金融経験者◎【梅田／転勤無】戸建住宅売買契約事務／専門知識活かしてキャリアアップ／東証プライム上場G

【企業名】

株式会社オープンハウス

【職種名】

金融経験者◎【梅田／転勤無】戸建住宅売買契約事務／専門知識活かしてキャリアアップ／東証プライム上場G

【仕事内容(概要)】

金融経験者◎【梅田／転勤無】戸建住宅売買契約事務／専門知識活かしてキャリアアップ／東証プライム上場G

【具体的な仕事内容】

～夢のマイホームの「鍵」をお客様へ渡す仕事～

◎業界NO.1成長率／急成長中×大手で築くキャリアで市場価値を高めたい方へ

◎女性社員多数在籍／転勤当面なし／明確な評価制度で高いやりがい

◎エンドユーザーと直接関わりながら「ありがとう」を受け取れるポジション

■どんな会社？

株式会社オープンハウスグループは、1997年創業の総合不動産ディベロッパーです。戸建住宅事業を中心に、マンション開発、収益不動産、アメリカ不動産事業まで幅広く展開しており、2025年9月期の連結売上高は1兆3,364億円を達成。東証プライム市場上場企業として成長を続け、「不動産業界日本一」を目指しています。

■仕事内容

住宅購入後のお客様を支える契約・引渡しサポート職として、営業から引き継いだお客様に対し、契約から鍵のお渡しまでをお任せします。

《具体的には...》

・売買契約の立会いおよび契約内容の説明

・住宅ローン申込手続きのサポート

・金融機関との融資手続き調整

・不動産登記、火災保険の手配

・契約関連書類の作成、データ入力

・顧客情報の管理および進捗確認

・物件引渡し、鍵の受け渡し対応

・お客様や関係各所からの電話対応

■業務の特徴

営業担当から案件を引き継ぎ、お客様が安心して住宅を取得できるよう最後まで伴走する仕事です。住宅ローン、登記、保険、引渡しまで幅広い手続きを担当するため、不動産取引全体の知識を身につけられます。人生最大級の買い物を支える実務担当として、お客様との信頼関係構築も重要な役割です。

＼働きやすい環境／

・勤務地（大阪駅直結）：大阪梅田ツインタワーズ・ノース23階

・週休2日制（土日）

・年間休日110日＋計画有給5日

・賞与年2回 ・昇給、昇格機会あり

・住宅購入支援最大200万円

・資格取得報奨金制度

・確定拠出年金、持株会制度

・健康診断、人間ドック補助など福利厚生充実

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件

金融業界もしくは不動産業界での業務経験

■歓迎条件

宅地建物取引士資格をお持ちの方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

大阪支社／大阪梅田ツインタワーズ・ノース23階

住所：大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース23階

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

大阪支社／大阪梅田ツインタワーズ・ノース23階／大阪府大阪市北区角田町8-1　[最寄り駅]梅田駅(地下鉄)

【勤務時間】

＜勤務時間＞

10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

5ヶ月

試用期間5か月（条件の変更無し）

【給与】

＜予定年収＞

468万円～504万円

＜賃金形態＞

月給制

賞与年2回支給。

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：272,500円～350,000円

固定残業手当/月：87,500円（固定残業時間42時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

360,000円～437,500円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

月給36万円以上＋賞与（年2回）。経験・スキル等を考慮し規定により決定。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞

資格取得報奨金制度、宅建士資格補助、各種表彰制度、研修制度あり

＜その他補足＞

・社会保険完備

・各種表彰制度※四半期表彰制度(昇給・昇格の機会が年4回)

・資格取得支援制度（資格取得奨学金）

・時短勤務

・住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給)

・従業員持株会

・定期健康診断

・出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、第二子 30万円、第三子 100万円）

・各種報奨金

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は火・水）

年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数110日

年間休日110日、週休2日制（火水）、計画有給休暇5日あり

【事業概要】

◆2023年9月期、売上高1兆円を突破！2013年の上場以来、13期連続過去最高の売上高を更新中◆

都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。

創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5,000億円、2023年に売上１兆円を突破したプライム上場・不動産業界のトップブランドです。

2013年上場来13期連続して過去最高の売上高を更新しています。

東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。

■ビジョン：

誰にも真似のできない日本一の不動産会社を目指します。

企業憲章に「やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織を作ります」という一文があります。

完全に実力主義であり、優秀であれば年齢・経歴は一切関係なく要職に抜擢していく会社です。

優秀な社員にますます活躍の場を与え、ポテンシャル社員にもいつでも飛躍できるチャンスを与え、

圧倒的成長を続けて日本一となり、そして日本の年功序列によった風土に一石を投じたいと考えています。

■強み：

（1）優秀な社員…大手コンサルティング会社勤務、元外務省官僚、元飲食店店長、プロスポーツ選手、アパレル業界経験者、他業界での営業経験者、など様々なタイプの社員が中途社員として入社してきます。様々な経験を持ちながら、強い目的意識と規律を全員が統一して持ち、力を発揮して強い組織を作りあげています。

（2）豊富な物件数…同社は人気の高い都心において、圧倒的な自社物件数を持ち、オープンハウスのみが顧客に紹介することができます。エリアによっては5割近い物件を全て自社物として持つため、飛びぬけた情報量を持つため強力な差別化要因となっています。

（3）売れる仕組み：製販一体型のビジネスモデルにより、顧客の住宅を魅力的な価格で提供することが可能です。他社が商品化できない土地でも優れた住宅を建築できる設計・企画力を持ち、デザイン・機能性共に優れ、他社とのコンペでの勝率も7割近くです。

【郵便番号】

1500002

【所在地】

東京都渋谷区渋谷1-13-9

【設立年 補足】

2021年4月

【従業員数】

5,990名

【市場】

プライム市場

【資本金】

100百万円

【売上高】

1,336,468百万円

【経常利益】

139,491百万円

【平均年齢】

29歳

【HPリンク先】

https://oh.openhouse-group.com/