【埼玉／美里】生産技術（モータ生産ラインの工程設計）◆キヤノンGの中核メーカー／安定経営／原則転勤無

【企業名】

キヤノン電子株式会社

【職種名】

【埼玉／美里】生産技術（モータ生産ラインの工程設計）◆キヤノンGの中核メーカー／安定経営／原則転勤無

【仕事内容(概要)】

【埼玉／美里】生産技術（モータ生産ラインの工程設計）◆キヤノンGの中核メーカー／安定経営／原則転勤無

【具体的な仕事内容】

＜キヤノングループの中核◎人工衛星～ビジネス機器まで世界基準の開発を行う【メイドインジャパン】のモノづくり企業／原則転勤なし＞

■担当業務

当社は、キヤノングループの中核企業として、人工衛星やビジネス機器などの「開発」「生産」「販売」を行うメーカーです。

今回のポジションでは、モータの生産技術（工程設計・生産品の解析）をご担当いただきます。

■具体的な仕事内容

・新製品生産の工程設計

・製品評価と解析

・製品環境物質調査

■美里事業所で扱う製品：

小型人工衛星、医療機器、ドキュメントスキャナー、レーダースキャナユニット、スポットライト型アルミスピーカー（開発）

■期待する役割

・製品技術

・設計から製造プロセスへの展開

■当社について：

・キヤノンという国内屈指の大企業における中核企業で、「精密加工・小型化・画像処理・光学・量産化技術」を武器に、宇宙事業や医療・環境・IT関連事業など幅広く展開。

・世界基準の製品開発を行い、世界シェアNo.1製品を多数保有。また特許取得にも積極的に取り組む【メイドインジャパン】のモノづくり企業。

・自社製の超小型人工衛星（CE SAT IE）では2024年２月にJAXAのH3ロケット試験機２号機により打上げられ３機目の軌道投入に成功。

・景気の波に強い強固な経営基盤を持ち、経常利益が10年平均で10%と高水準（製造業平均3～5%）

・「原則転勤はなし」関東に根差して生活。また、規模感が大きな会社でありつつ分業体制をひいておらず、１人で関われる業務が広く配置転換も少ない。

・社員の成長と自己実現をサポートする人事制度。自己開発制度以外にも、テーマチャレンジ活動など様々な制度あり

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

以下のご経験をお持ちの方

・設計図面の解読

・生産工程フローの作成

・製品解析

以下の知識をお持ちの方

・メカ（一般）

・電気（一般）

・計測機器

・製品環境物質

■歓迎条件：

・モータ構造の知識

・モータ構成部品の知識

・減速機の知識

・モータ評価の知識

・計測機器の取扱い

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

美里事業所

住所：埼玉県児玉郡美里町甘粕1611

勤務地最寄駅：JR八高線／松久駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

美里事業所／埼玉県児玉郡美里町甘粕1611　[最寄り駅]松久駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

500万円～750万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：250,000円～350,000円

＜月給＞

250,000円～350,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

社会保険：補足事項なし

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞

■階層別教育、職能別教育

■TOEIC(R)テスト(R)テスト英語検定・各種通信教育費用援助、ビジネス関係の図書の斡旋など

＜その他補足＞

■社有保養所（群馬県昭和村）

■各種提携保養所

■社員食堂（東京本社・各事業所）

■財形貯蓄制度

■共済会制度

■持株会制度

■企業年金

■マイカー通勤可

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数123日

概ね土日が休み（年間で1日～2日の土曜出勤あり）、GW、夏季休暇、年末年始休暇（7日～10日間連休）、連続有給取得可能（最大5日）、慶弔休暇など

【事業概要】

■事業内容：

小型人工衛星(宇宙関連事業)、ドキュメントスキャナー、医療機器、カメラ用の精密機構、ハンディターミナル(業務用携帯端末)、セキュリティソフトウェア、FA機器(工場自動化設備)の設計・開発、レーザープリンター、スキャナーユニットの製造ほか

■詳細：

・キヤノングループの中核企業として世界基準の製品開発を行っています。

・創業70年の歴史ある会社ながら、「精密加工・小型化・画像処理・光学・量産化技術」をコア技術として、「人工衛星・小型ロケットの自社開発」「歯科医療の革新」など、新たなビジネスフィールドに積極的に取り組んでいます！

・弊社で企画～設計開発～製造まで一貫して行っている独自の製品を多く持ち、社会の様々な産業に貢献できるとともに、経営上のリスクヘッジとしても安定経営を支えています。

■社風や風土：

・キヤノン電子は、社風を支える行動指針「三自の精神」(”自ら気づき(自覚)、自ら行動し(自発)、自分自身に問い続ける姿勢(自治))に基づいて社員一人ひとりが責任を果たし、チームで大きな成果を上げることを大切にしています。

・社員同士が呼び合うときは役職名ではなく「さん」付けなので、先輩や上司にも話し掛けやすく、知らないことでも「聞きにくいな」と感じずに、気兼ねなく聞ける環境です。

・「効率的な働き方」に注力しており、残業削減のための「パソコンの定時シャットダウン」、会議時間短縮のための「立ち会議」やフロアにある多数のスタンディングデスクによるフリーミーティング、毎月最終金曜日の「プレミアムフライデー」(2時間短縮)などの取り組みがあります。

【郵便番号】

3691892

【所在地】

埼玉県秩父市下影森1248

【設立年 補足】

1954年5月

【従業員数】

1,863名

【市場】

非上場

【資本金】

4,969百万円

【売上高】

104,421百万円

【経常利益】

8,463百万円

【平均年齢】

38歳

【HPリンク先】

https://www.canon-elec.co.jp/