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【新橋駅/三井物産G】営業事務※不動産開発事業 ◆残業10h・週2リモート可

Exclusive opportunity

Remote

【新橋駅/三井物産G】営業事務※不動産開発事業 ◆残業10h・週2リモート可

doda (デューダ)

【新橋駅/三井物産G】営業事務※不動産開発事業 ◆残業10h・週2リモート可

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Tokyo, Japan

Work mode:

Remote

Published on:

21 August 2026

What they need


【企業名】

三井物産都市開発株式会社

【職種名】

【新橋駅/三井物産G】営業事務※不動産開発事業 ◆残業10h・週2リモート可

【仕事内容(概要)】

【新橋駅/三井物産G】営業事務※不動産開発事業 ◆残業10h・週2リモート可

【具体的な仕事内容】

【三井物産グループの安定基盤/働きやすい環境】

オフィスビル、賃貸マンション、物流倉庫等の不動産開発事業における用地取得、開発推進、賃貸運営、売却、仲介・活用提案等を行う営業部門において事務業務を担当いただきます。

■業務詳細

ー主に担当頂く業務ー

・契約書管理、契約書製本、捺印対応、ファイリング、登記簿取得、調書取得

・支払業務(各種費用支払、支払管理、請求・支払データ登録、取引先マスター申請対応)

・予算作成及び予実管理

・各種稟議書、報告書作成業務

・各種台帳管理、交際費・会議費支払報告書作成及び月次管理

・部内総務庶務全般 など

※将来的に他部署(営業部門、コーポレート部門)へのジョブローテーションの可能性があります。

■業務の魅力

フレックスタイムやテレワークも導入されており、平均残業時間は月10時間程度とワークライフバランスも充実しています。

■教育体制

入社時研修、OJT、資格取得補助制度あり。宅建士資格取得も推奨(費用一部補助)。

■就業環境

完全週休2日制、年間休日120日以上、有給取得率も高く、長期就業しやすい職場です。

■キャリアパス

実務経験を重ねて総合職転換へのキャリアアップも可能です。

■企業の特徴/魅力

当社は三井物産グループの一員として、国内不動産開発・運営などを中心に事業を展開。安定した経営基盤と風通しの良い職場が魅力です。

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

<最終学歴>大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

■必須条件:~業界未経験歓迎~

・大卒以上

・不動産業界での就業経験

■歓迎条件

・宅地建物取引士資格

【勤務地】

<勤務地詳細>

★本社

住所:東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル3F

勤務地最寄駅:新橋駅

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

変更の範囲:会社の定める事業所

【アクセス】

<転勤>

当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>

相談可(週2日リモート・在宅)

【住所設定】

★本社/東京都港区西新橋1-2-9 [最寄り駅]内幸町駅

【勤務時間】

<労働時間区分>

フレックスタイム制

コアタイム:10:00~15:00

フレキシブルタイム:5:00~10:00、15:00~22:00

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>

9:00~17:30

【就業時間補足】

<その他就業時間補足>

月間平均残業時間10時間(2025年度実績)

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

<試用期間>

3ヶ月

変更無

【給与】

<予定年収>

490万円~700万円

<賃金形態>

月給制

<賃金内訳>

月額(基本給):309,500円~434,000円

<月給>

309,500円~434,000円

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

※給与は経験・能力に応じて、個別に決定します。

・上記の金額は、基本月額の12か月相当+住宅手当+基礎賞与(基本月額の4.5か月相当)の合計額です。

・前年度会社業績に応じた組織業績賞与が7月に支給される場合あり。(支給確約ではありません。直近3年間の支給実績は2~6ヵ月/年。)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>

通勤手当:会社規定に基づき支給

住宅手当:補足事項なし

寮社宅:借り上げ社宅制度有

社会保険:補足事項なし

退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>

有

<教育制度・資格補助補足>

三井物産グループ研修会員、資格取得補助制度あり。

<その他補足>

三井物産グループ研修会員、資格取得補助制度、産休・育休・介護休暇制度、時間休制度(1h単位有給)、持株会、リモートワーク可(1日単位で、1週間のうち原則2日まで)、カフェテリアポイント(3万ポイント/年)、コンソーシアム型保育所、団体生命保険、長期傷病所得補償保険、ペットボトル飲料・併設するラウンジの飲み物の無料提供、NetFlix月額無料提供等

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)

年間休日日数120日

土日祝日・年末年始6日休み。年間休日120日。

【事業概要】

■事業概要:

三井物産都市開発は、三井物産グループにおいて

日本国内での不動産開発事業を担うディベロッパーです。

三井物産グループが持つ知見・ネットワーク・機能を活用しながら、オフィスビル・物流施設・住宅開発事業、

保有不動産運営事業、不動産ソリューション事業に取り組んでおり、街づくりを通じて、新たな価値を創造し

持続可能な社会の実現に貢献したいと考えております。

・複合施設の開発・運営

・オフィスビルの開発・運営

・賃貸マンションの開発

・物流施設の開発

・不動産コンサルティング

・不動産の賃貸借・売買の仲介

・その他不動産に関連する周辺事業

■事業詳細:

(1)ビル開発/運営事業…東京都心エリアでのオフィスビルの開発・運営事業を展開しています。

(2)物流施設開発事業…物流機能・物流サービスの高度化・多様化に応える物流インフラ基盤としてのハード&ソリューションを提供し、企業の経営戦略に新しい価値を創造します。

(3)賃貸住宅開発事業…小世帯化に伴う世帯数増、雇用創出に伴う若年層の大都市圏への人口流入などに応える賃貸住宅を開発します。

(4)不動産ソリューション事業…様々な産業に精通する三井物産グループの情報ネットワークを駆使し、不動産を取り扱う専門家として、企業価値向上をサポートしています。

■組織風土:

今の企業規模は大きくはありませんが、その分、若手でも大きな裁量権が与えられることが多く、早い段階で多くの経験とキャリアを身につけることができます。

さらに、総合商社である三井物産との人事交流も盛んで、彼らのグローバルな視点やアイデアを不動産開発を通して具現化するなど、多彩なビジネス経験を積むことができるのです。そのため、社内には"不動産会社"の企業文化と商社の自由闊達な雰囲気が流れ、「新しいこと」「まだ、誰もやっていないこと」に挑戦したい人には、絶好の環境です。

【郵便番号】

1050003

【所在地】

東京都港区西新橋1-2-9

【ビル名等】

日比谷セントラルビル3F

【設立年 補足】

2000年11月

【従業員数】

77名

【市場】

非上場

【資本金】

3,000百万円

【平均年齢】

44歳

【HPリンク先】

https://www.mbtk.co.jp/?IMGCHG=ON

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