５０代活躍中【東京・転勤無】土木設計（道路）◆労働時間７．５時間で残業２０ｈ！関電G会社の子会社

【企業名】

株式会社エヌイーエス

【職種名】

５０代活躍中【東京・転勤無】土木設計（道路）◆労働時間７．５時間で残業２０ｈ！関電G会社の子会社

【仕事内容(概要)】

５０代活躍中【東京・転勤無】土木設計（道路）◆労働時間７．５時間で残業２０ｈ！関電G会社の子会社

【具体的な仕事内容】

◆月平均残業20時間程度／所定労働時間7時間30分／関西電力G会社の子会社／平均勤続年数11年以上◆

＼この求人のポイント！／

（1）働き方が抜群に整う！

⇒所定労働時間は7時間30分！終業時間が9時～17時半と他企業よりも短く、残業も月20時間程度と働きやすい環境になっております。

（2）関西電力G会社の子会社！安定受注で財務状況安定！

・親会社の株式会社ニュージェックからの案件受注が多く、納期交渉ができる点や連携も取りやすいことから働き方を整える事ができています。

■業務内容

関西トップクラスの業界知名度を誇る「ニュージェック（関西電力グループ）」。当社はその子会社として30年以上のの歴史を持ち、土木をメインとした建設コンサルタント事業を展開しています。そんな当社にて、土木設計の業務をお任せします。

■業務詳細

・道路設計の業務を担当していただきます。

・親会社の株式会社ニュージェックからの安定した受注があるだけでなく、地場コンサルタントとして、信頼を集めた官公庁などからの元請業務も行っており、バランスのいい形で業務を行って頂ける環境です。

・1人あたり3～5件程の案件を担当頂くので、自身の手で仕事を進めるやりがいを感じることができます。また、基本的に複数名のチームで進めて参りますので、チームワークを重視しながら、お互いを支え合って業務に取り組んでいくことが可能です。

■案件詳細

・対象物：道路

・内勤：外勤＝９：１（現場確認等）

・入札案件割合：3割

・出張ほぼ無し

■組織構成

・東京事務所は現在1人の社員並びに補助業務のアルバイト１名が在籍中です。業務の一部は大阪本社の社員が分

担しています。業務拡大の為、あなたのお力を必要としています。

■当社の特徴・魅力

・株式会社ニュージェック（関西電力グループ）の子会社として1990年に設立し、建設コンサルタント業を営んでいます。

・経験年数が長い技術者が多く在籍しています。親会社を下支えするグループ企業として実務・作業能力が高いです。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：土木設計のご経験をお持ちで、下記いずれかを満たす方

・RCCM（道路）の資格をお持ちの方

・1級土木施工管理の資格をお持ちで建設コンサルタントでの職務経験のある方

＜必要資格＞

必要条件：土木施工管理技士1級、シビルコンサルティングマネージャ（RCCM）

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

株式会社エヌイーエス　東京事務所

住所：東京都江東区亀戸１丁目５－７ 錦糸町プライムタワー９F

勤務地最寄駅：ＪＲ総武線／錦糸町駅

受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

株式会社エヌイーエス　東京事務所／東京都江東区亀戸１丁目５－７　[最寄り駅]錦糸町駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

月曜～木曜は上記勤務時間です。金曜：9：00～17：20（実働7時間20分／休憩60分）

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

最大6か月まで延長の可能性あり。

【給与】

＜予定年収＞

510万円～600万円

＜賃金形態＞

月給制

当社は基礎賃金（基本給+特別給）を毎月固定給として支給しております。

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：276,000円～377,000円

＜月給＞

276,000円～377,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■賞与：年2回(昨年実績4ヶ月分)

■資格手当：月10,000円（基本給377,000円の場合、管理職待遇なので支給しない。）

■扶養手当有り（基本給377,000円の場合、管理職待遇なので支給しない。）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

家族手当：※社内規定による

寮社宅：※社内規定により、借上げ社宅用意可能

社会保険：補足事項なし

退職金制度：勤続３年以上の場合に支給

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

資格取得支援制度あり

＜その他補足＞

■育児・介護休業取得実績あり

■有給休暇は入社時付与（4月入社15日）

■半日有給休暇制度、時間有給休暇制度あり

■年間休日とは別途で夏季休暇3日付与

■企業年金基金加入

■団体保険制度あり

■資格取得祝金制度あり

■健康診断

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇2日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数125日

年間休日：土日祝日、年末年始（12/29～1/3）、労働祭（5/1）　その他：夏季休暇（3日間、7～9月の間で自由に取得できます）

【事業概要】

■事業内容：

建設コンサルタント事業（計画、設計、工事監理、調査、点検）を行っています。

快適な生活空間を創造し、地域の特性を活かしながら、環境にやさしく安心・安全・快適な地域づくりを、確かな技術でお手伝いしています。

■当社のビジョン：

当社は1990年（平成2年）に土木を主体とした建設コンサルタントとして創業いたしました。これまで培ってきた経験をもとに、環境・防災・快適性に配慮して多様化するニーズに豊かな創造性と確かな技術でお答えいたします。「信用される企業、信頼される技術」をモットーにフットワークを活かし地域に密着した、お客様のよきパートナー企業を目指してまいります。

■特徴：

建設ラッシュや災害復旧、IR等を背景に、好景気が続くものと推察されます。

また2020年代～2030年代にかけ、耐用年数の目安を超えるインフラ設備が多く、業界として仕事が増加する見込みです。

経験年数が長い技術者が多く、親会社を下支えするグループ企業として実務・作業能力が高いです。

個々の設計分野等、専門特化している分、外注業者などを利用せずに業務をこなすことが可能です。

【郵便番号】

5300022

【所在地】

大阪府大阪市北区浪花町14-25

【ビル名等】

日本生命天六ビル6F

【設立年 補足】

1990年06月

【従業員数】

67名

【市場】

非上場

【資本金】

10百万円

【売上高】

1,092百万円

【平均年齢】

49.3歳

【HPリンク先】

https://www.nesinc.co.jp