【大阪市】障がいをお持ちの方の雇用支援◆明治安田G・特例子会社／子育てとの両立ができる／新拠点の立上

【企業名】

明治安田ビジネスプラス株式会社

【職種名】

【大阪市】障がいをお持ちの方の雇用支援◆明治安田G・特例子会社／子育てとの両立ができる／新拠点の立上

【仕事内容(概要)】

【大阪市】障がいをお持ちの方の雇用支援◆明治安田G・特例子会社／子育てとの両立ができる／新拠点の立上

【具体的な仕事内容】

【大阪拠点の立上げメンバー/業務整理・仕組化／裁量持って働ける/7時間勤務&17時定時】

■概要

明治安田グループの事務業務の受託、障がい者雇用を行う特例子会社です。

今回は大阪拠点の設立（2026年4月～）の為、障がいをお持ちの方が実際に就業できる状態の完備に向け、業務ツール整備や採用など幅広く拠点の立上げ業務をお任せします。

＜具体業務＞

・新拠点の立ち上げに伴う業務基盤作り

（組織づくり、仕組みの整備、安定稼働までの推進）

・業務の切出し／業務フロー構築、メンバー向け手順書・マニュアル作成

・障がいのあるメンバーのマネジメント

（業務進捗管理、相談対応、課題把握と改善）

・メンバーの採用業務

（採用チャネル開拓、関係機関とのネットワーク構築、応募者対応、面接、業務体験会の運営）

・連携先例：ハローワーク、就労支援機関、特別支援学校 等

・新入社員メンバーの受け入れ準備、育成計画の策定・実行、定着に向けたフォロー

・障がい者メンバーの定着支援（面談、コンディション把握、職場環境の調整、関係者連携 など）

■組織：

大阪に関してはこれから徐々に拡大することを見据えていますが、

まずは本社経験のある社員と拠点の土台づくりから組織化を図っていきます。現在2名を中心に立ち上げを行っており、大阪拠点でも今後複数のトレーナーを採用予定です。

東京からの支援スタッフからOJTを受けながらメンバーの指導方法、採用実務、業務運営の方法等を学んで頂きます。

※東京：

メンバー約305名に対して、トレーナーは約60名在籍。メンバーの方は軽度障がい（精神、知的）の方が中心で、基本的に「働く力」のある方を面接で判断し採用しているため、トラブル対応等は多くありません

・トレーナーは30代～40代の女性が多数活躍中

・子育て中のトレーナもおり、組織として急なお休み等にも理解があります。

・7時間勤務&17時定時。多様な働き方が可能となるよう制度完備

＜メンバーとの細やかなコミュニケーション＞

定期的な面談で業務や勤務状況の振り返りをメインに行います。その他、普段からメンバーの様子を見て（例：具合が悪そう、作業が止まっている等）適宜5～10分程度の簡単な面談や声掛けも行います

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

事務、アシスタント業務において業務改善・効率化や仕組化などのご経験をお持ちの方

拠点立ち上げにおいて、積極的な姿勢をお持ちの方を求めています！

■希望条件：

◇後輩育成、指導経験がある方(チームリーダー、管理職経験者)

◇障がい者の支援、サポートに携わった経験がある方（必ずしも福祉職の経験がなくてもかまいません）

◇業務マネジメント経験を有する方（部署間の調整業務の経験がある方）

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

大阪拠点

住所：大阪府大阪市中央区南本町1丁目7-15 明治安田生命堺筋本町ビル

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

【住所設定】

大阪拠点／大阪府大阪市中央区南本町1丁目7-15　[最寄り駅]堺筋本町駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

【給与】

＜予定年収＞

401万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：275,800円

その他固定手当/月：10,000円

＜月給＞

285,800円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※固定手当内訳：トレーナー手当

※賞与：計2か月程度 （2年目以降は評価により変動。最大計3.2か月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

社会保険：補足事項なし

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

OJT

＜その他補足＞

■保育料補助支給制度:保育所等を利用した1ヵ月毎に、三歳以下の子1人につき1万円

■子の看護のための休暇:小学校3年生までの子の負傷、疾病時(5日/年)

■キッズサポート休暇:小学校3年生までの子の検診、予防接種、及び学校行事への参加時(5日/年)

■通院休暇:継続的な通院が必要と認められた疾病での通院時(6日/年)

■バリューアップ休暇:資格取得、受験等自己啓発時(3日/年)

■時間単位年休:付与された年休の範囲内で、5日分の年休に相当する時間を上限として1時間単位で取得可能

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数121日

夏季・年末年始休暇、特別休暇、産休・育休制度

その他、子の看護のための休暇・キッズサポート休暇、通院休暇、バリューアップ休暇等、休暇制度あり

※有給休暇は入社直後より使えます

【事業概要】

■企業概要：

「明治安田生命」は生命保険事業のパイオニアとして、相互扶助の精神を貫くと共に、お客さまを大切にする会社に徹し、生命保険を中心にクオリティの高い総合保障サービスをご提供し確かな安心と豊かさをお届けしています。

2017年度に特例子会社の設立をし、障がい者の方が「やりがい」をもって「いきいき」と働くことのできる職場づくりを目指しています。

■事業概要

◎ビジネスサポート事業

明治安田生命から保険契約に関する定型的な事務サポート業務を受託し、事業を展開しています。

◎福利厚生関連事業

明治安田生命グループの従業員向けの福利厚生に関する業務を行なっています。

◎お客さまサポート事業

明治安田生命からお客さま向けのパンフレット仕分け業務等を受託し、お客さま対応のサポート業務を行ないます。

◎オフィスサポート事業

明治安田生命のオフィス内の環境保全や印刷等のスポット業務など、オフィスサポートを行ないます。

【郵便番号】

1350016

【所在地】

東京都江東区東陽2-2-11

【ビル名等】

明治安田生命新東陽町ビル6F

【設立年 補足】

2017年6月

【従業員数】

413名

【市場】

非上場

【資本金】

80百万円

【HPリンク先】

https://www.myplus.co.jp/