【大阪なんば／夜勤無し】ホテルフロントスタッフ（リーダークラス）※日鉄興和不動産Gで安定基盤

【企業名】

日鉄興和不動産ホスピタリティ株式会社

【職種名】

【大阪なんば／夜勤無し】ホテルフロントスタッフ（リーダークラス）※日鉄興和不動産Gで安定基盤

【仕事内容(概要)】

【大阪なんば／夜勤無し】ホテルフロントスタッフ（リーダークラス）※日鉄興和不動産Gで安定基盤

【具体的な仕事内容】

【2025年4月大阪なんば新規開業ホテルのコアメンバー／グローバルな環境でリーダーシップを発揮／残業15h・夜勤なしで就業環境◎】

■業務概要

当社が新たに開業するレジデンス型ホテル「＆Here OSAKA NAMBA」において、フロントスタッフとして、フロント業務全般およびリーダー業務を担当いただきます。

＜業務詳細＞

・フロントマネージャーの補佐、時間帯責任者としての現場運営

・スタッフの指導、育成、業務フォロー

・フロント／ベル／予約管理／接客／コンシェルジュ業務

・館内設備・備品管理、マニュアルや確認リストの作成

・オペレーション構築、研修計画立案、顧客満足度向上の提案

＜お客様について＞

インバウンド利用が中心で、宿泊客の約9割が海外からの観光客で、長期滞在やグループ利用、出張利用のビジネス層も来館します。平均滞在日数は4～5泊です。

■レジデンシャルホテル「＆Here」とは

楽しむ（ENJOY）とくつろぐ（RELAX）を融合した、新しい滞在価値を提供するホテルブランドです。広々とした客室やキッチン設備など、長期滞在やグループ利用に適した設計が特徴で、訪日外国人やファミリー層のニーズに対応。街の文化や自然と調和した空間づくりにより、その場所ならではの体験を提供し、宿泊を“滞在”へと進化させています。

■選ばれる理由

旅行会社のように「地域の魅力」を提案できる点が当ホテルの強みです。「＆LOVER」という取り組みにより、スタッフが自ら発見した街の魅力を発信し、まるで地元の友人に案内されるような体験を提供します。滞在そのものが特別な思い出となるホテルです。

■組織構成

支配人1名、マネージャー1名、スタッフ5名、夜間派遣6名

グローバルスタッフも居り、協力体制で運営します。

■キャリアパス

開業期の中核メンバーとして経験を積み、1～3年以内にフロントマネージャー・新規開業責任者・本社運営部門へキャリアアップを期待しています。

■企業の特徴/魅力

・東京上野（145室）、大阪難波（89室）、東京新宿（65室）３ホテルを開業。2027年2月に福岡博多（98室）、5月浅草（64室）で開業予定です。

・その他大阪・銀座等、日本国内にホテル用地取得済／2030年までに12店舗予定です。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：以下のいずれも満たす方

・ホテルでのフロント業務経験

・日常会話レベルの英語力がある方

＜語学力＞

歓迎条件：英語中級

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

＆Here OSAKA NAMBA

住所：大阪府大阪市中央区難波千日前7-9

受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

【住所設定】

＆Here OSAKA NAMBA／大阪府大阪市中央区難波千日前7-9　[最寄り駅]なんば駅(南海線)

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

1ヶ月単位の変形労働時間制

週平均労働時間：40時間00分

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜勤務時間＞

7:00～22:00（シフト制）

＜勤務パターン＞

7:00～16:00

9:00～18:00

13:00～22:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

残業月平均15h早番、遅番が基本シフトですが、それ以外もございます。

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間3ヶ月（最大6ヶ月）

【給与】

＜予定年収＞

427万円～506万円

＜賃金形態＞

月給制

月給は年齢、経験、前職の給与を加味して決定。

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：285,000円～337,500円

＜月給＞

285,000円～337,500円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■昇給：年１回（７月）

■賞与：年２回業績に応じて支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

住宅手当：社内規定に基づき月額15,000円

社会保険：補足事項なし

＜定年＞

60歳

65歳までの再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞

OJT制度等

＜その他補足＞

◆各種社会保険完備

◆インフルエンザ予防接種費用の全額会社負担

◆定期健康診断時の助成制度あり

→40歳以上の従業員の人間ドック受診費用の会社負担

→婦人科検診費用の会社負担（子宮がん検診、マンモグラフィー、乳腺エコー）

◆グループホテル宿泊費用割引制度

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日はシフト制）

年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数110日

有休は試用期間後、初年度は入社月により3～10日が付与されます。

※稀に土曜日や祝日出勤が発生します。

産前産後休暇、子の看護等休暇（法律による）、勤続10年ごとにリフレッシュ休暇、積立有休制度

【事業概要】

■事業内容：

日鉄興和不動産が手掛ける新たなホテル事業「＆Here（アンドヒア）」の運営会社として2022年7月に「日鉄興和不動産ホスピタリティ株式会社」が誕生しました。

日鉄興和不動産グループとして運営と開発を一体に行うことで、日々のサービスの中で汲み取ったお客様のご要望をソフトとハードの両面から実現させ、

お客様そして地域に永く愛されるホテルづくりを進めていきます。

■「特別な日々」を届ける＆Hereとは：

私たちがめざすホテル。それは、新しいカタチのホテル。

ホテル滞在中だけでなく、「旅全体」の快適性や心地よさを追求し、その地域ならでは、

このホテルならではの「特別な日々」を届け、たくさんの思い出をお持ち帰りいただけるよう、様々なご提案をいたします。

【郵便番号】

1070052

【所在地】

東京都港区赤坂2-23-1

【ビル名等】

アークヒルズフロントタワー16F

【設立年 補足】

2022年7月

【従業員数】

53名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【平均年齢】

38歳

【HPリンク先】

https://nskre-hospitality.co.jp/