【大崎】プロダクトマネージャー（freee在庫管理）◆オペレーション課題を解決／物流DXを牽引

【企業名】

フリー株式会社

【職種名】

【大崎】プロダクトマネージャー（freee在庫管理）◆オペレーション課題を解決／物流DXを牽引

【仕事内容(概要)】

【大崎】プロダクトマネージャー（freee在庫管理）◆オペレーション課題を解決／物流DXを牽引

【具体的な仕事内容】

■雇用先について：

当社へ入社後すぐにグループ会社の株式会社ロジクラへ在籍出向となります。

勤務地：東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント 19F

事業内容：クラウド物流プラットフォームサービス「ロジクラ」の企画・開発・運営

■概要：

在庫管理は企業経営の根幹を支える領域ですが、その実態は入出荷や検品、棚卸といった複雑な現場オペレーションに依存しています。

この現場が崩れると在庫データはすぐに不正確になり、販売機会の損失や過剰在庫につながり、最終的には経営判断を誤らせます。どれだけ高度な戦略も、土台となるオペレーションが整っていなければ意味がありません。この課題に向き合い、現場のオペレーションを正しく回し続けられる仕組みを作っています。freee在庫管理は業務を支えるだけでなく、プロセスそのものを見直し、現場から正しいデータが積み上がる状態を実現します。

そしてこの問題は、個々の企業だけの話ではありません。日本の卸・小売業では未だに紙や属人的な運用が残り、現場とデータが分断されたままです。

私たちはこの分断を解消し、企業が良い商品づくりに集中できる環境を整えながら、オペレーションそのものを競争力に変え、経営としても強い企業を生み出していきます。今後の事業拡大に向けて、PdMを募集しています。

■業務内容：

AIを活用したサービスをいち早くキャッチアップし、新規機能・サービスの企画やプロセス改善に反映します。

◇プロダクト戦略の策定と実行：市場・競合・ユーザーリサーチに基づき、担当プロダクトの中長期ビジョンと戦略を策定し、事業目標の達成にコミットします。

◇本質的な課題発見と仮説検証：ユーザーインタビューやデータ分析からインサイトを抽出し、解決すべき本質的な課題を特定。高速な仮説検証サイクルを回します。

◇プロダクト開発の推進：プロダクトロードマップとバックログを管理し、エンジニアやデザイナーと連携しながら、仕様策定からリリースまで開発全体をリードします。

◇ステークホルダーとの連携：マーケティング、セールス、カスタマーサポートなど社内外の関係者と連携し、プロダクト価値の最大化に向けた施策を推進します。

◇継続的なプロダクト改善：リリースした機能の効果測定を行い、データとユーザーフィードバックを基に改善を継続します。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・業務管理システムにおけるプロダクトマネージャーの経験

・Web／モバイルアプリケーション開発PJTにおいて、要求定義・要件定義～リリース・改善までの一連のプロセスを推進した経験

・複数のステークホルダーとの円滑なコミュニケーションおよび調整経験

■歓迎条件：

・在庫管理領域のドメイン知識

・AI利用をベースにした組織・業務プロセス構築の経験

・AIやLLMなどの最先端技術を用いたプロダクト開発経験

・新規事業の開発プロジェクトを推進した経験

【勤務地】

＜勤務地詳細1＞

株式会社ロジクラ（在籍出向）

住所：東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント 19F

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地詳細2＞

本社

住所：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21F

勤務地最寄駅：山手線／大崎駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜勤務地補足＞

※週に1回、株式会社ロジクラの日比谷オフィスに出社いただきます。

＜転勤＞

当面なし

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

株式会社ロジクラ（在籍出向）／東京都千代田区内幸町2-1-6 　[最寄り駅]内幸町駅

本社／東京都品川区大崎1-2-2　[最寄り駅]大崎駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

専門業務型裁量労働制

みなし労働時間/日：8時間00分

休憩時間：60分

時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞

9:30～18:30

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中の条件変更はありません。

※試用期間は所定期間に加え、最大6ヶ月間を目安として延長する場合がございます。

【給与】

＜予定年収＞

630万円～1,080万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：388,400円～522,100円

その他固定手当/月：136,600円～233,500円

＜月給＞

525,000円～755,600円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■昇給：年2回（7月／1月）

■その他固定手当：みなし労働手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：月5万円まで。住宅手当対象者は不支給

住宅手当：住宅手当（2km圏内）

寮社宅：借上社宅制度

社会保険：補足事項なし

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■書籍費freee（書籍購入費?援／1人月3冊まで購入可）

■つばめ図書館（社内図書館制度）

■資格・スキル取得?援（5万円/年まで）

■マネージャー／新人向け研修の定期実施

＜その他補足＞

■shall we lunch？（ランチ補助制度）

■チーム交際費（チームビルディング費用補助）

■オフカツ（部活動支援※部活動は70以上あり）

■結婚祝い、出産祝い（同性パートナー／事実婚を含む）

■家事代行補助

■ベビーシッター補助（一部費用負担）

■健康診断・婦人科検診、インフルエンザ予防接種費用負担

■従業員持株会

■ドリンクfreee

■マッサージ制度あり

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数120日

年末年始、有給休暇、慶弔休暇、疾病休暇（有休と別に6日）、リフレッシュ休暇（勤続5年毎に連続10日間）、妻の出産休暇（有休とは別に連続2日間の有給）、産前産後休業、育児休業、介護休業、時短勤務制度

【事業概要】

■企業概要：

freeeは、テクノロジーで人を面倒なことから解放することで、人がもっと面白いことにフォーカスできるようにすると同時に、経済を元気にしたいと考えています。その第一歩として、日本の雇用の66％、会社数の99.7％を占める個人事業主・中小企業を金銭の管理の面倒から解放し、彼らのビジネスを元気にするプラットフォームとして、全自動のクラウド型会計ソフト「freee（フリー）」を開発しました。現在、下記をテーマに事業を展開しています。

1）日本のビジネスを元気にするプラットフォームをつくる：

中小企業・個人事業主にとって、経理・会計は、経営において重要な部分であるにも関わらず、難しく面倒なことであり、時間やコストなどの負担が大きくかかっている領域です。経理・会計を自動化するプラットフォームを提供することで、経営者を経理・会計の負担から解放し、本業にフォーカスして創造性を発揮し、健全な経営を行う手助けとなることで、freeeは日本のビジネスをより元気にしたいと考えます。

2）クラウドサービスを活性化する：

総務省によると、日本の中小企業におけるクラウドサービスの利用率は17％で、メールやスケジュール管理などでの利用がほとんどです。一方、米国では中小企業におけるクラウドサービスの利用率はすでに54％となっています。利便性向上や、コスト削減など様々なメリットが証明されているクラウドサービス。日本のビジネスの活性化には、クラウドサービスの浸透は急務とされ、世界に通用する圧倒的な利便性を実現するプロダクトを提供することで、freeeは日本でのクラウドサービスの活性化を図りたいと考えます。

3）全く新しい価値とビジネスをつくる：

これまで、会計に関するデータは各企業・利用者毎に独立したシステムの上で処理・保存されていました。これをクラウド上でネットワーク化することで利便性が高まるのはもちろんのこと、集まったデータを元にまったく新しい価値をつくることが可能になります。

【郵便番号】

1410032

【所在地】

東京都品川区大崎1-2-2

【ビル名等】

アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21F

【設立年 補足】

2012年7月

【従業員数】

1,901名

【市場】

グロース市場

【資本金】

27,044百万円

【売上高】

25,430百万円

【平均年齢】

33.1歳

【HPリンク先】

http://www.freee.co.jp/