【大阪】経理（顧客の記帳業務や決算業務）◇上場企業の決算・連結決算など挑戦可／税理士法人山田Gと連携

【企業名】

山田アンドパートナーズアカウンティング株式会社

【職種名】

【大阪】経理（顧客の記帳業務や決算業務）◇上場企業の決算・連結決算など挑戦可／税理士法人山田Gと連携

【仕事内容(概要)】

【大阪】経理（顧客の記帳業務や決算業務）◇上場企業の決算・連結決算など挑戦可／税理士法人山田Gと連携

【具体的な仕事内容】

◆幅広い業務に携わることができるためスキルアップを目指せます！／山田グループで安定性抜群◎／案件増加・体制強化のための募集◆

■業務内容：

経理業務のアウトソーサーとして、お客様の記帳業務や決算業務などをご担当いただきます。

【詳細】

■記帳や経理部門のサポート

■決算サポート

■月次・年次決算、それらのレビュー

■業務フローの改善提案

■会計システムの導入サポート

■社員教育

■マネージャーのサポート、営業補助

7-10日/月ほど、顧客先を訪問しての記帳業務をお任せすることもあります。

■業務の特徴：

・入社後は1社担当制で様々な法人をお任せいたしますが、複数人でのサポート体制が整っていますので安心してチャレンジいただける環境です。

ゆくゆくは、クライアントにとって必要不可欠な存在として、リーダーへのキャリアアップを目指せます。

・近年は専門人材の不足が続いており、特に中小企業では外部の専門家への依頼が増えています。そのため、経理の専門スキルを身につけることで、業界や企業規模を問わず活躍できる人材へと成長できます。将来にわたって求められ続ける専門性を身につけられることが、この仕事の大きな魅力です。

■組織構成：

マネージャー（2名）、パートの方など含め13名で構成されています。

■当社の特徴

税理士法人山田＆パートナーズのグループ会社として、2009年に業務を開始しました。経理、給与計算の経常的な業務の受託に加え、社員の退職等による突発的な業務ヘルプにも対応しています。また、企業の海外進出に伴う海外赴任者の社会保険や所得税の管理処理業務も受けており、経理・総務業務のプロフェッショナルとして、スピードと正確性を重視し、経理、給与、社会保険、管理業務をサポートします。更に、税理士法人山田＆パートナーズの公認会計士、税理士、弁護士と協業をすることにより、専門家によるソリューション提供を組み合わせ、実行推進力を備えた総合的なサービスの提供が可能となっています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件： いずれも必須

・年次決算まで一人で完結できるスキル

・日商簿記2級以上

・会計事務所・BPO・シェアードサービスでの実務経験

■歓迎条件

・チェッカーとしてのご経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

★大阪営業所（淀屋橋ステーションワン）

住所：大阪府大阪市中央区北浜3-6-22 淀屋橋ステーションワン22階（受付21階）

勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

【住所設定】

★大阪営業所（淀屋橋ステーションワン）／大阪府大阪市中央区北浜3-6-22　[最寄り駅]淀屋橋駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：10:00～16:00

フレキシブルタイム：7:00～10:00、16:00～22:00

休憩時間：60分（11:45～12:45）

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

500万円～580万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：251,297円～298,704円

その他固定手当/月：45,000円

固定残業手当/月：46,297円～53,704円（固定残業時間20時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

342,594円～397,408円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■昇給：年1回

■賞与：年2回（昨年度実績3ヶ月分※初年度は入社月に応じて支給）

※経験・年齢・資格など考慮し優遇いたします

※試用期間3ヶ月あり（待遇の変更なし）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：交通費上限支給（月100,000円迄）

社会保険：補足事項なし

厚生年金基金：退職金共済加入

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

再雇用制度あり　65歳まで

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

研修は大阪または東京で実施いたします。

＜その他補足＞

社会保険完備

企業年金基金

退職金制度（退職金共済加入）

育児支援制度

各種社内イベント

福利厚生施設（軽井沢、湯沢、京都、石打丸山）

企業型確定拠出年金（DC）

教育制度（東京での研修）

再雇用制度有り（65歳まで）

受動喫煙対策（屋内全面禁煙）

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数124日

夏季休暇

年末年始休暇

年次有給休暇（10日～20日※半休・時間休取得可能）

慶弔休暇

特別休暇（当社規定に準ずる）

産休・育休（取得実績あり）

【事業概要】

■事業内容：

経理・記帳代行、給与計算、社会保険、海外勤務者、外国人社会保険対応、アウトソーシング

■事業の特徴：

（1）記帳代行、経理部門サポート業務…記帳代行から月次決算、年次決算、売掛金／買掛金の管理、業務フローの改善提案から効率化実現に必要なスキルの提供まで、フルサポートしています。

（2）給与計算、年末調整業務…様々な規定に沿い、正確性とスケジュール管理が求められる業務領域。更に年末調整業務には、毎年のように変更される法改正の情報とスキルが必要です。同社は顧客の雇用環境の現状と最新の労働関連法改正を常に照らし合わせ、社内外の規定に沿った対応で、管理コストの削減と個人情報漏洩等のリスクヘッジをサポートしています。

（3）自社アウトソーシングサービス業務…アウトソーシングしながらアウトソース領域における様々な業務ノウハウ、データの集約、情報、分析を、経営（税務、財務、労務）にリンクさせる社内スキルの向上を図り、担当者の指導、育成までをフルサポートする「自計型」アウトソーシング。業務代行だけではなく、内部体制強化も推進して行く新しい形のアウトソーシングサービスを提供しています。

（4）社会保険手続き代行業務…新入社員、中途採用、退職者や不定期な人事異動とともに、年に1度必ず対応必須の社会保険、労働保険業務。年に1度しかないだけに度々改正される関連法規を日常的に把握し、その都度正確に対応するためのスキル保持は、企業にとっても担当者にとってもオーバーワークになりがちな業務領域です。同社は社会保険労務士と連携し、業務の非効率領域を正確に効率よくサポートしています。

（5）労務サポート業務…変化に対応しなければならない就業規則の作成、改定等の実務的な代行作業だけではなく、社員の入社、退社に伴う様々なトラブルの相談への対応、更には賃金体系の再構築（年俸制賃金の設計、能力給制賃金制度の設計等）まで労務面における幅広い相談に、高付加価値情報を集約したスキルで応えるサポートサービスです。

（6）海外駐在員、外国人社員雇用における税務、社会保険等に関する相談業務…国内での給与計算、源泉徴収、社会保険等、雇用のクロスボーダーへの対応には専門的な知識が不可欠です。必要な情報の提供や社内外の手続きに関するアドバイス等、ヘルプデスクが相談を受け付けし、ナビゲートします。

【郵便番号】

1000005

【所在地】

東京都千代田区丸の内1-8-1

【ビル名等】

丸の内トラストタワーN館8F

【設立年 補足】

2009年1月

【従業員数】

36名

【市場】

非上場

【資本金】

10百万円

【平均年齢】

36歳

【HPリンク先】

http://www.yp-accounting.co.jp/