産機システム事業部 環境システム本部 エンジニアリング部 機器設計G(設計職)

産機システム事業部 環境システム本部 エンジニアリング部 機器設計G（設計職）

職種

設計開発職

勤務地

兵庫県

産機システム事業部

事業内容

• 概要：「VISION WITH INSIGHT」(広い視野と洞察で未来を展望し、社会やお客様が必要とする真のニーズに応え続ける)。

5つの事業部と30のグループ会社で構成されている、東証プライム上場の輸送機器メーカー

※国内トップクラスの実績をもつ特装⾞や⽔中ポンプ、⾶⾏艇をはじめ、パーキングシステム（機械式駐⾞場）・環境システム・空港旅客搭乗橋・産業機器と幅広い事業領域を展開することで⽇常⽣活とかかわりの深い事業も展開しています。

• 事業内容：

1.航空機事業〜尊い⼈命を救出する救難⾶⾏艇メーカーとして社会に貢献〜：

⽔陸両⽤救難⾶⾏艇、航空機コンポーネントの改造・修理作業

2.特装⾞事業〜「特殊な装備をもつ⾞」が、輸送・作業の合理化に貢献〜:業界1位を誇るダンプトラック、塵芥⾞（ごみ収集⾞）、ミキサ⾞、タンクローリ等

3.産機システム事業

〜幅広い製品群で製造現場・都市インフラを⽀える〜：真空装置、⾃動電線処理機、環境システム（リサイクルセンターなど）

4.パーキングシステム事業

〜⾞社会の都市環境整備を強⼒サポート〜：機械式駐⾞設備、航空旅客搭乗橋

5.流体事業部

〜環境アメニティの維持・向上に貢献〜：マンホールポンプ、⽔中ミキサ、流体システム

• 特徴：製造する「US-２型救難⾶⾏艇」は、新しい技術を随所に取り⼊れた新型⾶⾏艇で、外洋での遭難者救助や、滑⾛路のない離島の救急患者搬送にも活躍しています。

また、これらの⾶⾏艇技術を消防⽤に活⽤すれば、消防⾶⾏艇として⼤規模な森林⽕災や都市⽕災時の消⽕活動に威⼒を発揮します。

この他、「塵芥⾞(ごみ収集⾞)」などの特装⾞、「リサイクルセンター」などの産機システム、「機械式駐⾞設備」のパーキングシステム、「マンホールポンプ」などの流体関連といった多彩な事業を展開して社会基盤をサポートしています。

勤務形態

正社員

職務内容

• 業務内容：

同社のごみ中継施設・リサイクルセンターで使用されるごみ処理設備（圧縮・梱包装置、コンベヤ、細破砕機など）の機械設計をご担当いただきます。基本機械があるので要望に応じてカスタマイズ設計をして頂きます。

(1)ごみ処理設備の設計・開発業務

(2)同設備の受注業務における計画設計、実施設計、現地施工監理、現地試運転調整などの設計業務全般

(3)その他グループで開発中の環境関連新製品の試験・設計業務全般

• 組織構成：

機器設計グループには16名が在籍しております。エンジニアリング部には同グループ以外にプラント設計グループ、電気設計グループがあります。

• 同社の特⾊：

・関⻄を代表する歴史の⻑い優良メーカーです。戦前から数多くの航空機の製造を⼿掛けてきた川⻄航空機を⺟体とし、その確固たる技術⼒は100年以上の歴史を誇っています。現在

はその磨き続けた技術⼒を発揮し業界をリードしています。地域に根ざした経営を⾏っており、地元からの信頼も厚い会社です。社員の定着率も極めて⾼く、安⼼して⻑期就業

が可能です。同社の社員は定年退職まで勤め上げる⽅が多く、中途⼊社の社員も多数いるため、⼊社後もすぐに馴染むことができます。

・とにかく技術⼒の⾼い会社です。戦時中は従業員3万⼈規模で戦闘機を作っていましたが、戦後には様々な開発に着⼿し、ホンダのカブとシェアを競うバイクまで製造していま

した。⾼度経済成⻑の波にのることと、航空機製作のエンジニアの意思を尊重し、現在の事業構成となっています。本社の地名に社名が使われるくらい地域に密着した優良企業

です。

応募資格

• 必要業務経験

に該当する方大型設備の設計経験をお持ちの方（必須）

• 資格

不問

• 語学

不問

• 学歴

高専、大学、大学院

職場環境

• 勤務地

兵庫県宝塚市新明和町1-1【最寄駅：阪急今津線 仁川駅】

• 就業時間

8:30〜17:00(所定労働時間：7時間45分)

休憩時間：45分 (12時15分〜13時00分) 時間外労働：有

残業時間は⽉平均30時間程度となります。

• 転勤：あり〔当面無し〕
• 予定年収

年収概算：520万円〜650万円(残業⼿当：有)

⽉給：250,000円〜350,000円

※上記は30歳⼤卒の2023年度モデル年収です（扶養家族あり、残業⽉30時間を想定）。

年収は主に賞与額により変動します。

• 昇給：年1回（4⽉）
• 賞与：年2回
• フレックス：あり
• 試用期間：あり（期間 3ヶ⽉）
• 教育制度／資格補助

約300コースの通信教育サポート制度、挙⼿選択型オープンセミナー、他各種階層別、職種別研修

福利厚生等

• 休日休暇

年間休日126日 年間有給休暇：12日～24日

休⽇休暇形態:完全週休2⽇制(⼟⽇祝⽇)

年末年始休暇、GW、夏季休暇、リフレッシュ休暇、計画休暇、慶弔休暇、有給休暇

（⼊社半年経過後12⽇〜最⾼24⽇※最⾼44⽇まで積み増し可）

• 通勤手当：あり（全額支給）
• 住宅手当：あり（支給条件あり）
• 家族手当：あり 23,100円／月（但し、管理職の場合は対象外）
• 厚生年金基金：あり
• 社会保険

健康保険：あり 厚生年金：あり 雇用保険：あり 労災保険：あり

• 福利厚生

確定拠出年⾦制度、財形貯蓄、住宅財形融資、持株会、保養所、カフェテリアポイント制度 等

寮・社宅：寮…約15,000円、社宅…約20,000〜30,000円の個⼈負担（物件による）

選考方法

筆記試験 ：無 ⾯接回数 ：2回

書類選考、⾯接2回（部門⾯接、幹部⾯接）を実施予定です。なお、部門面接はWEB可