【淀屋橋】開発エンジニア◆トランス･コスモスG◆国内大手企業との取引メイン◆長期大型案件

【企業名】

トランスコスモスグローバルシステムサービス株式会社

【職種名】

【淀屋橋】開発エンジニア◆トランス･コスモスG◆国内大手企業との取引メイン◆長期大型案件

【仕事内容(概要)】

【淀屋橋】開発エンジニア◆トランス･コスモスG◆国内大手企業との取引メイン◆長期大型案件

【具体的な仕事内容】

～国内大手顧客との要件定義・基本設計を軸にプロジェクトの上流を担う～

●トランスコスモスの100％出資の安定基盤で国内大手企業との取引が中心

●日本企業のクライアントとの要件定義から基本設計の上流工程をお任せ

●開発フェーズは中国拠点のエンジニアが担当／グローバルで活躍できる

●案件は請負メイン・プライム案件ほぼ100%×長期案件×顧客折衝

●子会社ナラデハの風通しのよさ（意思決定の通りやすさ）

■職務内容：

詳細設計～テストまで顧客向けのシステム開発をお任せいたします。チームで協力して動いていきます。

■補足：

・チーム：必ずチーム単位のアサイン

・人数：10名弱ほど

・期間：2～3年

・場所：ほぼリモート

・顧客：某大手電力会社

※案件の希望を聞く面談も積極的に行っています。

■案件例：

・電気託送業務システム開発・維持保守（Java、Shell、Oracle、JP1、Linux、EADs）

・従来の紙ベースの業務を電子化し、電子帳票授受・保管をワークフローシステムで実装。（Java、Oracle）

■組織構成：

・人数：20名

・年齢：30代～40代

・中途比率：100％中途

・男女比：8：2

■キャリア：

PLやPM、アカウントマネージャーやスペシャリストを目指すことができます。大阪支社はまだ立ち上げフェーズに近しいため新しい意見やチャレンジ精神が強い方は大歓迎です。創る過程を楽しんでいるフェーズであり面白さ

があります。

■働き方：

・年休121日以上（土日祝休）

・残業15h

・リモート可

・転勤出張無し

・育産休取得率100％／復帰率90％

・積極的な有給消化奨励

■当社について：

大手クライアントを中心に展開するシステム開発企業です。エンドユーザーからの直請け案件も多数あり、金融・証券業界が4割を占めます。大手SIerと協力して開発を進める巨大プロジェクトも数多く手掛けているため、安定した経営基盤があります。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・オープン言語での開発経験をお持ちの方（目安3年）

■歓迎条件：

・業務システムの基本設計経験

・javaなどのオープン系言語を使った、開発、保守経験

・AWS、Azure、GCPを用いた設計、開発経験

・SIerとの協業経験

・オフショア開発との協業経験

【勤務地】

＜勤務地詳細1＞

大阪事務所

住所：大阪府大阪市中央区高麗橋４丁目２－１６ 大阪朝日生命館２階

勤務地最寄駅：Osaka Metro 御堂筋線／ 淀屋橋駅

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地詳細2＞

お客様先常駐

住所：大阪府内

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：無

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

大阪事務所／大阪府大阪市中央区高麗橋４丁目２－１６　[最寄り駅]淀屋橋駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～17:50 （所定労働時間：7時間50分）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■残業：15時間／月

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中の勤務条件 : 変更無

【給与】

＜予定年収＞

450万円～700万円

＜賃金形態＞

年俸制

＜賃金内訳＞

年額（基本給）：3,428,568円～4,857,156円

固定残業手当/月：89,286円（固定残業時間40時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞

375,000円～494,049円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※年収が600万以上を超過する場合、管理監督者となり残業代が除外される場合がございます。

能力・経験・前職給与等を考慮の上、決定

昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：上限：5万円

社会保険：社会保険完備

厚生年金基金：補足事項なし

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

■資格取得奨励金

■評価制度：下記の評価項目に基づく評価制度

・成果目標：所属部門の組織目標、個人ミッションを踏まえ達成すべき成果目標を設定

・取組スタンス：自ら目標設定、主体的に仕事に取り組む

＜その他補足＞

■表彰年2回あり、貢献大きい方に表彰金あり

■ライフプラン一時金／確定拠出年金（※個人意思より加入可能）

■従業員健康診断

■無料ドリンク・軽食提供（本社勤務の場合）

■保養所（軽井沢）

■インフルエンザ予防摂取等

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数121日

年末年始休暇、有給休暇（入社後6ヶ月目から※勤続6カ月未満の社員が入社後3カ月を出勤率95％以上で経過した場合は、4カ月目より3日の年次有給休暇を付与）、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、GW

【事業概要】

トランスコスモスグローバルシステムサービス株式会社（略称TGS）は、トランスコスモス株式会社が100%出資するシステム開発会社です。

野村総合研究所様・トヨタ自動車様・NTTデータ様・伊藤忠テクノソリューションズ様など、日本を代表する企業のシステムを上流の構想から本番運用まで支えてきました。

AI時代においては、自社プラットフォーム「CERTUS」と標準プロセス「TGS-Way」を軸に、モダナイゼーション・高難度開発・品質保証といった"AIだけでは完結しない領域"で価値を提供します。

■事業内容：

【中国オフショア開発サービス】

中国オフショア開発立上げ時のプロジェクト支援・業務理解・上流設計・受入テスト等、中国側とのコミュニケーションを円滑に図り、レベルの高い（高品質・高技術）サービスを提供します。

日本語での仕様書作成や打ち合わせが可能で、日本国内での開発と同等の品質を確保。

【ソフトウェア受託開発・ITコンサルティングサービス】

経験豊富な人材を活用することにより、お客様の多様なニーズに応え、最適なソリューションを提供します。

■ビジョン：

【経営の基本理念】

お客様の満足の大きさが我々の存在価値の大きさであり、 ひとりひとりの成長がその大きさと未来を創る。

・お客様企業へのコミットメント

常に世の中の技術動向を把握し、人と技術の融合により付加価値と品質の高いサービスを継続的に提供する。

お客様に信頼される真のパートナーシップを構築する。

・社員へのコミットメント

社員は無限の可能性を秘めた最大の資産であり、個人の成長に必要な教育支援を惜しまない。

機会は公平に与え、実績と能力によって適正な報酬と新たな成長の機会を提供する。

【郵便番号】

1410031

【所在地】

東京都品川区西五反田2-28-5

【ビル名等】

第2オークラビル6F

【設立年 補足】

2008年8月

【従業員数】

250名

【市場】

非上場

【資本金】

90百万円

【平均年齢】

38歳

【HPリンク先】

http://www.tci-cn.co.jp/index.html