤は発生いたしません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

青山オフィス／東京都港区北青山3-5-12　[最寄り駅]表参道駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

フレキシブルタイム：5:00～22:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

＜時短勤務＞

相談可

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

時間外労働：通常20時間、繁忙時30時間程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

450万円～550万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：250,000円～350,000円

＜月給＞

250,000円～350,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※上記年収には月30時間分の残業手当を含む

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：通勤交通費支給

社会保険：補足事項なし

退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

基本的にOJT研修となります。先輩社員が丁寧に指導いたしますので、安心してご活躍いただけます。

＜その他補足＞

副業OK（全従業員利用可）

時短制度（一部従業員利用可）

産前産後休暇

出産・育児支援制度（全従業員利用可）

継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）

退職金制度(勤続3年以上)

連続休暇制度:公休含め連続9 日間取得可（2年目より）

育児短時間勤務制度(～小学校入学)

介護休業

慶弔休暇

各種祝金

見舞金

持株会

保養所

スポーツジム優待

社割（AYURA・AINZ＆TULPE・Francfranc）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数122日

有給休暇（入社初年度は入社月に応じて最大10日、入社次年度以降11日～20日）、特別休暇（産前産後休暇、育児休業、介護休暇など）、年末年始5日

【事業概要】

～東証プライム上場／調剤薬局業界売上No.1のアイングループ／「アイン薬局」「アインズ＆トルペ」「Francfranc」等を展開／売上高3,998億円（2024年4月期）で24年連続増収中！～

【事業内容】アイングループは「ファーマシー事業」と「リテール事業」を主な事業としています。

■調剤薬局・コスメ&ドラッグストアの経営

■ジェネリック医薬品の卸売販売、化粧品の販売、売店の経営等

■各事業を中心とした企業グループの企画・管理・運営

【ファーマシー事業】

北海道から沖縄まで日本全国に調剤薬局を展開。目指しているのは、その土地になくてはならない薬局となること。

そのために地域の医療機関や関連施設との連携強化、地域の皆さまの健康サポートに積極的に関わっています。

■薬局店舗数1244店舗（2025年1月期末時点）

■新卒薬剤師採用人数：553名（2025年4月）※薬剤師6,786名

■処方箋枚数：2,735万枚（2024年4月期）

【リテール事業】

首都圏、大阪、名古屋、札幌を中心にトータルビューティショップ”アインズ&トルペ”を展開。

女性が1時間楽しめるお店、「Enjoy 1 hour with　us」をコンセプトに、コスメやファッション雑貨にも力を入れており、

「リップス アンド ヒップス」「アユーラ」等、オリジナルブランドの展開も行っています。

■アインズ＆トルペ（店舗数）：81店舗

■アインズ＆トルペ（来客数）：1,269万人（2024年4月期）

■アプリ会員数：188万人（2025年1月末）

【数字で見るアイングループ】

■売上高：4,568億円（2025年4月期）

■25年連続増収（2025年4月期）

■女性管理者比率：36.8%（2024年4月期）

■社員数：18,300人（2025年4月末）

【企業特徴　～アイングループの「想い」～】

＜グループステートメント＞

まず、社員が幸せを感じられる会社でありたい。自ら挑戦でき、新しい形を創れる仕事場でありたい。

すべては、お客様の元気と笑顔のために。私たちは”進化を続ける「いちばん」のグループ”を目指します。

【郵便番号】

0030005

【所在地】

北海道札幌市白石区東札幌五条2-4-30

【設立年 補足】

2015年11月

【従業員数】

18,300名

【市場】

非上場

【資本金】

21,894百万円

【平均年齢】

42.7歳

【HPリンク先】

http://www.ainj.co.jp