データ利活用G_データ基盤開発推進スペシャリスト（エキスパート）

【H4-05】データ利活用G_データ基盤開発推進スペシャリスト（エキスパート）

一般財団法人GovTech東京

応募するEngineeringDataProject Management【データ基盤開発推進】パブリックデータの利活用を促進するデータエンジニアリング・連携基盤整備仕事概要＜配属予定部署＞ テクノロジー本部 データ利活用グループ ＜業務内容＞ データ利活用グループは、東京全体のデータ利活用推進に向けた取り組みについて、東京都と協働して推進するグループです。 当該グループにおいては、2025年度より、データレイク・データ連携基盤の構築 並びに 運用を支援する新たなプロジェクトを開始する運びとなっております。 このプロジェクトを成功に導くため、データ連携基盤の構築・運用に豊富な経験を持ち、行政職員と円滑にコミュニケーションを取りながら、リレーションを構築し提案力を発揮していただける即戦力のエンジニアを募集する次第です。 具体的な業務内容は、以下の通りです（一例） 〇データレイク 及び データ連携基盤の設計・構築・運用 〇大規模データの収集・処理・分析のためのインフラストラクチャの整備 〇データ品質の維持 及び 管理 〇データセキュリティ 及び プライバシーの確保 〇提案書の作成 及び プレゼンテーション 〇最新技術の調査 及び 導入 〇行政職員との協力によるプロジェクト推進 〇他の技術チームやステークホルダーとの連携 （変更の範囲） 従事すべき業務の変更予定はありません。 ＜採用予定人数＞ 若干名 ＜選考方法＞ 書類選考、面接 ※一部ポジションでは、選考プロセスの中でリファレンスチェックを行うことがあります ＜その他 参考資料＞ 団体の理解を深めていただくうえで以下ご参照ください ▼GovTech東京 公式オウンドメディア（note） 職員の紹介や業務のやりがい、組織カルチャーなど職員の声をお届けしています。 https://note.govtechtokyo.jp/ ▼GovTech東京 テックブログ エンジニアたちが、行政でのテクニカルな取り組みを発信しています。 https://zenn.dev/p/govtechtokyo ▼データ利活用グループ関連プレスリリース 東京の今がわかる！「データでわかる東京」を開設～政策の成果や都民の暮らしの変化をデータで発信 プレスリリース：https://www.govtechtokyo.or.jp/news/2026/01/30/4678/ データでわかる東京：https://tdb.metro.tokyo.lg.jp/ ▼外部メディア記事：GovTech東京の設立背景やプロジェクトの紹介 都民1,400万人を支える。前例なき行政デジタルサービスを構築する https://www.bizreach.jp/job-feed/public-advertising/laeecde/ 東京都が「脱・IT外注依存」に舵を切ったワケ、エンジニアが“2つの災害現場”で痛感したこと https://diamond.jp/articles/-/367738 東京都・GovTech東京が本気で挑む「システム内製開発」「東京都公式アプリ」の全貌 https://biz-journal.jp/it/post\_388749.html必須スキル〇データ連携基盤の構築・運用に関する5年以上の実務経験 〇データレイク、ETLプロセス、データウェアハウスの知識と経験 〇クラウドプラットフォーム（AWS、Azure、GCPなど）の利用経験 〇Python、SQL、Sparkなどのプログラミング言語のスキル 〇プロジェクトマネジメントの経験 〇優れた問題解決能力とコミュニケーションスキル歓迎スキル〇行政職員とのリレーション構築力および提案力 〇データセキュリティおよびプライバシーに関する知識 〇大規模データの処理および分析の経験 〇データガバナンスの知識 〇機械学習やAIの基礎知識求める人物像〇GovTech東京と東京都が牽引するDX推進事業への強い共感 〇これまでのご自身の知識や経験を世の中のため、都民のために活かしてみたい方 〇曖昧な状況でも自ら課題を発掘し、主体的に動き、問題解決を図れる方 〇公務に向き合う高いコンプライアンス意識、誠実且つフェアーに対応する姿勢 〇組織横断的にコミュニケーションを自ら取りながら業務に取り組むことができる方 〇自身を取り巻く環境や状況の変化に順応し、成長に繋げることができる方 〇最新のシステム・技術・IT業界のトレンドについて、積極的に情報収集を行っている方 ※システム・技術は手段に過ぎないことを理解している方（最重要）応募概要給与＜エキスパート＞ 月給：54万円～81万円 基本給 44万円～66万円（固定残業手当を除く） 固定残業手当 10万円～15万円（時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当を支給） ※30 時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 想定年収：750万円1,100万円 ※賞与（年２回）含む ※賞与は標準評価に基づいた金額を想定。賞与額は評価により変動する勤務地一般財団法人GovTech東京 本社 東京都新宿区西新宿2丁目4-1 新宿NSビル24階 ※勤務地変更の予定はありません。 ※業務の状況に応じてリモート勤務をすることも可能です。 （変更の範囲） 一般財団法人GovTech東京が定める場所勤務体系標準の勤務時間：フルフレックスタイム制（フレキシブルタイム7:0022:00、標準労働時間8時間、休憩1時間） 【契約期間】 採用の日から1年6か月を経過した日の翌日以降における最初の9月30日又は3月31日まで ※2025年10月入職の場合は2027年9月30日まで、2026年4月入職の場合は2028年3月31日まで ※勤務実績考慮の上、1年毎に更新を最大3回(最長5年間)行う事ができます 【休日・休暇】 土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始（12月29日から1月3日まで）、その他団体が定める日 年次有給休暇20日（初年度は、入職月によって変動） 慶弔休暇、特別休暇 【受動喫煙防止措置の状況】 オフィス内全面禁煙試用期間あり（3ヶ月）福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労災保険企業情報企業名一般財団法人GovTech東京設立年月2023年7月本社所在地東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル24階事業内容

GovTech東京は、東京都庁と都内62自治体を含めた東京全体のDXを進める新たなプラットフォームとして2023年の9月に事業開始し、多様なパートナーと共に、デジタルによる行政の改革に挑戦しています。

資本金非公開従業員数約310名企業サイトURLhttps://www.govtechtokyo.or.jp/